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     2009年是一個(gè)充滿機(jī)遇的年代同樣也同樣充滿了挑戰(zhàn)。在班組員工的成長(zhǎng)階段我們有過(guò)歡笑、有過(guò)痛苦、但是我們沒(méi)有放棄。 K> [~;&J}l  
    班組的員工成長(zhǎng)不是一朝一日之功，也不可做一步登天之夢(mèng)，我們要安靜下來(lái)踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印兒的向前走。他們有過(guò)曾經(jīng)打拼的艱辛和挫折，也有過(guò)鮮花包圍的精彩瞬間，但這一切都記錄著我們的成長(zhǎng)。無(wú)論是普普通的小職員還是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者都是從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，始終堅(jiān)持永不放棄。成長(zhǎng)的道路從來(lái)就不會(huì)一帆風(fēng)順，需要我們定好目標(biāo)，把握方法。首當(dāng)其沖的要端正態(tài)度。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，清楚自己擅長(zhǎng)什么不擅長(zhǎng)什么，要避免盲目性；要針對(duì)自己所在班組現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展走向做好充分的準(zhǔn)備，以此來(lái)找尋適合自己的那片沃土，更好的為自己的企業(yè)和班組做出貢獻(xiàn)。我們的班組從無(wú)到有從弱不禁風(fēng)到堅(jiān)不可摧，這里面有大家的付出和努力。在他不順利的時(shí)候做到了不拋棄不放棄，從而換來(lái)了今天的局面。 Z7]t= =  
    我們?cè)诔砷L(zhǎng)同樣我們的班組也在不斷的成長(zhǎng)壯大，他們一次又一次的在比武、競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效中脫穎而出，為自己的班組贏得一片又一片的掌聲和榮譽(yù)，成長(zhǎng)需要循序漸進(jìn)的過(guò)程，需要大家之間的相互合作和永不拋棄的信念，只有這樣才會(huì)使得自己的班組鶴立雞群獨(dú)占鰲頭。成長(zhǎng)猶如一棵棵小樹(shù)苗要想長(zhǎng)成參天大樹(shù)一樣，他需要澆灌、裁剪、等一系列過(guò)程的洗禮最終才會(huì)長(zhǎng)成參天大樹(shù)，不可急于求成也不可另找捷徑。員工的成長(zhǎng)離不開(kāi)企業(yè)的支持，如果沒(méi)有企業(yè)為其搭建的平臺(tái)也不會(huì)有一個(gè)個(gè)技術(shù)能手、勞模等等。正是由于企業(yè)的不拋棄、不放棄才會(huì)有這一枚枚軍功章的閃耀。