追求真善美

蒲永燕 7SeOZ  
　　在技術(shù)創(chuàng)新工作中，常常有許多影響職工創(chuàng)新能力提升的“隱疾”，如何成功診治這些“隱疾”成為職工最為關(guān)注的問題。4月8日，筆者帶著這個問題，采訪了甘肅省瓜州公路管理段技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)班組 機(jī)運(yùn)隊(duì)。 ePe#p#L  
　　樹立信心是創(chuàng)新的“催化劑”。在技術(shù)創(chuàng)新中，很多職工不是沒有想法而是沒有信心。班組只要因勢利導(dǎo)，從思想方面加強(qiáng)對職工的鼓勵和激勵，才會讓更多的職工加入到創(chuàng)新工作中來。在機(jī)運(yùn)隊(duì)維修車間，職工趙永福告訴筆者：“說到技術(shù)創(chuàng)新工作，咱們隊(duì)年年都在搞，成效也比較好，但是我都沒有參加過，不是自己不愿意，而是思想有包袱，害怕如果搞不好被大家笑話，雖說經(jīng)常向技術(shù)能手梁克勇和徐龍學(xué)習(xí)，但是自己對自己沒有信心。今年隊(duì)上制定了新的技改計(jì)劃，隊(duì)長杜永敬經(jīng)常鼓勵我們，還啟發(fā)大家在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題時就能夠創(chuàng)新性地工作，因此，我也有了這方面的想法，我注意到在公路日常養(yǎng)護(hù)的路容路貌整修過程中，因?yàn)槁肪�長，我們職工人手少，又要清潔路面雜物，還要清理路肩、邊溝、路外20米范圍的雜物，職工勞動量非常大，經(jīng)過反復(fù)思考，我覺得有必要研制一種輔助養(yǎng)護(hù)的機(jī)械，現(xiàn)在就在著手開展這項(xiàng)工作�！� md<KJ-  
　　技術(shù)支援是創(chuàng)新的“助推劑”。在創(chuàng)新工作中，技術(shù)一度成為一線職工的難題，因?yàn)樗麄兇蟛糠譀]有較高的文化水平，遇到技術(shù)問題往往會阻斷職工的創(chuàng)新路，單位通過加強(qiáng)對職工的技術(shù)指導(dǎo)會及時掃除他們技術(shù)創(chuàng)新的障礙。被評為上級單位2012年度“模范養(yǎng)路工”的梁克勇是機(jī)運(yùn)隊(duì)創(chuàng)新方面的能手，但他也有自己的顧慮，他告訴筆者，創(chuàng)新工作中的一大難題就是技術(shù)保障，職工們都希望創(chuàng)新的技術(shù)成果在技術(shù)上過關(guān)，在性能上簡單易操作。如果技術(shù)方面發(fā)生問題，輕則影響創(chuàng)新成果的成效，重則會造成較大損失，去年已經(jīng)改制成功的平板車就是個例子，改制完畢后經(jīng)過試運(yùn)行發(fā)現(xiàn)安全性能方面存在問題，車輛上下平板車時因梯度較小，存在一定的安全隱患，這一問題一時差點(diǎn)難倒自己，幸虧段上技協(xié)小組及時給予幫助，通過技術(shù)處理對平板車的梯度加大，才使得改造升級后的平板車真正達(dá)到安全科學(xué)地運(yùn)行。 5=
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　　機(jī)制保障是創(chuàng)新的“保鮮劑”。職工王海軍則認(rèn)為創(chuàng)新更應(yīng)該加強(qiáng)機(jī)制保障，隊(duì)上的創(chuàng)新機(jī)制還不夠完善，例如：在獎勵的機(jī)制上都是隨機(jī)性的，完成一項(xiàng)任務(wù)會給相關(guān)的人員獎勵一定的獎金，該隊(duì)去年因?yàn)樾⌒蜑r青撒布機(jī)的成功改制為單位節(jié)約12萬余元，有8人獲獎勵基金5000元，全部分發(fā)給了個人，這雖然可以激勵職工的創(chuàng)新熱情，但是沒有形成比較連貫的長效評獎機(jī)制，這樣會形成創(chuàng)新“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，大家會為完成任務(wù)而搞創(chuàng)新，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新就失去了創(chuàng)新的實(shí)際意義。他還提出要從務(wù)實(shí)的角度出發(fā)，無論哪一項(xiàng)創(chuàng)新都要貼近工作崗位，從創(chuàng)新方案的出臺、獎勵機(jī)制的制定、技術(shù)成果的評估和鞏固等各方面綜合考慮，制定切實(shí)能夠使創(chuàng)新“保鮮”的機(jī)制。 t 3O82a1  
　　以上一線站班職工的所想所作所說說明，技術(shù)創(chuàng)新并非難以入手，而是存在許多影響創(chuàng)新的“隱疾”，只要職工們立足崗位，充滿創(chuàng)新的信心，培養(yǎng)創(chuàng)新的興趣，準(zhǔn)確把握阻礙創(chuàng)新的“隱疾”，并及時“診治”它們，才能更好地為職工提供創(chuàng)新的機(jī)會，進(jìn)而提升職工的創(chuàng)新能力。 Xhg\o*h5z  
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