淮北礦業(yè)

楊柳煤業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)六周年 
2017-02-22 11:32 祝大明

截至2月18日，楊柳煤業(yè)順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)六周年。

楊柳煤業(yè)屬淮北礦業(yè)青年骨干礦井，設(shè)計年生產(chǎn)能力180萬噸，礦井“六害”俱全，地質(zhì)條件極為復(fù)雜。六年來，楊柳煤業(yè)以安全生產(chǎn)體系為統(tǒng)領(lǐng)，成立體系推進領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解15項要素，明確職責，月度考核。每月召開一次體系推進專題會，總結(jié)經(jīng)驗，找差補缺，完善措施。制定300多個崗位的安全責任制，把落實與個人利益掛鉤，每月考核兌現(xiàn) ..

  朱安

朱仙莊礦以治理“庸懶散”、提升執(zhí)行力為著力點，全面加強和改進干部工作作風，用優(yōu)良的作風提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，推動各項工作順利開展。

這個礦對作風建設(shè)實行層級管理，要求各級管理干部嚴格落實首問負責制、限時辦結(jié)制和工作復(fù)命制，管理人員出現(xiàn)嚴重作風問題，進行層級責任追究。各級管理人員必須嚴格履行請銷假制度，時刻保持通訊暢通。加強井下跟帶班管理，建立跟帶班人員寫實簿，詳細記錄當班工作落實、重大危險源確認、隱患匯報 ..

  2月22日，孫疃礦舉辦以“練就過硬基本功、管好安全很輕松”為題的體系建設(shè)專題講座�；幢钡V業(yè)體系辦主任張巍應(yīng)邀授課。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責人及基層單位班隊長以上管理人員聆聽了講座。
在近150分鐘的時間里，張巍主任緊扣“練就過硬基本功、管好安全很輕松”這一主題，引經(jīng)據(jù)典，用生動活潑的語言，向大家闡述了安全管理之義、之觀、之道、之器、之底、之痛、之術(shù)等七個方面的內(nèi)涵與外延；張主任還另辟蹊徑，多角度闡釋了冰山理論、木桶理論、蛙水效應(yīng)等安全 ..

為進一步嚴格干部管理，增強干部責任意識。日前，青東煤業(yè)制定并下發(fā)了《青東煤業(yè)公司干部作風問責暫行規(guī)定（試行）》，從安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風廉政建設(shè)、黨群工作和干部執(zhí)行力等方面，出臺“十九條”新規(guī)打出作風整治“組合拳”，將轉(zhuǎn)變干部作風作為完成全年各項任務(wù)目標的“壓艙石”。

“要求職工做到的，自己先做到；規(guī)定職工不能做的，自己堅決不做”。該公司要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、靠前指揮,堅持“干部在一線指揮、問題在一線解決、工作在一線落實”。嚴格領(lǐng) ..

去年12月7日，楊柳煤業(yè)對綜采一區(qū)因1073工作面煤機損壞影響生產(chǎn)16小時，處罰14000元，這是“百日安全會戰(zhàn)”剛打響一周罰款數(shù)額最大的一次。今年1月24日，掘進一區(qū)因不能正規(guī)使用無極繩絞車導(dǎo)致燒壞電機，被處罰6600元，這是“百日安全會戰(zhàn)”時間過半之后處罰較嚴厲的一次。

自“百日安全會戰(zhàn)”動員會召開以后，楊柳煤業(yè)立即行動，圍繞“消滅輕傷及以上人身事故，杜絕重大涉險事故、重大非人身事故及瓦斯超限事故，減少微傷事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，體系建設(shè)力爭進入集團公 ..

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春節(jié)假期結(jié)束之后，祁南礦持續(xù)深入開展“百日安全會戰(zhàn)”安全宣傳教育和2017年形勢任務(wù)教育。2月9日上午，該礦在廣泛宣傳收心的基礎(chǔ)上，組織全礦管理干部對“百日安全會戰(zhàn)”理論知識和形勢任務(wù)知識進行考試，旨在使“百日安全會戰(zhàn)”入腦入心。