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愛仕達集團群眾性勞動競賽推動節(jié)能降耗一路高歌前行。上半年實現(xiàn)節(jié)能降耗效益2025萬元，公司向員工頒發(fā)獎金43萬元，前三季度實現(xiàn)節(jié)能降耗效益近4000萬元…… xq}V^.  
9月20日，臺州市委副書記周國輝在該市《勞動競賽工作動態(tài)》簡報2007年第四期上批示：“愛仕達激勵員工通過勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新，推進節(jié)能降耗工作的做法值得推廣。各級工會要團結(jié)和動員廣大員工投入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，進一步豐富和拓展勞動競賽和工會工作的內(nèi)涵和路子�！睂�愛仕達節(jié)能降耗勞動競賽活動給予充分肯定。 1L]Q=^k%  
勞動競賽在節(jié)能降耗中活力四射 > M Tgt  
愛仕達集團是國內(nèi)炊具行業(yè)的龍頭企業(yè)，擁有中國馳名商標(biāo)及中國名牌2個、國家免檢產(chǎn)品2個，現(xiàn)有員工8500多人。 }87$i\3'  
年初以來，該公司受到人民幣匯率提高、人力資源成本增加、出口退稅稅率下調(diào)等多種不利因素影響，經(jīng)營成本增加成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。為破解難題，該公司向內(nèi)部挖潛力，啟動了節(jié)能降耗工程。 Y{ :LoK  
該公司工會主動為企業(yè)排憂解難，組織員工圍繞企業(yè)節(jié)能降耗目標(biāo)，開展了以“比精神狀態(tài)、賽產(chǎn)值增長，比內(nèi)部挖潛、賽節(jié)能降耗，比科技創(chuàng)新、賽競爭力提升，比遵章守紀(jì)、賽科學(xué)管理”為主要內(nèi)容的節(jié)能降耗勞動競賽活動。愛仕達出口額居國內(nèi)炊具行業(yè)之首，出口產(chǎn)品占全部產(chǎn)品的一半左右，7月1日施行的國家出口退稅率下調(diào)給企業(yè)帶來了更大的壓力。6月底，為應(yīng)對出口退稅政策調(diào)整，力促全年各項經(jīng)濟指標(biāo)的圓滿完成，工會向全體員工發(fā)出倡議，利用7、8、9三個月開展“挖潛增效降耗百日攻堅行動”，掀起了勞動競賽高潮。8月份，集團召開了上半年節(jié)能降耗總結(jié)表彰暨下半年動員大會。會上，工會主席代表工會對下半年節(jié)能降耗勞動競賽進行了再動員，使全集團的工廠與工廠，車間與車間、班組與班組、員工與員工之間節(jié)能降耗比、學(xué)、趕、幫、超的勁頭十足，決心書、挑戰(zhàn)書、應(yīng)戰(zhàn)書不斷在宣傳廚窗和車間看板上出現(xiàn)，勞動競賽的場面更加火爆。 _IC}9N  
工會還根據(jù)節(jié)能降耗進展情況，開展形式多樣的勞動競賽，哪里有困難哪里就有勞動競賽。9月份，溫嶺子公司壓鑄二次加工成為整個生產(chǎn)系統(tǒng)的瓶頸工序，工會及時在壓鑄車間組織開展“賽產(chǎn)量比質(zhì)量”勞動競賽，并協(xié)調(diào)公司按照完成總產(chǎn)量給工段計算競賽總額獎金，產(chǎn)量越高獎幅越大，同時按照人均產(chǎn)量進行計算，評選前5名的班組，給予不同的獎勵。通過一個月的競賽活動，壓鑄去毛剌產(chǎn)量提高了71％，壓鑄成型產(chǎn)量提高了91％，產(chǎn)品品質(zhì)均達到標(biāo)準(zhǔn)要求。 wFEgI#..  
合理化建議推動節(jié)能降耗向深度延伸 6 Ocp\w  
科技創(chuàng)新和技術(shù)改進是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。愛仕達公司工會以職工合理化建議和創(chuàng)新提案活動為抓手，推動群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，以增強節(jié)能降耗的實際效果。工會協(xié)助公司制定了提案創(chuàng)效目標(biāo)，出臺了《創(chuàng)新提案管理辦法》，制定了獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對立項的分別給予20元到200元不等的獎勵，同時，牽頭做好員工創(chuàng)新提案的組織、收集、評審、跟蹤和落實，對有價值的提案及時組織實施，對產(chǎn)生實際效益的定期頒發(fā)獎金，體現(xiàn)了企業(yè)對員工創(chuàng)新熱情的尊重，對員工創(chuàng)新成果的肯定。 dhp =&TE9  
今年8月份，為了配合公司推行美國OPEX卓越經(jīng)營和精益生產(chǎn)管理模式，推動創(chuàng)新提案活動向縱深發(fā)展，公司工會組織開展了職工創(chuàng)新提案競賽活動，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。集團公司專門發(fā)出《關(guān)于開展創(chuàng)新提案競賽活動的通知》，規(guī)定在三個月競賽活動期間，員工的創(chuàng)新提案將按公司《提案管理辦法》中的獎勵標(biāo)準(zhǔn)兩倍發(fā)放，同時設(shè)提案效益獎和活動組織獎進行激勵。其中，提案效益獎設(shè)一、二、三等獎，將分別按提案效益的2%、1.2%、0.6%發(fā)放獎金，員工開展創(chuàng)新活動的積極性更加高漲，使創(chuàng)新提案成為公司節(jié)能降耗和提升效益的有效載體。僅9月份一個月，工會就收到各類節(jié)能降耗、技術(shù)改良、合理化建議500多件。截至10月底，公司共收到各類創(chuàng)新建議、提案670件，立項跟蹤的有95件，已實施68件，創(chuàng)造效益627萬元。浙江省五一勞動獎狀獲得者——愛仕達江廈分公司塑膠車間硅膠班，通過創(chuàng)新提案活動，成功研制出硅橡膠新型材料，一年可為公司節(jié)約成本150萬元。 [KK_KN  
愛仕達先后參加國家或行業(yè)5項標(biāo)準(zhǔn)起*工作，獲得專利152件，僅今年1-10月份就申報專利128件，已授權(quán)43件，很多創(chuàng)新成果都來自于一線員工的“想法”和創(chuàng)意。 +3R35~9x  
企業(yè)和員工在節(jié)能降耗互利雙贏 "jvA!t5 \8  
愛仕達開展群眾性節(jié)能降耗活動，收效十分明顯。前三季度，全集團節(jié)能降耗降低成本近4000萬元。在節(jié)約能耗方面，該公司采納員工建議，在用電大戶的氧化車間安裝了節(jié)能變頻器，電耗同比下降15～20%，在生產(chǎn)允許的情況下各車間盡量避開高峰期用電；污水處理方面進行廢水回收利用，回用率約60%；在材料節(jié)約方面，公司通過工藝改善，材料替換、邊角料再利用、廢邊減少，化工材料研制改進等措施，節(jié)約成本344萬元；在創(chuàng)新增效方面，公司通過技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改進增加效益461萬元；品質(zhì)率也得到了很大的提高。 ^_Og