2010-07-28
行動中的亮點(diǎn)與暗色
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行動中的亮點(diǎn)與暗色 山東省交通工業(yè)集團(tuán)總公司孫建文 年初開始，我們在建國六十周年的感召與班組提素的讀書行動中上路，在創(chuàng)新創(chuàng)效推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中不斷成長。在前行的路上我們探索使命與尊嚴(yán)，價(jià)值與貢獻(xiàn)，在勞動中追求與感受體面，實(shí)踐與領(lǐng)悟低碳，在追求經(jīng)濟(jì)效益的過程中審視安全，積極探索團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，更加重視對職工高溫下的關(guān)懷。 回過頭來看，這是班組管理從形式到本質(zhì)提升的半年，是個(gè)人從主要完成崗位工作任務(wù)到通過讀書全面提升個(gè)人素質(zhì)從而創(chuàng)造更大價(jià)值的半年。半年來的歷程讓我們相信，盡管我們也曾遇到挫折，有過苦悶、失意甚至心灰意賴，但我們前行的基調(diào)是積極鮮亮的，班組管理進(jìn)行了不同形式的探索與創(chuàng)新，更加發(fā)揮激勵作用，更加重視管理的實(shí)效性，更加重視人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，更加重視班組長的作用，更加重視技術(shù)創(chuàng)新和工作質(zhì)量的提升，更加重視團(tuán)隊(duì)精神與民主管理�！奥毠み`章談話”、“非常6+1”管理、踐行“1+1＞2”的合作定律、班組長競聘、“五小”治班訣竅、賞識管理、“安全日報(bào)”等新的管理方式方法的運(yùn)用，為班組管理與建設(shè)增添了一筆濃墨重彩的亮色！ |