情到深處是文化 _E~i#<$1
—— 中國石油一建分公司廣西項(xiàng)目著力打造和諧項(xiàng)目側(cè)記 Z?X'MZa5D
王 進(jìn) Bf}Io _h
作為施工企業(yè)最基層的一線單位,中國石油天然氣第一建設(shè)公司廣西項(xiàng)目把打造和諧項(xiàng)目作為作為項(xiàng)目生命之基、力量之源、立身之本,從而煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。 g,^J'D9`
11月2日早上,記者走進(jìn)中國石油一建廣西項(xiàng)目職工住地,映入眼簾的是這樣的景色——在藍(lán)天白云映襯下,整齊的宿舍、干凈的路面、有序的花草令人賞心悅目。 -@|k
項(xiàng)目經(jīng)理劉鋒勛對記者說:“善待職工,體現(xiàn)人性化,讓和諧根植大家心中,這是打贏千萬噸煉油工程的重要前提! T<E|9M[A
善待,從真入手 V>>W!&
從2007年6月起,一建廣西項(xiàng)目承建了國家“十一五”煉油發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目——廣西欽州千萬噸煉油工程中的1000萬噸/年常減壓裝置、10萬噸級碼頭52萬立方米庫區(qū)、220萬噸/年蠟油加氫裝置等工程。 w3!gOnX
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上千人的隊(duì)伍承擔(dān)這么大的工程量,如何保證工期、質(zhì)量、安全? #E+Ei=ous
廣西項(xiàng)目首先是把“以人為本,精細(xì)管理”的管理理念落實(shí)到職工生活、工作、學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)上。項(xiàng)目行政部主任崔振嶺告訴記者,在2.3萬平方米的駐地,能容納1700多人的300多間輕板房,現(xiàn)在每間住4人,這院里有大食堂、洗澡間、衛(wèi)生間,洗澡間一次能容納500人,還有服務(wù)于職工的電能、太陽能和電視接收器。 2[irJ
記者在觀察中發(fā)現(xiàn),駐地有小超市商店和一家銀行。崔振嶺說,職工生活區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn),這是給職工生活創(chuàng)造的便利條件,這家商店與大超市的價(jià)格一樣,另外那家銀行在這為每名職工辦理“一折一卡”,存款取錢非常方便。 :mi*AN
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尊重,從心開始 +D~"9 kP
與別的項(xiàng)目不同的是,為體現(xiàn)人本管理,一建廣西項(xiàng)目部在工地現(xiàn)場為每個(gè)工程隊(duì)的班組配置了非常實(shí)用的輕板房休息室和工具房,還配有加熱飲水機(jī)、礦泉水等,既能滿足職工休息的需求,又能作為班組開會、學(xué)習(xí)的場所。同時(shí),項(xiàng)目部還為各個(gè)工程隊(duì)的休息室配置了能打長途的電話和網(wǎng)線。 9
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為每名職工體檢、為每名職工配置防護(hù)境;酷熱時(shí)為職工作業(yè)配置大型遮陽傘;11月的欽州港蚊多蟲多,為職工配備了驅(qū)蚊蟲的藥物;項(xiàng)目部經(jīng)常與職工溝通,定期征求職工意見。這些細(xì)致入微的人性化服務(wù)讓遠(yuǎn)離基地的職工們從心底感受到溫暖,形成了“一家人,一條心,一個(gè)目標(biāo)一起奔”的凝聚力。 L jQ!RS
心里想著職工,為職工辦真事,使職工們都不愿意離開這個(gè)項(xiàng)目。因?yàn)檫@里有一個(gè)真正為職工遮風(fēng)擋雨的溫馨的家,有了這個(gè)家,職工就會愛家護(hù)家,主動為家排憂解難。據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理劉鋒勛介紹,我們的職工真的很可愛,平時(shí)每安裝完一臺設(shè)備后,特別注意細(xì)節(jié)防護(hù)保養(yǎng),每當(dāng)完成工程節(jié)點(diǎn)試車時(shí),設(shè)備沒有一處生銹,非常順利。業(yè)主見此對別的施工單位講:“你們好好學(xué)學(xué),這才是鐵軍隊(duì)伍,這工夫可不是一日之功!” 45O&*aY
文明,從細(xì)做起 VK756qF]
施工生產(chǎn)中一切活動都要通過人來完成。同樣的施工、同樣的人、同樣的工藝、同樣的管理,通過不同的組合,會產(chǎn)生截然不同的施工效果。 L
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