2010-09-26
領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)聽(tīng)我說(shuō)
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領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)聽(tīng)我說(shuō) 山東省交通工業(yè)集團(tuán)總公司 孫建文 領(lǐng)導(dǎo)，你心里是否有我？與其說(shuō)這是我們對(duì)自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中地位的追問(wèn)，不如說(shuō)這是我們對(duì)個(gè)人工作方式方法、工作理念風(fēng)格以及企業(yè)管理方式的一種反思、嘗試與努力。有句話說(shuō)，“員工成就決定企業(yè)命運(yùn)”，我們期待企業(yè)充分激發(fā)個(gè)人潛能、最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的作用、盡可能多地創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，愛(ài)才、惜才、用才，給每名職工以應(yīng)有的尊嚴(yán)與地位。我們也確信，只有我們每個(gè)人的作用得到充分發(fā)揮，人盡其才，才盡其用，企業(yè)發(fā)展才具有源源不竭的動(dòng)力。而這些，既需要我們每名職工的不懈努力與恰當(dāng)展示，也需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)形成共識(shí)，積極創(chuàng)造條件，建設(shè)有利于溝通與良性互動(dòng)的渠道，完善有利于人才脫穎而出的識(shí)才、練才、用才的機(jī)制和文化，健全有利于發(fā)揮職工作用的平臺(tái)與設(shè)施，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的偉大轉(zhuǎn)變。 而一連五期的報(bào)道，我們作為這一特殊專題的主角，向你們進(jìn)行了全面的溝通與展示，其中浸透著我們真誠(chéng)的渴望、執(zhí)著的職業(yè)追求，希望自己與企業(yè)同頻共振，用自己并不燦爛的微光，匯聚成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，用我們每個(gè)人的微小夢(mèng)想托舉起企業(yè)明天發(fā)展的希望，也許我們有的想法顯得有些幼稚，還不十分成熟，但這些確實(shí)是我們最真實(shí)的心聲，體現(xiàn)了絕大多數(shù)基層員工的所思所想、決心以至期望，表達(dá)出我們對(duì)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的一種關(guān)注，即在企業(yè)快速發(fā)展的今天，面對(duì)日益復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和任務(wù)，更需要企業(yè)與個(gè)人共同攜手，我們要努力爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，更加自覺(jué)地展示個(gè)人才能，領(lǐng)導(dǎo)也要更多地關(guān)注職工現(xiàn)時(shí)需求及進(jìn)步，做到彼此尊重，實(shí)現(xiàn)雙贏。 值得關(guān)注的是，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和管理方式、管理手段的變革，企業(yè)管理更加扁平化，這雖然客觀上增加了自我展示以及人才脫穎而出的機(jī)會(huì)，但因?yàn)槠髽I(yè)管理幅度的增加和信息手段的運(yùn)用，我們與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)不是增多了，而是減少了，與領(lǐng)導(dǎo)的距離不是縮短了，而是拉遠(yuǎn)了，我們之間因現(xiàn)代管理技術(shù)而屏蔽，我們的心依然在個(gè)人努力成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可之間徘徊。我們期待被尊重、被提升的愿望也越來(lái)越強(qiáng)烈，更加希望通過(guò)各種途徑得到領(lǐng)導(dǎo)重視與認(rèn)可。在此我們?cè)敢庠俅伪磉_(dá)出我們的決心與期待。 一是我們要主動(dòng)承擔(dān)起轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的責(zé)任與使命，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，善于創(chuàng)新，做知識(shí)型、技能型、專家型和一專多能型員工，更加自覺(jué)地展示作為新型勞動(dòng)者的風(fēng)采，在推動(dòng)我國(guó)由制造業(yè)大國(guó)向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中成長(zhǎng)成才，創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 二是我們期待更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。面對(duì)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的艱巨任務(wù)和日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，我們需要不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己的工作水平，也只有如此，才能在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。希望企業(yè)在做好調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對(duì)我們知識(shí)結(jié)構(gòu)的不足、崗位以及企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)方案，給我們一定的學(xué)習(xí)時(shí)間，讓我們具備更多的知識(shí)含量。 |