|
1500天我們平安走過 %1DQ>R=K9]
[font=黑體] U
_e8A,:
大平煤礦是鄭州煤炭工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司的骨干生產(chǎn)礦井之一，1986年6月建成投產(chǎn)，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為60萬噸，后經(jīng)技術(shù)改造，現(xiàn)在核定生產(chǎn)能力為90萬噸。大平煤礦投產(chǎn)以來，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展”的生產(chǎn)經(jīng)營方針，運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和篩選加工手段，煤炭發(fā)熱量始終保持在25兆焦以上，深受海內(nèi)外用戶的青睞，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、韓國。大平煤礦始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)和“三個(gè)文明”一起抓的工作方針，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，職工的精神面貌發(fā)生了可喜的變化。先后獲得“省級文明單位”、“高產(chǎn)高效礦井”、“優(yōu)秀企業(yè)金石獎”、“鄭州市五一勞動獎狀”、“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“省級安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“全國煤炭系統(tǒng)文明礦”等榮譽(yù)稱號。 vz` AW`c
<"E`d*x}
今年以來，大平煤礦始終堅(jiān)持“安全第一，防突先行”工作方針，以人本管理為主線，以瓦斯治理和防治水為重點(diǎn)，以安全生產(chǎn)為目的，以安全宣傳教育為載體，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化管理，打造全國防突示范化礦井，連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，使企業(yè)呈現(xiàn)安全和諧發(fā)展的良好局面。
c4A JVrI
:
a=pez3fp
安全文化重培育 j0)3kV 2
大平礦把安全文化建設(shè)作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的“助推劑”和“催化劑”。在實(shí)際工作中，該礦全體干部職工堅(jiān)持在解放思想中謀求新發(fā)展，在創(chuàng)新工作中實(shí)現(xiàn)新跨越。 [_9$Te4ja
C x5 y~HmG
堅(jiān)持宣傳、管理、裝備、培訓(xùn)并重。在6月份和10月份的兩個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動中，舉辦大型“安全在我心中”集中安全宣傳教育活動，組織開展安全知識有獎競賽、集體安全宣誓、安全電視擂臺賽等。精心組織，周密部署，使活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。特別是組織開展了“安全在我心中”大型集中安全宣傳教育活動，使安全活動有聲有色，安全規(guī)章家喻戶曉，安全理念深入人心，營造了濃厚的安全文化氛圍；為慶祝集團(tuán)公司建制50周年，激發(fā)員工愛企熱情，成功舉辦第六屆職工運(yùn)動會，其項(xiàng)目設(shè)置和職工參與率均創(chuàng)該礦歷史之最，極大地豐富了職工文化生活，弘揚(yáng)了“奧運(yùn)”精神，展示了礦工風(fēng)采。 kO{{uR\Nl
;I 0`w
vq
為適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展形勢，大平礦擴(kuò)大班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)覆蓋面，及時(shí)提高網(wǎng)絡(luò)津貼，加大考核力度，使每個(gè)人的安全行為與工資收入掛起鉤來，夯實(shí)了安全宣傳教育基礎(chǔ)，調(diào)動了職工搞好自保、互保、聯(lián)保的自覺性；并分層次、分專業(yè)、分崗位地搞好全員帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)，狠抓特殊工種、重點(diǎn)崗位人員的教育培訓(xùn)；繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)準(zhǔn)軍事化管理，教育引導(dǎo)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象；加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日及北京奧運(yùn)會的有利時(shí)機(jī)，開展豐富多彩的安全文藝演出，潛移默化，達(dá)到營造氛圍、教育員工的目的；在辦公室、井口文化長廊、文體活動中心等公共場所安設(shè)以安全教育為內(nèi)容的牌板120余塊，同時(shí)在井上、井下作業(yè)場所設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)語和安全警句。 74K+@h%d
KN3Ku&ss=J
各基層單位開展多種形式的安全教育和安全反思活動，例如，組織相關(guān)人員現(xiàn)身說法、參觀事故案例圖片展等,推動安全月活動向縱深發(fā)展。以申報(bào)鄭州市文明單位為契機(jī)，完善《大平煤礦職工行為規(guī)范》、《大平礦文明家庭考核辦法》等，組織精兵強(qiáng)將編印《大平煤礦企業(yè)文化手冊》和《大平煤礦安全文化手冊》，并發(fā)放到每一位職工手中，學(xué)習(xí)落實(shí)。安全管理重強(qiáng)化 (,`RQmnuD7
大平礦按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格落實(shí)安全管理主體責(zé)任，突出安全管理主體、安全執(zhí)行主體、安全監(jiān)管主體，實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核和行政追究兩線閉合的考核方式，做到經(jīng)濟(jì)重獎重罰、行政嚴(yán)厲追究、安全輿論監(jiān)督“三同時(shí)”，把安全管理與干部的經(jīng)濟(jì)收入和職務(wù)任免掛鉤，安全與安監(jiān)員的績效考核和工資收入掛鉤，安全與職工的經(jīng)濟(jì)收入和工作崗位調(diào)整掛鉤，并完善制定《大平礦2008年安全工作計(jì)劃》、《大平礦安全信息日報(bào)制度》等。 oaLqkuF w
4
6c!<n6
為確保奧運(yùn)期間的安全生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)礦井長治久安，大平礦緊緊圍繞全國安全生產(chǎn)“隱患治理年”和“百日督察專項(xiàng)行動”活動，著力構(gòu)建流程清晰、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)行高效的安全防控體系。按照《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》要求，對全礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，搞好安全隱患的信息采集工作，及時(shí)建立起危險(xiǎn)源監(jiān)控信息管理網(wǎng)絡(luò)，努力打造本質(zhì)安全型礦井。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全管理、安全執(zhí)行、安全監(jiān)督“三位一體”，上下互動，干群聯(lián)動，確保安全。定期召開專門會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，推動安全生產(chǎn)。在全礦組織開展“橫向到邊，縱向到底”的隱患大排查活動，使安全閉環(huán)管理進(jìn)一步規(guī)范，各類事故得到有效遏制。積極普及推廣“手指口述”、“崗位描述”作業(yè)法，規(guī)范職工行為，提高工作效率。該礦運(yùn)輸隊(duì)職工劉志法自行研制出“望、聞、問、切”法，診斷機(jī)電設(shè)備手到“病”除，被譽(yù)為煤�！吧襻t(yī)”。 __tDwq'
;
UQ]fhI
為搞好防突工作，根據(jù)礦井生產(chǎn)布局，對抽放系統(tǒng)調(diào)整優(yōu)化，增強(qiáng)了抽放能力，提高了抽放效果；為了更好地對井下所有鉆孔進(jìn)行監(jiān)控，派專人負(fù)責(zé)測試井下各個(gè)抽放鉆孔參數(shù)，對于抽放濃度較低、影響抽放負(fù)壓的鉆孔及時(shí)進(jìn)行甩孔，使抽放系統(tǒng)負(fù)壓、流量達(dá)到均衡，保證抽放系統(tǒng)始終處于最優(yōu)狀態(tài)。通過采取深孔卸壓、淺孔釋放、水力割縫等一系列防突技術(shù)措施，保證了11312、13突出危險(xiǎn)掘進(jìn)工作面實(shí)現(xiàn)安全貫通，21皮帶下山實(shí)現(xiàn)安全、快速掘進(jìn)。對礦井各高瓦斯掘進(jìn)工作面預(yù)測預(yù)報(bào)進(jìn)行重點(diǎn)管理，完善壓風(fēng)自救，提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力，促進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上新臺階。 n/Pt!od}q
-TsyV^
|
