[font=宋體][font=黑體]公司是員工生存和發(fā)展的平臺(tái)[/font] [font=宋體][/font] >iMf~,ecb
[font=楷體_gb2312]公司是員工生存和發(fā)展的平臺(tái),是員工發(fā)展的基礎(chǔ),公司的興衰榮辱和每個(gè)員工的利益休戚相關(guān).熱愛(ài)公司,隨時(shí)準(zhǔn)備為公司的利益奮斗,是每個(gè)人在社會(huì)上安身立命的關(guān)鍵。沒(méi)有公司的發(fā)展就沒(méi)有員工利益。在公司的利益面前,其他一切都要讓步。對(duì)公司的熱愛(ài)和認(rèn)同,是員工激情的源泉。[/font] |$_qU^
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[font=宋體] 中國(guó)古代有一個(gè)成語(yǔ)叫“皮之不存,毛將焉附”,講得就是皮的存在是毛存在的基礎(chǔ),沒(méi)有了皮也就無(wú)所謂毛,用這個(gè)成語(yǔ)來(lái)比喻公司利益與員工利益的關(guān)系實(shí)在是恰當(dāng)不過(guò)了,員工依附于公司的存在,當(dāng)公司的利益得不到保障時(shí),員工也無(wú)利益可言。
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[font=宋體] 每個(gè)職員都應(yīng)該有這樣的意識(shí):只有公司成功了,你才能成功。公司和你是“一榮俱榮,一損俱損”的關(guān)系。如果把公司比作一艘在茫茫大海上航行的船,你就是上面的水手,倘若這條船遇到風(fēng)雨、礁石、海浪等風(fēng)險(xiǎn),那你也沒(méi)有辦法逃避;倘若這條船順利到達(dá)彼岸,那成功的光環(huán)也有你的一份。從這個(gè)層面上說(shuō),公司是員工的生存平臺(tái),公司的命運(yùn)決定著個(gè)人的的命運(yùn)。但是許多員工卻把自己與公司的關(guān)系看得過(guò)于簡(jiǎn)單,許多人認(rèn)為我為公司工作,公司付給我報(bào)酬,僅此而已,至于公司的效益如何,公司向何處發(fā)展,這個(gè)與自己關(guān)系不大,我現(xiàn)在只是按月拿工資而已,如果公司倒閉了,我換了公司就可以了,是這樣的嗎?顯然不是。不否認(rèn)有些員工能力非常強(qiáng),他可以找到另一份工作,但是,要是對(duì)每一家所在的公司一直都是漠不關(guān)心,到最后職場(chǎng)生涯必然歸于失敗。 |P*9Pm" L
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[font=楷體_gb2312]在當(dāng)今這個(gè)崇尚成功的時(shí)代,任何員工都不會(huì)僅僅滿足于生存這條底線,任何人在公司都渴望獲得更多的機(jī)會(huì),更快的發(fā)展,也許有人會(huì)說(shuō),只要有能力,要發(fā)展不是很簡(jiǎn)單的事情嗎?只要自己創(chuàng)業(yè)不就可以了嗎?但是調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),實(shí)際上靠個(gè)人創(chuàng)業(yè)成功的人所占比例不到10%。并非每個(gè)人都可以完成靠個(gè)人力量成為老板,更多的人,還得依靠公司才能獲得發(fā)展。而那些創(chuàng)業(yè)成功的人,絕大多數(shù)也是先投身到一家公司,積累相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)知識(shí)等。因此從這個(gè)意義上講,只有公司發(fā)展了員工才能夠發(fā)展,公司的發(fā)展是員工發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。[/font] ,c#MGr
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[font=楷體_gb2312]有些員工或許很羨慕那些在諸如IBM、海爾等知名企業(yè)里工作的員工,他們不僅有很高的薪水,而且他們能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、施展自己才能的機(jī)會(huì)、獲得提升的機(jī)會(huì)。有這種想法當(dāng)然沒(méi)錯(cuò),但是你這么想的時(shí)候有沒(méi)有問(wèn)過(guò)自己:“我能為我自己的公司多做些什么?”只有所有員工都想著為自己的公司多做些什么,這樣公司發(fā)展了,員工自然而然也就能獲得發(fā)展了。[/font] f7|6Ml@
[font=楷體_gb2312] 文摘[/font] AvEU{ kx
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