論壇文集
2013-12-01 21:04
官員當(dāng)有“踏地十年”的事業(yè)心
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11月26日，習(xí)近平總書記在菏澤召開座談會，在會上，他給市、縣委書記們念了一副對聯(lián)：“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓�！彼f .. |
2013-11-28 14:06
公司對網(wǎng)友意見“聞過則喜”的態(tài)度很難得
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[color=#ff0000] 10月份以來，有網(wǎng)友在秦楚論壇發(fā)帖“某些部門是不是該感到臉紅？”反映由于重慶路立交橋施工，渣土車和大型載重車來回輾壓造成200多米的路段損毀嚴(yán)重，影響過往車輛的行車安全。林蔭 .. |
2013-11-26 14:12
王垚烽：“高滿意度、低敬業(yè)度”再揭國企沉疴
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“國企員工滿意度高，敬業(yè)度低。”日前，在中國好雇主的頒獎典禮上，太和顧問發(fā)布的一項數(shù)據(jù)顯示，相對于民營企業(yè)和外資企業(yè)，國有企業(yè)的員工對公司的滿意度最高，但卻是最不敬業(yè)的。而民營企業(yè)對公司的滿意度 .. |
2013-11-24 16:10
【反方】制造業(yè)不是最佳，更不是唯一
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中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長蔡昉在“中國-歐洲就業(yè)與發(fā)展”演講會上發(fā)布的《2013人口與勞動綠皮書》中認(rèn)為，中國的劉易斯拐點于2004年到來之后，工資上漲迅速，超越了勞動生產(chǎn)率的 .. |
2013-11-22 21:12
中青報“付出與薪資不成正比”之報道有失草率
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第八屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽冠軍張文良說：“拿了‘振興杯’冠軍后跳槽去了一家國企，工資還是2000多元�！痹诘诰艑谩罢衽d杯”決賽期間，記者從247名選手中隨機抽取了50位選手開展問卷調(diào)查，78%的受訪者 .. |
2013-11-11 15:18
小議龐統(tǒng)與鐘馗
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龐統(tǒng)做知縣——大材小用。這句婦孺皆知的歇后語來源于《三國演義》第57回。劉備雖久聞龐統(tǒng)大名，但親眼見到“貌陋”的龐統(tǒng)后不大高興，勉強委以耒陽縣令一職。張飛巡視期間發(fā)現(xiàn)龐統(tǒng)荒于政務(wù)，于是興師問罪。熟料龐 .. |
2013-11-11 12:29
國人敬業(yè)之心的確“今不如古”
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近日，蓋洛普公司公布其2011- 2012年對全球雇員對工作投入程度的調(diào)查，結(jié)果顯示，敬業(yè)員工比例最高的國家為巴拿馬、哥斯達黎加和美國。全球員工平均敬業(yè)率為13%，而中國遠遠低于世界水平，中國員工敬業(yè)率僅為6%（其 .. |
2013-11-10 00:53
期待“企業(yè)事評”版塊能夠體現(xiàn)企業(yè)文化優(yōu)勢
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論壇管理很辛苦，矛盾也很集中。以前我開過網(wǎng)站，深有體會。但是管理層如果僅僅把網(wǎng)友當(dāng)成客人，并不一定算得上多高的境界，高明的管理員會慢慢把網(wǎng)友變成網(wǎng)站的一份子。 網(wǎng)友留戀這里，是因為這里有東西吸引了他 .. |
2013-11-05 18:15
一點不成熟的建議
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1、建立20人左右的評委庫，每期隨機抽取。 [/size] [size=5]2、現(xiàn)金獎太少了，但聊勝于無，如果作者同意的話建議充當(dāng)話費。 [/size] [size=5]3、參與事評寫作的網(wǎng)友太辛苦了，希望管理層不要那么摳門，希望每位參與 .. |
2013-11-05 10:59
“救助”話題討論走偏，公務(wù)員遭遇尷尬輿論環(huán)境
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“本人本是書生一枚，平時傲骨錚錚，但作為一個父親，一個無比愛自己兒子的父親，為了挽救孩子的生命，我愿放下尊嚴(yán)，來乞求我孩子的生命�！鄙现埽@篇題為“救救我的娃四川瀘州一個公務(wù)員的求助信”在瀘州網(wǎng) .. |
2013-11-03 07:45
【正方】“廉潔年金”制度彰顯了政府直面現(xiàn)實的勇氣
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[/color] [color=#000000] 日前，國務(wù)院發(fā)展研究中心（國研中心）首次向社會公開了其為十八屆三中全會提交的“383”改革方案報告全文，勾勒出一幅詳盡的改革“路線圖”。報告建議建立“廉潔 .. |
2013-10-29 21:20
繳納高額用車押金也該行利息
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[/font][font=宋體] 近日，鄭州市金水區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工新?lián)Q了封閉式全自動垃圾車，但每名環(huán)衛(wèi)工被告知要繳納7500元的用車押金。這讓收入低微的環(huán)衛(wèi)工有點“吃不消”，但不繳又擔(dān)心丟了工作。對此，相關(guān)部 .. |
2013-10-21 22:05
【中立】要為“微信考勤”的風(fēng)箏栓牢信息安全之線
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近來有網(wǎng)友發(fā)帖稱，有公司對外派業(yè)務(wù)員采取微信拍照方式打考勤。14日下午，記者聯(lián)系到了當(dāng)事人程女士，她說，微信打考勤在公司實行了一年多時間。每天在打考勤之前，公司領(lǐng)導(dǎo)都會提前發(fā)送不同指令，讓你即刻擺出不 .. |
2013-10-20 15:05
免收“過路費”不妨常態(tài)化（去年黃金周）
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在免費通行首日的9月30日，全國道路旅客運輸量共完成8560萬人，車流井噴式增長以及交通事故增加，導(dǎo)致了國內(nèi)16�。ㄊ校┕灿�24條高速路出現(xiàn)了明顯擁堵，個別熱點路段出現(xiàn)時速20公里以下的極度堵塞。10月6日起， .. |
2013-10-20 13:45
企事業(yè)單位用人謹(jǐn)防三種不良傾向
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用人導(dǎo)向是門學(xué)問，關(guān)乎事業(yè)的興衰成敗。中組部部長李源潮主張德才兼?zhèn)�、以德為先，注重實績、競爭擇�?yōu)。目前有的企事業(yè)單位存在著三種不良用人傾向，如果一個單位賞罰不明， .. |
2013-10-12 11:25
“不信讒”是領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì)
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——從秦孝公任用商鞅、撐持變法說開去 “不信讒言，有所擔(dān)待”是領(lǐng)導(dǎo)者使用人才、讓人放手干事創(chuàng)業(yè)的重要原則�！洞笄氐蹏匪v述的秦孝公任用商鞅、撐持變法就是典型的例證。商鞅“獎勵耕戰(zhàn)”的政治主張 .. |
2013-10-03 11:39
【正方】“如廁費”或是精細化管理向度之體現(xiàn)
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深圳寶安區(qū)沙井街道的源記印刷廠員工上廁所竟然要扣工資，工廠根據(jù)員工上廁所次數(shù)、時長等扣款，有專人進行統(tǒng)計。近日，該廠有工人向媒體投訴廠方的“奇葩”規(guī)定，并出示了“如廁/廁紙扣款6.35元”的工資條。該廠人 .. |
2013-09-30 11:36
【習(xí)作】好的領(lǐng)導(dǎo)者善于影響身邊人的成長
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每個人在成長的過程中，或多或少都會遇到這樣或那樣足以影響你一生的人，這些人要么是你生命中的貴人，他們常常會在你危難時及時拉你一把，使你從困境中重新振奮起來，迎接新的生活。要么 .. |
2013-09-29 11:46
【習(xí)作】“好干部頻落選”誰須反思
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有這樣一種現(xiàn)象，在企業(yè)提拔人時，經(jīng)常會遇到這樣的事情：大家看好的人，結(jié)果看走眼了，沒有得到提拔；反而名不見經(jīng)傳的人，大家沒有想到的人卻提拔走了。干部選任結(jié)束后，人們往往去關(guān)注新當(dāng)選的干部，對于那些落 .. |
2013-09-29 09:35
【正方】解甲歸田未嘗不可
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近日有記者在采訪清華大學(xué)教授楊燕綏時問到：如果說一個人50歲退休的話，65歲才領(lǐng)到養(yǎng)老金，這15年當(dāng)中是怎樣過渡的？楊燕綏：讓他們從生產(chǎn)企業(yè)退出來，經(jīng)過培訓(xùn)居家就近參加社會服務(wù)，50到65歲的男性去做一些養(yǎng)老 .. |