歌手歌曲推廣

中國(guó)第一網(wǎng)絡(luò)宣傳公司-梧桐文化：網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣就是在論壇發(fā)帖嗎？ wpB9yv6}(  
頂級(jí)歌手推廣歌曲推廣公司-梧桐文化告知藝人之四：網(wǎng)絡(luò)推廣就是在論壇發(fā)帖嗎？ y@l|NS5+  
中國(guó)第一網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣宣傳公司-梧桐文化：網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣就是在論壇發(fā)帖嗎？ D*L6f;*  
當(dāng)然不是！如果單純?cè)谡搲�發(fā)帖能讓一個(gè)歌手走紅！那還要我們專業(yè)網(wǎng)絡(luò)歌手推廣公司做什么？ ;jrbd q;a  
    但是，論壇發(fā)帖也是必須的，至少前期應(yīng)該這樣。因?yàn)槲覀儾幌胱尭枋只ㄔ┩麇X(qián)，每一分錢(qián)都是血汗，你珍惜，我們同樣也珍惜！ 推廣期通過(guò)在論壇的帖子可以很直觀的由網(wǎng)友反饋回來(lái)信息了解到大眾對(duì)歌曲的最直接的感覺(jué)，好？壞？大多數(shù)人接受還是不接受？畢竟，大家喜歡的歌曲我們宣傳起來(lái)比較省力，也容易流行，歌手白花錢(qián)的幾率就小。 HSJ & P(  
    說(shuō)句自負(fù)的話，你能想到的宣傳方式我們基本已經(jīng)實(shí)踐了幾年了，你想想，我們這樣的職業(yè)團(tuán)隊(duì)就靠這個(gè)吃飯，整天想的就是這些，這么多互聯(lián)網(wǎng)宣傳高人聚集在一起經(jīng)過(guò)這么多年的磨練，還有什么有效的宣傳方式會(huì)被忽略呢？所以我說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)上所有能用到的宣傳途徑我們都在用，例如，讓歌手的歌曲潛移默化不知不覺(jué)間進(jìn)入網(wǎng)友的電腦終端并自動(dòng)加進(jìn)網(wǎng)友的播放列表，當(dāng)網(wǎng)友用自己播放列表聽(tīng)歌的時(shí)候就自動(dòng)聽(tīng)到我們要宣傳的歌了；合理利用泡泡 、QQ 、MSN等聊天工具日夜不停24小時(shí)推廣；某些超高人氣網(wǎng)站“強(qiáng)制性”讓網(wǎng)友看到、聽(tīng)到我們要宣傳的歌曲；合理利用熱門(mén)事件與歌手歌曲的關(guān)聯(lián)進(jìn)行炒作；不計(jì)其數(shù)的行業(yè)網(wǎng)站的介入等等，這些都是我們用了好多年的拿手方法，加上SEO高手的直接參與等使我們擁有數(shù)十種行之有效的手法，所以，宣傳絕對(duì)不是在論壇發(fā)帖這么簡(jiǎn)單。我們之所以常用論壇舉例子，是因?yàn)榇蠹覍?duì)論壇比較熟悉，如果我們總是用我們的“獨(dú)門(mén)”手法來(lái)舉例子，那么，我們的強(qiáng)勢(shì)在哪里？商業(yè)機(jī)密在哪里？這么多年辛辛苦苦研究出來(lái)的方法怎么能隨便拱手讓之于人？ 呵呵，我們就是如此小氣！ n&"$6te@  
    前段時(shí)間與杭州的一家文化公司策劃總監(jiān)聊天，他說(shuō)，如果不計(jì)成本，他們也能做到我們這樣，我們上10個(gè)論壇發(fā)帖員，他們可以雇傭50個(gè)大學(xué)生也能做到，只是多花了些錢(qián)。我說(shuō)，這怎么可能？別說(shuō)50個(gè)大學(xué)生，就是100個(gè)頂級(jí)計(jì)算機(jī)高人沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)豐富的策劃師的指導(dǎo)沒(méi)有科學(xué)的計(jì)劃也做不出我們的效果，因?yàn)椋?span style="display:none"> *0W\$__  
    第一，你從哪里能找到我們手上這幾萬(wàn)個(gè)有效論壇的網(wǎng)址？（這可是我們這么多年用付出了50多萬(wàn)元投資積累下來(lái)的） ;U,_:Rs_c  
    第二，上50個(gè)人發(fā)論壇？那么你如何能避免重復(fù)發(fā)帖？（重復(fù)發(fā)帖是指在一個(gè)論壇發(fā)兩個(gè)或兩個(gè)以上的帖子），重復(fù)發(fā)帖是論壇非常討厭的一種做法，通常會(huì)有以下幾種結(jié)果 1.所發(fā)的帖子被刪除；2.封ip；3.將你宣傳的主要內(nèi)容設(shè)成同某些敏感字符一樣成為過(guò)濾字符；4.讓網(wǎng)友鄙視你要宣傳的內(nèi)容！ 38B/R%#bw  
    第三，如何引導(dǎo)網(wǎng)友正確參與進(jìn)來(lái)？ 0tk{@=,  
    第四，如何統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)這支臨時(shí)湊起來(lái)的50人的隊(duì)伍？ [L$Ol  
    第五，如何檢查他們所發(fā)帖子的質(zhì)量（難不到要像工廠一樣再設(shè)立一個(gè)專門(mén)的質(zhì)量監(jiān)督部？呵呵） nS DzTm  
    第六，由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的默契配合，如何確定每天誰(shuí)發(fā)帖發(fā)到了哪里，接下來(lái)應(yīng)該如何根據(jù)網(wǎng)友的回饋來(lái)及時(shí)調(diào)整發(fā)帖的內(nèi)容及發(fā)帖的方向？ 6.XVt~s l  
    第七, 每天發(fā)了多少誰(shuí)來(lái)統(tǒng)計(jì)？（別以為每個(gè)人把當(dāng)日發(fā)帖的數(shù)據(jù)用郵件發(fā)給你這么簡(jiǎn)單，就算這么簡(jiǎn)單，你上3個(gè)人都無(wú)法統(tǒng)計(jì)。） pdQ0 ^1   
    第八，今天你召集夠了50人，請(qǐng)相信我，15天后能留下一半的人繼續(xù)工作（要能每天按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)的），就算你管理有方、算你運(yùn)氣好了。呵呵，我們?cè)谶@方面可是有無(wú)數(shù)次的深刻教訓(xùn)的。 :K77uw  
    第九，誰(shuí)有能力指揮并分配任務(wù)給這么多人？ QF<~g{ONe  
    第十，一切順利一切如愿，你們做到了， 哈哈，算一下成本，至少是我們15倍的費(fèi)用！ Wk,`>.4wz  
    我們的自信在哪里？梧桐文化每年招員工的方式是十選二，就是說(shuō)面試等等都合格的員工，還要經(jīng)過(guò)三個(gè)月培訓(xùn)試用，最后最多能留下來(lái)兩個(gè)人，這就是十選二！我們的自豪就在此處，我們每一個(gè)員工不敢說(shuō)百里挑一，但至少也是在精英中還要十里挑二。這就是我們的自豪！我們的團(tuán)隊(duì)！ ^j(q+BB:  
    試想一下，幾十個(gè)沒(méi)有經(jīng)過(guò)多年磨合沒(méi)有嚴(yán)密組織的一群“高手”在不同地方做著同樣看似簡(jiǎn)單的事，結(jié)果會(huì)怎么？ 千萬(wàn)別宣傳成反面教材了！沒(méi)起到宣傳推廣作用反而惹了不少麻煩！ MX`Oso:B  
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