王克禮 博客

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•王克禮 T)q Gp(o  
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目前，國際國內(nèi)銅價大幅上漲，我們公司的一些基層干部職工要求增資調(diào)薪的呼聲也愈演愈烈。但筆者認(rèn)為：銅價，不是我們的唯一。 /M4.|tNx  
最近一段時間，中央電視臺《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》也正在熱播《銅鉛鋅高價揭秘》的專題片，有關(guān)專家斷言，任何事物的發(fā)展都有一定的規(guī)律，銅價的走勢起起伏伏，潮漲潮落都由市場經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控。誠然，大幅的銅價上漲給了我們大冶有色人太多的喜悅和豐收的希望，作為我國六大銅工業(yè)基地之一的大冶有色金屬公司更是“祖國江山一片紅”。但對基層干部職工要求增資調(diào)薪的強烈愿望，各級領(lǐng)導(dǎo)一要充分理解，二要積極疏導(dǎo)。保持更加穩(wěn)定、強勁的生產(chǎn)經(jīng)營勢頭。 y>=wJ,6L  
一個理性、成熟企業(yè)絕不會把終端產(chǎn)品的市場高價作為企業(yè)效益的全部，我們公司也是如此，銅價的堅挺和高漲它只是一個過程，不是結(jié)果。我們不是經(jīng)常說要“牢固樹立和認(rèn)真落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀”嗎？銅價上漲了我們就高奏凱歌、歌舞升平而千金散盡，一旦銅價跌落我們是否就偃旗息鼓、怨聲載道而民不聊生呢？這種觀點不是以人為本、不會持續(xù)發(fā)展更不科學(xué)�！柏S年莫忘荒年時”這是一個十分樸素和科學(xué)的哲理。在市場經(jīng)濟(jì)競爭異常激烈、殘酷的今天，企業(yè)的生存和發(fā)展應(yīng)在經(jīng)過原始的資本積累后進(jìn)行擴(kuò)大再生產(chǎn)，再回報社會，這是一條良性和健康的發(fā)展之路。我們公司由于歷史等多方面原因，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，科技含量較低，發(fā)展后勁不足。在目前銅價上漲、經(jīng)濟(jì)效益較好的情況下，公司決策層要統(tǒng)一思想、振奮精神、乘勢而上，加強結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快科技進(jìn)步，增強發(fā)展后勁，因為這才是發(fā)展的硬道理。 d;zpC  
勿庸置疑，我們公司職工工資水平與國內(nèi)同行業(yè)相比，還有一定差距。但也應(yīng)該看到，最近幾年職工工資大幅上升，人均收入整體提高，每年公司職代會報告上為民辦實事的第一件事就是為職工增加收入的承諾�？梢猿浞挚闯�，職工收入增長是公司的政治大事，是大勢所趨、勢在必行，但這需要一個理性的、持續(xù)漸進(jìn)的過程，絕不是一夜暴富、即富而安。 OsP#p^)8  
因此，銅價的高漲我們要理智的對待，深邃的思考。公司的發(fā)展壯大，銅價它不是我們的唯一。 Smqw1XgJ