方向

                牛年伊始，班組員工又站在同一起跑線上開始新一輪的沖刺，要贏在起點，勝在牛年------ #)a1@z  
                                                                企業(yè)助力，更需要員工自力 euXNei`,  
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[情景捕捉] 牛年，我們想要更大的成才舞臺 68I~ FfI  
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      “跟跟班，閑逛逛，輕輕松松拿鈔票……”近日，筆者到重慶能源集團貴州新井建設單位柿花田礦采訪，去年底從東林礦對口支援入礦的付思陶等十二名班組員工如此調侃自己目前的工作狀態(tài)。 }ZrIb(w  
        眼看元宵節(jié)都快過了，礦上還是一直安排他們跟班沒有頂崗，牛年，他們想有個實現(xiàn)自我人生價值的更大舞臺，于是，再也坐不住了，找到該礦人力資源部部長龐向陽要求頂崗。 W[J'W5B  
      “別人羨慕我們不干具體事同樣拿錢，可是，我們卻羨慕頂崗員工有展示自己能力的空間和平臺,繼續(xù)這樣瞎混下去，我們不但會輸在起點，還會輸?shù)粑磥��！备端继杖绱苏f。 HX2AiiNc  
      “我們26個對口支援新井建設的班組員工，懷著對新井建設的美好憧憬一起來到新礦建設，眼看別人一來就有崗位，通過出色的業(yè)績，有的甚至獲得了加薪、提拔和重用的機會，可是，礦上沒有安排我們頂崗，我們和他們比一開始就輸在了起跑線上，如果長期下去，掌握的技術也會生疏，最可怕的是這樣下去會消磨人的意志，失去奮進的精神和動力�！痹诠P者采訪中，這些跟班員工都對此非常擔憂。員工陳福勇說自己09年的新年愿望就是礦上能夠讓自己頂崗，不想再跟班“跳亂彈”。 T\p, a&  
        原來，該礦新井建設井巷掘進等許多工程建設項目是屬于外包工程，由于合同期未滿的原因，礦上人員不能全部接手，部分員工只能暫時安排跟班熟悉工作環(huán)境。 "O5'W