論壇文集
2024-05-05 11:28
康奈爾筆記法
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俗話說得好，好記性不如爛筆頭。做好筆記并經(jīng)常翻看復(fù)習(xí)，是提高學(xué)習(xí)效率的制勝法寶。今天我就嘗試為大家介紹一個高效的筆記方法——康奈爾筆記法。學(xué)習(xí)、工作都可以用得上！ 康奈爾筆記法是由康奈爾大學(xué)的Walter .. |
2024-04-30 21:24
應(yīng)急培訓(xùn)缺失的后果，你知道嗎？
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◎喬吉奎 近日，在山西一家新材料公司調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，該公司基層車間沒有應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的相關(guān)材料及記錄。當(dāng)被問及為何沒有組織員工進行應(yīng)急演練培訓(xùn)時，該車間安全員還振振有詞地說：“公司每年安全月都會組織安全應(yīng) .. |
2024-04-12 22:08
降維學(xué)習(xí)法
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朋友，你是否曾經(jīng)有過學(xué)習(xí)某個新知識或者新技能時，感覺一下子就進入了“泥潭”呢？隨著學(xué)習(xí)的深入，難度和挑戰(zhàn)感越來越大，讓你感到越來越疲憊和挫敗。那么，如何避免這種情況，讓你更加高效地學(xué)習(xí)呢？今天，我就 .. |
2024-03-07 21:58
模仿學(xué)習(xí)法
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張萌 茅盾說過，模仿就是創(chuàng)造的第一步。我們可以回顧一下我們小時候?qū)W說話的時候，是不是也是一個模仿的過程？剛開始父母教我們說爸爸媽媽的時候，也是在模仿著父母說話。還有小時候我們學(xué)習(xí)書法的時候，也是老師叫 .. |
2023-11-22 22:27
員工培訓(xùn)要“精準(zhǔn)”
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近日，筆者在一家電廠調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)或者車間無論開展安全培訓(xùn)或者技術(shù)培訓(xùn)，都要求全員參與。比如管理人員和一線崗位人員一起培訓(xùn)，新員工和老員工一起培訓(xùn)，工藝操作人員和維修人員一起培訓(xùn)。從表面上看，這 .. |
2023-09-03 17:38
有限空間作業(yè)培訓(xùn)效果不理想，怎么辦？
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今年以來，山西省連續(xù)發(fā)生多起有限空間作業(yè)生產(chǎn)安全事故，特別是2023 年 8 月 2 日，晉城市乾萬明膠廠發(fā)生一起有限空間作業(yè)中毒事故，造成 4 人死亡、5 人受傷。為此，山西省在全省范圍內(nèi)開展生產(chǎn)經(jīng)營單位有限空間 .. |
2023-05-31 21:23
微培訓(xùn)不等于“微灌輸”
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近年來，微培訓(xùn)以其培訓(xùn)規(guī)模小、培訓(xùn)時間短、培訓(xùn)方式靈活的特點受到了很多企業(yè)的青睞。這種多以班組為單位，充分利用班前會、工作之余，或者職工午間休息、晚間空閑和周六日而開展的最長時間不超過15分鐘的技能小 .. |
2023-04-27 19:27
從“淄博燒烤”談職工培訓(xùn)
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近日，火爆全網(wǎng)的淄博燒烤，著實走了一波流量，似乎在一夜之間“淄博燒烤”就火出了圈，抖音、微博、朋友圈等渠道關(guān)于淄博燒烤的消息比比皆是，多個有關(guān)話題討論熱度實現(xiàn)了飆升。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅在微博上與淄博燒 .. |
2023-04-11 17:47
新年問企：你家的員工培訓(xùn)體系完善嗎？
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近日，筆者到一家化工單位調(diào)研時，有分管員工培訓(xùn)的企業(yè)管理者反映說，他們單位的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然搞得挺多，但是整體培訓(xùn)效果不好，員工素質(zhì)提升比較緩慢。筆者經(jīng)過深入調(diào)研后了解到，這家公司的員工培訓(xùn)存在以下 .. |
2023-02-16 15:17
安全培訓(xùn)奇葩造假，你遇到過嗎？
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試卷評分與試卷總分不符、一人代替多人簽字、安全員替員工抄寫試卷、為了及格加4分，被罰19900元、培訓(xùn)考試11人滿分，重考沒人滿分……近日，國家應(yīng)急管理部公布了一批各地陸續(xù)查處的安全生產(chǎn)培訓(xùn)“走過場”執(zhí)法案 .. |
2022-11-14 21:18
提高培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化率須三管齊下
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◎衛(wèi)紅霞 前不久，筆者在某企業(yè)基層班組調(diào)研培訓(xùn)開展情況時，一位來自基層的維修班班長說：“我們單位的培訓(xùn)方式靈活多樣，有反思式、檢討式、案例式等，職工們參與培訓(xùn)的積極性挺高的， .. |
2022-09-15 21:05
微培訓(xùn)效果老不好，是為何？
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微培訓(xùn)效果老不好，是為何？◎喬吉奎 近年來，微培訓(xùn)以其培訓(xùn)規(guī)模小、培訓(xùn)時間短、培訓(xùn)方式靈活的特點受到了很多企業(yè)的青睞。這種多以班組為單位，充分利用班前會、工作之余，或者職工午間休息、晚間空閑和周六日 .. |
2022-09-15 17:44
職工培訓(xùn)亟需讓學(xué)習(xí)者回歸本位
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傳統(tǒng)培訓(xùn)存在學(xué)員參與感不足、認(rèn)知達到率不足及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化力不足等三大痛點職工培訓(xùn)亟需讓學(xué)習(xí)者回歸本位沈洪羽[/font][font=times new roman] 近日，筆者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)采用的職工培訓(xùn)是傳統(tǒng)的“你講我聽”式培 .. |
2022-09-03 16:57
安全培訓(xùn)“走過場”有哪些危害，你知道嗎？
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安全培訓(xùn)“走過場”有哪些危害，你知道嗎？◎張敬 陳清陽 近日，筆者在基層調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些單位在培訓(xùn)過程中存在“走過場”現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：上級部門來檢查時裝模作樣念一念書本、文件，人一走立馬開始侃大山； .. |
2022-08-29 17:26
“挖坑”式培訓(xùn)值得借鑒
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“玻璃擦洗完畢，現(xiàn)在可以取安全帶離開吊板了。”“老師，現(xiàn)在可是處在20米的高空哈，沒有降落地面，這樣操作豈不是發(fā)生人身事故？”近日，有朋友跟筆者說，他外出參加培訓(xùn)登高作業(yè)證，在仿真模擬實操項目時，實操 .. |
2022-08-22 09:46
“你講我聽”式培訓(xùn)，職工不愛學(xué)怎么辦？
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近日，在一家煤礦工作的朋友王海向筆者反映，他們單位的日常培訓(xùn)采用的是傳統(tǒng)的“你講我聽”教學(xué)模式。王海說：“‘你講我聽’教學(xué)模式無可厚非，但是授課老師每次都是照著書本念，就讓職工覺得枯燥沒趣味，學(xué)習(xí)積 .. |
2022-03-27 16:00
培訓(xùn)制度化是解決管理漏洞的關(guān)鍵
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培訓(xùn)制度化是解決管理漏洞的關(guān)鍵 仲躋和 管理上出現(xiàn)漏洞，解決問題最簡單的方法就是處罰，這也許是最輕松省心的解決辦法。但是，犯了錯誤就處罰可能達不到解決問題的目的，還會引起相反的結(jié)果。特別是針對一些老員 .. |
2022-03-16 22:12
大學(xué)教育：理論脫離實際怎么辦？
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大學(xué)教育：理論脫離實際怎么辦？ [/color][color=#2e9bc6][color=#000000]譚湘夫[/color] 今天，中國大學(xué)教育的短板何在？其中之一就是理論脫離實際。具體表現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容與市場需求脫節(jié)，這既不利于教學(xué)質(zhì)量的 .. |
2022-03-16 22:00
如何才能將培訓(xùn)內(nèi)容落實到實際
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有很多的企業(yè)，把培訓(xùn)的結(jié)果想的過于理想化。培訓(xùn)者是憑借著自身豐富的經(jīng)驗總結(jié)出一條條公式化的內(nèi)容。雖說這已算得上是教科書內(nèi)容，但單單只有這些卻是遠遠不夠的。只有讓所教授的知識完全落實到受教者的身上才算 .. |
2022-03-14 11:27
由“ＤＩＹ”培訓(xùn)到“為己之學(xué)”
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近期各地甚囂塵上的人才爭奪戰(zhàn)與全民技能提升工程似乎共同指向 “人才”。通常被稱為最珍貴的，卻在現(xiàn)實當(dāng)中往往被忽視的“資源”，與經(jīng) 濟的發(fā)展模式有密切關(guān)系。越是粗放式、簡單化的低端加工制造業(yè)，越不重 視人 .. |