方向

    (結(jié)合大家的意見，對原稿《重慶干壩子洗選廠班組絕技“戒獨(dú)”有方》進(jìn)行了如下修改，還請大家給予指導(dǎo)！）[font=宋體]  `/+gvbA>  
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[font=宋體]                          班組絕技“戒獨(dú)”也有方 -N`TIGw  
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    如何讓絕技不“絕”、獨(dú)招不“獨(dú)”？ 班組絕技“戒獨(dú)”也有方。重慶干壩子洗選廠采取返聘退休技工授技、異工種師帶徒的措施，精心構(gòu)筑“人才高地”，讓班組瀕臨流失的生產(chǎn)絕技、絕活、獨(dú)招掌握在大部分職工手里，培養(yǎng)班組職工創(chuàng)造更多班組生產(chǎn)絕技的能力。 sf Q|  
    今年初，該廠籌建能工巧匠人才庫，在調(diào)查摸底時發(fā)現(xiàn)，全廠466名班組技術(shù)工人中，擁有諸如風(fēng)機(jī)快速冷卻降溫、破碎機(jī)軸承防煤泥水等絕技、絕活、絕招的能工巧匠僅有8人，并且均已接近退休年齡，要增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，必須重視挖掘和培養(yǎng)技術(shù)工人，讓個人生產(chǎn)絕技被更多班組職工掌握，避免班組生產(chǎn)絕技流失。 ]di&EGxn7  
    該廠本來準(zhǔn)備讓8位擁有一技之長的在崗“能工巧匠”給大家傳授個人絕技，可是，卻遭到了拒絕，他們擔(dān)心授技后自己的地位、崗位不保、利益受損，不愿意輕易外傳。該廠只好一邊采取措施打消在崗“能工巧匠‘的顧慮，一邊另辟溪徑尋求“戒獨(dú)妙方”，破解絕活無人愿意傳授的難題。該廠樹立[/font] “退休技工不僅是人才，更是企業(yè)寶貴財(cái)富”的新理念，返聘了12名退休技工師傅，有重大活動請他們參加、有重要決策向他們咨詢、遇到生產(chǎn)技術(shù)困難請他們幫助解決，并給予返聘人員一定的津貼，享受一定的待遇等，激勵他們奉獻(xiàn)個人絕技，培養(yǎng)更多的接班人。這些退休技工都是過去從廠里退休的，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技能，有的還身懷絕技，雖然退休后離開了工作崗位，但他們的經(jīng)驗(yàn)和才能并未消失，對企業(yè)、對過去的工作崗位都有很深的感情，既然廠里需要，立刻挺身而出為廠排憂解難，貢獻(xiàn)自己的個人絕技，目前，這12名返聘技工已經(jīng)安排到一些班組擔(dān)任指導(dǎo)員，通過技術(shù)指導(dǎo)帶動班組在崗職工提高*作技能。返聘的洗煤能手文志蘭說：“我身懷的那些洗煤絕技在崗時保守沒有傳授給任何人，退休后留來也沒有用武之地，返聘回廠后一定好好把自己的洗煤經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技能傳授給大家�！� Z[Y@j*N|