草原牧馬人

知廠情  議廠事 <br /> f{{ZOMJV  
深化民主管理構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 <br /> no(fS~|2k=  
  近年來，塔河采油二廠在民主管理、民主建設(shè)、民主決策、廠務(wù)公開工作中，下了功夫、化了力氣初步形成了制度完善、*作規(guī)范、內(nèi)容齊全、形式多樣且具有特色的民主管理體系。由于廠務(wù)公開的內(nèi)容滲透到日常工作的每一個(gè)角落，員工普遍感到中心民主管理氣氛濃厚，民主建設(shè)制度健全，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)深入，辦事制度公開，工作心情舒暢，對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心。民主管理、廠務(wù)公開同時(shí)也有力地保證了采油廠各項(xiàng)工作有序穩(wěn)步發(fā)展。<br /> MMw7d822-h  
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廠務(wù)公開、民意通道和諧暢通<br /> -2M*w<kGu%  
該廠結(jié)合工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定了《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的實(shí)施辦法和實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開考核辦法》，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查，工會(huì)組織協(xié)調(diào)，職工群眾全員參與”的廠務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制，成立了以黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席為正、副組長的廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，加強(qiáng)了對(duì)廠務(wù)公開、民主管理和民主監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；制定了《推行廠（企）務(wù)公開制度的實(shí)施辦法》和《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，明確了廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、渠道以及各項(xiàng)內(nèi)容的監(jiān)督與檢查和要求；加強(qiáng)監(jiān)督與檢查工作，防止廠務(wù)公開工作流于形式，建立了定期檢查制度，對(duì)公開內(nèi)容情況進(jìn)行檢查，聽取職工的意見和要求；把廠務(wù)公開工作各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到各職能部門，作為考核內(nèi)容之一，使廠務(wù)公開工作做到“五個(gè)到位”，即源頭參與到位，組織發(fā)動(dòng)到位，運(yùn)作程序規(guī)范到位，指導(dǎo)推進(jìn)到位，協(xié)調(diào)督促到位。<br /> 2*[zh  
該廠除了在職代會(huì)上將廠務(wù)公開內(nèi)容向職工代表完整報(bào)告外，還構(gòu)建了3個(gè)民主管理平臺(tái)：1、廠情通報(bào)制度平臺(tái)。通過職工大會(huì)、廠情發(fā)布會(huì)、工作交流會(huì)等形式，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等重要問題定期向干部職工公布，讓職工群眾知家底、曉廠情；2、職工代表視察制度平臺(tái)。采油廠定期組織職工代表就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、勞動(dòng)保護(hù)、生活后勤等方面內(nèi)容開展巡視督察活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及收集到的職工群眾意見進(jìn)行歸納整理，并提出整改意見書責(zé)成有關(guān)部門和單位認(rèn)真研究，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)和解決，促進(jìn)了許多“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”和“焦點(diǎn)”問題的解決；3、招投標(biāo)職工代表監(jiān)督員制度平臺(tái)。采油廠積極推行招投標(biāo)職工代表監(jiān)督員制度，建立了招投標(biāo)人才庫，每次招投標(biāo)前選聘職工代表監(jiān)督員參與招投標(biāo)的全過程，賦予職工代表監(jiān)督員以知情權(quán)、審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決定權(quán)，杜絕管理漏洞和暗箱*作。 <br /> k44f4#3Dox  
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