2008-06-21
新手上路,不知如何發(fā)稿,請指正
阿福學《員工守則》 楊美榮 “阿福,看什么呢?”“在看《員工守則》呢!”“為啥?”“因為老師傅我遇上了新問題!” 阿福是湖北荊門石化聯(lián)合一車間的一名*作工.呵呵,老師傅遇上了的新問題,這話呀得從一件小事兒說起。 裝置里來了一支外地施工隊。這天有施工隊的人找到阿福,想出三十塊錢一套購買他新發(fā)的夏季單工服。阿福一回到*作室便對大伙兒提起此事。說不出個所以然來,總覺得心里有些別扭,大伙兒便你一言我一語的議論開來。 有人覺得工作服多了幾件,賣了無所謂。也有人覺得廠服么,代表一個企業(yè)的形象賣給外面的人,終究不好。 班長說:“有時在別的什么地方看到一個很邋遢委瑣的人,他身上卻穿著我們的廠服。我想大家和我一樣,心里會特別的不舒服。我的意見是,做為企業(yè)員工,我們應當自覺維護廠服的尊嚴,維護企業(yè)的形象,不是嗎?廠服,還是不要隨便送或是賣給外人。” “我自己的衣服嗎,我還不能自己想怎么處理就怎么處理啦?誰規(guī)定的?”阿福有些納悶。于是較真兒的阿福決定要找到一個權威的合理的解釋。 他找到的權威就是人手一本的中國石化于08年頒布實施的《員工守則》.這也是中國石化集團公司成立以來編寫的第一部員工守則.守則分為八個部分:總經(jīng)理致辭.關于守則.道德規(guī)范.行為規(guī)范.工作禮儀.HSE要求.保密要求.附則.它既突出了石油石化企業(yè)特色又體現(xiàn)了國際化國企化的融和.同時強調以人為本和人文關懷 |