“八小時內(nèi)講貢獻，八小時外講奉獻”

抓共建和諧氛圍的形成。我們班組是一個本公司員工和外來務工者交織在一起的一個班組，并且文化水平、接受能力和技術水平參差不齊，如何帶好班組，這是擺在劉維新面前的一道難題。劉維新同志因人而異，因材施教，循循善誘，探索出一整套行之有效的辦法來提高他們的技能水平。為了適應新形勢，新環(huán)境，劉維新在員工中大力宣傳轉(zhuǎn)變學習理念，更新自我實踐的價值觀念和現(xiàn)代造船觀念。提倡“八小時內(nèi)講貢獻，八小時外講奉獻”的班組精神，以“學習工作 ..

抓產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)。一場世界性的金融危機波及到我們造船行業(yè)，我們公司在這場危機中也不能幸免，劉維新同志帶領全體班組人員利用空閑時和下班后的業(yè)余時間，大力學習新技術，推廣新技術的應用，進行崗位培訓，崗位練兵，利用QC小組這個平臺共同探討管子放樣技術和焊接技術，研究圖紙攻克難關，幫助員工提高管子制作和焊接技術變化，在班組中大力倡導“精一門、會兩門、學三門”的學習氛圍。目前，班組員工中有高級技師2人，技師1人，高級工4人，中 ..

抓員工的思想素質(zhì)的提高。今年以來，中央提出深入開展學習科學發(fā)展觀，我們班組在劉維新同志的帶領下，堅持每天利用上班前進行學習科學發(fā)展觀理論，學習時事政治，幫助理解國家發(fā)展的方向，樹立正確的人生觀，并在員工中形成“今天工作不努力，明天努力找工作”的氛圍，在劉維新的帶領下，班組整體素質(zhì)有了進一步的提高，員工中出現(xiàn)了積極向上的良好勢頭。

外來勞務工杜壽林在一次下班洗澡后，在澡堂們口撿到一只 ..