2010-04-29
弘揚(yáng)勞模精神，提升勞動(dòng)價(jià)值
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弘揚(yáng)勞模精神，提升勞動(dòng)價(jià)值 山東省交通工業(yè)集團(tuán)總公司孫建文 4月27日，全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者再一次歡聚人民大會(huì)堂，接受黨和政府的表彰。胡錦濤總書記在大會(huì)講話中指出，勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉，勞動(dòng)創(chuàng)造世界，勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)者最偉大。這是國(guó)家和人民對(duì)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的最高認(rèn)可，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)者的一貫重視。我們也將與這些先模人物一起分享“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的崇高榮譽(yù)。勞模精神也將繼續(xù)閃耀并引領(lǐng)時(shí)代，把我們對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的討論引向深入：我們將以自己的實(shí)際行動(dòng)去踐行勞模精神，創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值。 從王進(jìn)喜到許振超，從“鐵人精神”到“振超效率”，勞動(dòng)的內(nèi)涵在不斷拓展，勞動(dòng)的理念在日益更新，勞模的構(gòu)成在發(fā)生著變化，勞模還將被賦予更多的時(shí)代內(nèi)涵和元素，但是勞模的精神和核心價(jià)值觀沒有變也不會(huì)變，這就是愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神；對(duì)職業(yè)、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的道德感、責(zé)任感和使命感。同時(shí)勞�！白陨怼钡目萍己亢蛯�(duì)企業(yè)、社會(huì)貢獻(xiàn)的“經(jīng)濟(jì)價(jià)值”越來(lái)越大�！皠谀！钡摹皠凇斌w現(xiàn)的是“勞動(dòng)”，“�！斌w現(xiàn)的是示范和榜樣，其背后反映的更是對(duì)勞動(dòng)的承認(rèn)、熱愛和尊重，勞模精神就是引領(lǐng)我們前進(jìn)的方向。 為此，作為新時(shí)代的班組工人，我們理應(yīng)學(xué)習(xí)與弘揚(yáng)勞模精神，敬業(yè)，精業(yè)，創(chuàng)業(yè)，努力提升勞動(dòng)價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、國(guó)家振興做出自己的貢獻(xiàn)。 首先要敬業(yè)。敬業(yè)是責(zé)任，是基礎(chǔ)，體現(xiàn)的是愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。朱熹說，敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也。懶懶散散，無(wú)所事事，工作就沒有效率；粗枝大葉，馬馬虎虎，推委敷衍，就容易造成失誤，留下隱患。一再發(fā)生的重大安全事故和產(chǎn)品質(zhì)量問題，表面原因是管理不善，是麻痹大意、失職瀆職，其背后反映的是敬業(yè)精神的嚴(yán)重缺失，是對(duì)自我責(zé)任的輕率放棄。我們要以開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)和“三優(yōu)創(chuàng)建”等活動(dòng)為載體和抓手，立足本職、愛崗敬業(yè)，勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，切實(shí)發(fā)揮廣大職工在推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理和安全發(fā)展中的重要作用。 |