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近日,在中企互動(dòng)微信群里,我有幸學(xué)習(xí)到夏老師分享的一則小故事:新娘在洞房花燭夜看見老鼠啃食大米,還打趣新郎,說:“看,老鼠吃你家的大米呢!”可是第二天早晨,她再看見老鼠啃食大米,態(tài)度發(fā)生陡然變化,居然怒斥老鼠:“該死的老鼠,敢偷食我家大米!” :1|fztr
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這則短小有趣的故事從表面上看,是講述了新娘從外人到主人的身份轉(zhuǎn)換,文中的新娘是合格的,她轉(zhuǎn)換身份非?!可是故事的背后卻有深?yuàn)W的意義,值得我們每一個(gè)人細(xì)思量。身在職場,單位經(jīng)常教育我們要有主人翁精神,可是真正做到主人的又有多少人呢?我們有多少人仍然是看客呢? 7
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可能有人會(huì)說,單位領(lǐng)導(dǎo)才應(yīng)該是主人,領(lǐng)導(dǎo)固然會(huì)多操心,那是組織賦予的責(zé)任和義務(wù),可是作為職工,我們進(jìn)了單位的大門,拿著單位的薪水,就應(yīng)該為自己的單位著想。就如同上文的新娘一樣,在洞房前,她只是一個(gè)看客,覺得老鼠吃家里的米好玩,可是,等她真正成了屋里的主人,她就不會(huì)讓老鼠隨意偷吃大米,因?yàn)樗呀?jīng)從心態(tài)上確認(rèn)了自己的身份,所以,她會(huì)對這個(gè)家庭負(fù)責(zé)。我們中有很多職工,雖然身在單位,卻從不為單位考慮。上班不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遲到、早退、溜號(hào)、串崗等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的職工做得好一點(diǎn),能夠認(rèn)真完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情,但是自己職責(zé)范圍外的事情一概不管,比如,辦公室文員能夠及時(shí)做好材料的報(bào)送工作,但是看見洗手間的水龍頭滴水,卻不會(huì)去主動(dòng)關(guān)掉;還有的職工連自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情都做不好,抱著得過且過的思想,工作中能少干就盡量少干,能推掉的就推掉,出現(xiàn)問題就推諉扯皮,不愿意承擔(dān)。如果說單位是一艘巨輪,那我們都是這艘巨輪上的零部件。試想一下,如果某個(gè)零部件出現(xiàn)問題,可能巨輪暫時(shí)還不會(huì)沉下去,但是,久而久之,很多零部件都出現(xiàn)問題而不及時(shí)修復(fù)的話,這輪巨輪只有接受沉船的結(jié)局。身在單位,大家應(yīng)該都是希望單位發(fā)展越來越好,企業(yè)效益好,職工個(gè)人也會(huì)多增加收入,所以,為了單位整體利益考慮,我們也應(yīng)該把自己的心態(tài)擺正,就就是要做單位的主人,而不是看客。 Z5Q }5}
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首先,做好主人,要有大局意識(shí)?紤]單位的整體利益,做每一件事情都想想,對單位有沒有不良影響,只有心中裝著單位,才能真正為單位利益著想。其次,做好自己,做一個(gè)對單位有用的人,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)造價(jià)值,只有有用的人才能夠發(fā)揮真正的作用。滴水匯成大江,單位的職工們都非常優(yōu)秀的話,那么這個(gè)單位不想優(yōu)秀都難!最后,我們要學(xué)會(huì)感恩,有單位這個(gè)平臺(tái),才有我們的工作,沒有單位,我們什么都不是,懷著感恩的心情來工作也會(huì)極大地發(fā)揮自己的潛能,當(dāng)我們?nèi)〉眯〕煽,給單位帶來大成就的那一刻,就達(dá)到了雙贏。利己利單位,何樂而不為呢? u8;z|pTt
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你,還是看客嗎? @S+vl]"9U
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