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2008-03-26

新鋼公司采用員工合理化建議帶來技改顯著成效

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    新鋼公司依靠技術(shù)創(chuàng)新、強(qiáng)化管理、集思廣益促進(jìn)節(jié)能降耗。經(jīng)采納員工合理化建議,在煉鐵高爐槽下碎焦回收倉增設(shè)兩臺高性能振動篩，使篩出的焦丁通過槽下皮帶機(jī)直接輸送到6#、8#高爐，解決了原有篩分效果差，焦丁過篩設(shè)備動能損耗高，維修費(fèi)用及人力資源浪費(fèi)大等諸多缺點，實現(xiàn)了焦丁回收再利用，每年可為企業(yè)降低生產(chǎn)成本500余萬元。圖為員工巡視實施技改后的焦丁回收系統(tǒng)。 x9E$+;a  
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