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論壇文集

2018-02-26 22:33

2018第3期微評(píng)論: 讓奮斗有目標(biāo),讓夢(mèng)想更具體,您將如何做?

[size=2]   現(xiàn)在,人人都在熱議奮斗,但我們?cè)摮睦飱^斗?為什么奮斗?怎么奮斗?一年之計(jì)在于春,要奮斗就要先選方向和目標(biāo),連目標(biāo)都不知道,方向也模糊的人,空談奮斗是沒有用的。在新時(shí)代的大背景下與自 ..

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2018-01-24 21:43

2018第2期微評(píng)論:如何用智慧和技能讓奮斗更有效?

[size=2]         第44屆世界技能大賽汽車噴漆項(xiàng)目冠軍蔣應(yīng)成,2017年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上,獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的一線技術(shù)工人國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司電力科學(xué)研究院高級(jí)技 師 ..

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2017-12-25 21:56

2018第1期微評(píng)論:2017,我們贏在哪里?2018,我們?nèi)绾纹鸩剑?/h3>

     一年來,《班組天地》雜志報(bào)道了全國(guó)各地優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀班組的好做法,好經(jīng)驗(yàn),報(bào)道了許多藍(lán)領(lǐng)精英、能工巧匠、普通員工的優(yōu)秀事跡,記錄了企業(yè)班組員工的心路歷程,弘揚(yáng)了班組正能量,展 ..

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2017-11-23 22:10

2017第12期微評(píng)論:傳承勞模精神和工匠精神如何做許振超式的職工?

        走進(jìn)新時(shí)代,要有新作為,做出新業(yè)績(jī),必須傳承勞模精神和工匠精神,山東濰坊供電公司“許振超班組”就是這樣的先進(jìn)典型。 “身懷絕技”的“帶電俠”們的工作和成長(zhǎng)成才歷程,詮釋了他 ..

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2017-11-23 15:16

新時(shí)代您如何用新作為創(chuàng)造新業(yè)績(jī)?

[/color] [color=#ff0000]【微評(píng)論】[/color] [color=#0000ff]新時(shí)代您如何用新作為創(chuàng)造新業(yè)績(jī)? [font=宋體]    習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng) ..

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2017-10-25 21:49

2017第11期微評(píng)論:走進(jìn)新時(shí)代您將如何新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)?

        習(xí)近平總書記十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。具體到我們班 ..

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2017-09-27 10:13

2017第十期微評(píng)論:【歡慶十九大】班組職工的五年之變還好嗎?

       十八大以來的5年,黨中央科學(xué)把握發(fā)展大勢(shì),順應(yīng)實(shí)踐要求和人民愿望,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加速優(yōu)化,轉(zhuǎn)型升級(jí)加快推進(jìn),新興動(dòng)力加速積聚,人民生活進(jìn)一步改善。我們班組職工,從自己的 ..

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2017-08-26 15:02

2017第九期微評(píng)論:您呼喚什么樣的思想政治工作?

       在經(jīng)濟(jì)飛速轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,很多企業(yè)把重心放在獲取利潤(rùn)上,忽視了對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注。不少員工懷念自己有了問題,領(lǐng)導(dǎo)促膝談心的日子,掏心窩子的交談,會(huì)讓員工有了戰(zhàn)勝困難 ..

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2017-07-25 22:14

2017第八期微評(píng)論 如何拓寬技術(shù)工人成長(zhǎng)空間

     《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》提出,要打破職業(yè)技能等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間界限,把產(chǎn)業(yè)工人中的技能型人才和專業(yè)技術(shù)型人才、管理型人才放在同等重要的位置,改變“萬般皆下品惟有 ..

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2017-06-26 23:12

2017第七期微評(píng)論 你期待什么樣的技能導(dǎo)向激勵(lì)新機(jī)制?

《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》明確提出創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得?墒牵巯虏簧倨髽I(yè)還存在關(guān)系比技術(shù)重要、多勞不多得者苦惱 ..

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2017-05-24 21:26

2017第六期微評(píng)論 如何擔(dān)安全責(zé)任做安全主人?

       安全是個(gè)永遠(yuǎn)的話題,今年安全月的主題是“落實(shí)安全主體責(zé)任”。從歷年安全月的主題遞變中可以看出,安全責(zé)任正在從監(jiān)督部門的他律轉(zhuǎn)移到企業(yè)主體責(zé)任的自律。讓每個(gè)員工成為 ..

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2017-04-25 18:14

[2017年5期微評(píng)論]從勞動(dòng)到勞模,如何讓勞動(dòng)更光榮

        先有勞動(dòng)才有勞模,從勞模身上我們能看到勞動(dòng)更光榮。那么,都是勞動(dòng),為何有人光榮而有人卻自己不覺得自豪,也沒有得到別人的尊重?究竟什么樣的勞動(dòng)才光榮呢? ..

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2017-03-24 16:25

【2017年第4期微評(píng)論:一直加油干,結(jié)果會(huì)怎樣?】

   能獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的,無一不是擼起袖子加油干的榜樣和典范,現(xiàn)在正是用典型、用事實(shí)來精彩演繹“擼起袖子加油干”“怎樣干”“干什么”的時(shí)候。他們有他們的典,我們也有我們的范。雖然我 ..

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2017-02-23 22:46

2017年3期微評(píng)論:如何擼起袖子加油干

    擼起袖子加油干是時(shí)代賦予我們的使命,是班組職工的共識(shí),是我們干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度,但更應(yīng)該是真實(shí)的行動(dòng)。知道擼起袖子加油干容易,但如何做到卻難,需要我們用行動(dòng)來回答。要找到正確的途 ..

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2017-01-19 06:13

2017年2期微評(píng)論:擼起袖子加油干

    中國(guó)夢(mèng),企業(yè)夢(mèng),班組夢(mèng),個(gè)人夢(mèng),都是美夢(mèng)。要想實(shí)現(xiàn),必須用行動(dòng)扛起責(zé)任,擼起袖子加油干,這是時(shí)代賦予我們這一代人的使命。作為班組職工,更需要我們發(fā)揚(yáng)不怕苦累,勇于進(jìn)取的奮斗精 ..

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2016-12-23 18:31

2017年1期微評(píng)論:如何扛起2017?

       經(jīng)歷了2016的跌宕起伏,我們有付出,有歷練,有奮斗,也有收獲。我們回望、為2016送行,更要迎著嶄新的2017。站在新年的門檻上,心里想得最多的是什么?感受更多的又是什么? ..

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2016-11-23 07:06

【第12期微評(píng)論:回首2016:我們的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)了多少?】

[backcolor=#FF0000][/backcolor]     年初《班組天地》熱點(diǎn)報(bào)道了“2016,我們離夢(mèng)想還有多遠(yuǎn)”,年末又該問“回首2016,我們的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)了多少”。是啊,這一年,企業(yè)、職工一直都在為了年初 ..

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2016-10-24 22:47

【第11期熱點(diǎn)微評(píng)論:企業(yè)職工應(yīng)該怎樣弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神?】

       10月21日,習(xí)近平總書記在紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年大會(huì)上發(fā)表了重要講話,這在全國(guó)企業(yè)員工中引起強(qiáng)烈反響,大家一致認(rèn)為:中國(guó)革命的成功離不開長(zhǎng)征路,更離不開長(zhǎng)征精神。而 ..

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2016-09-18 15:46

現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)——班組培訓(xùn)不可缺少的方法

       在企業(yè)里,沒有哪個(gè)企業(yè)不重視培訓(xùn)的,很多企業(yè)也抽出專門的培訓(xùn)基金,用于管理人員和一般職工的培訓(xùn)。專門拿出資金來培訓(xùn),目的就是要效果的,誰也不想拿著錢打水漂?稍谄 ..

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2016-06-17 08:42

【8期見刊】有效培訓(xùn)貴在打造終身學(xué)習(xí)的能力(8期)

     現(xiàn)代企業(yè),無論民營(yíng)還是國(guó)有,都十分看重人才的力量,把人才當(dāng)成核心競(jìng)爭(zhēng)力。盡管現(xiàn)在科技進(jìn)步,機(jī)器人智能化操作已經(jīng)成為時(shí)代新潮流,但人才永遠(yuǎn)是企業(yè)不可或缺,不可多得的寶貴財(cái)富。 ..

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