2010-02-04
追求卓越立新功(人物通訊)
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追求卓越立新功 ——記慶陽石化公司高級顧問石永江 ●郝芳 在慶陽石化300萬噸煉油搬遷改造項目施工現(xiàn)場，石永江正在辦公室里翻閱資料，他的桌子上堆滿了厚厚的專業(yè)書籍。遇到技術(shù)性的問題，他總是第一時間趕到施工現(xiàn)場，幫助協(xié)調(diào)解決。離休后的他仍然奮戰(zhàn)在工作的第一線，對于工作的執(zhí)著追求從來沒有停歇過。 2006年，慶陽石化正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要一批像石永江這樣有豐富經(jīng)驗的老領(lǐng)導(dǎo)、老專家。當時他剛好離休，當公司要求他繼續(xù)工作時，他毫不猶豫，而且盡職盡責，帶領(lǐng)慶陽石化搬遷改造項目的全體員工，為300萬噸煉油搬遷改造項目的順利開展作出了積極的貢獻。 項目環(huán)境影響評價是項目能否核準建設(shè)的最主要的一關(guān)，工作困難度大、涉及的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)域廣。為了使項目環(huán)境評價工作順利通過，石永江苦研國家政策，學習環(huán)保法規(guī)，廣泛調(diào)研交流項目應(yīng)用技術(shù)，積極協(xié)調(diào)省市有關(guān)部門，配合評價單位，及時完成了資料編制和修訂。同時，他還組織相關(guān)人員，完成了《搬遷改造項目水資源論證報告》、《慶陽市城市發(fā)展總體規(guī)劃》和《甘肅慶陽西峰-董志工業(yè)區(qū)土地利用規(guī)劃》。他負責組織的“項目公眾參與調(diào)查”工作，使項目中最難解決的“公眾參與”順利的得到解決，在專家評估會上受到了專家的表揚。經(jīng)過他和同事們扎實有效的工作，使慶陽石化搬遷改造項目環(huán)境影響評價工作順利通過。 在工作中，石永江沒有豪言壯語，沒有驚天動地的豐功偉績，而是默默無聞，心系慶陽石化事業(yè)。為使慶陽石化300萬噸煉油搬遷改造項目盡早開工，他積極同慶陽市土地局、甘肅省國土資源管理局反復(fù)溝通，制定方案，組織人員加班加點完善用地相關(guān)報件資料，協(xié)調(diào)各級關(guān)系，及時為項目建設(shè)解決了土地這個關(guān)鍵問題。施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)是項目前期困難最多，工作難度最大的環(huán)節(jié)。尤其征用土地內(nèi)的附屬物搬遷是最棘手的工作之一，牽扯村民利益多，協(xié)調(diào)關(guān)系復(fù)雜。他忍辱負重，要求工作人員罵不還口，打不還手，以理服人。面對村民干擾和復(fù)雜的現(xiàn)場環(huán)境，他帶領(lǐng)施工人員堅持每天到現(xiàn)場，沒有節(jié)假日，周末不休息，想盡一切辦法，化解矛盾。在他豐富的工作經(jīng)驗指導(dǎo)下，經(jīng)過艱苦的努力，歷時半年多時間，使征地界區(qū)內(nèi)的附屬物基本完成了搬遷，最大限度的保證了施工進度的正常推進，為項目建設(shè)創(chuàng)造了有利條件。 他有一股子倔勁，倔得果敢，倔得剛直，倔得雷厲風行。他工作注重建設(shè)，立足實際，開拓創(chuàng)新，抓經(jīng)常、打基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、促落實。他在積極推進項目前期工作的同時，從2006年底開始就組織人員收集整理了《建設(shè)工程質(zhì)量管理文件選編》，組織人員四易其搞編寫項目管理制度，完善業(yè)務(wù)流程，并廣泛借鑒先進單位的成功管理經(jīng)驗，組織人員反復(fù)調(diào)研考察學習，親自組織專題會議討論修改項目管理制度79項，為項目科學組織和管理打下了堅實的基礎(chǔ)。 人的一生應(yīng)該有一種信念，為事業(yè)而奮斗的人，應(yīng)該有一種精神。這種信念和精神體現(xiàn)在石永江身上，就是找準自己的位置，在默默的追求中去奉獻。他為了慶陽石化的發(fā)展，用踏實的工作和執(zhí)著的追求，在摯愛的平凡的崗位上無私地奉獻，前進的腳步永不停歇。 來源：2009.11.23《隴東報》 |
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