新鋼公司員工先進(jìn)*作法創(chuàng)效顯著 3$D~53\}MH
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最近,新鋼公司評選出12條以員工姓名命名的“先進(jìn)*作法”。這是新鋼公司落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,鼓勵員工創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)效的又一舉措。今年己是該公司連續(xù)第三年評選員工先進(jìn)*作法。 "%)g)-2d
新鋼公司積極引導(dǎo)員工立足本職工作崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,提高自主創(chuàng)新的能力,推動企業(yè)更好更快的發(fā)展。在以員工姓名命名的先進(jìn)*作法的評比過程中,他們把評選員工“先進(jìn)*作法”作為挖掘員工集體智慧,改善管理,提高效益、解決生產(chǎn)難題和實(shí)施高技能人才“百千萬”工程(培養(yǎng)100名高級技師、1000名技師、10000名公司內(nèi)聘技師)的一項(xiàng)重要工作和配套工程,謀求員工與企業(yè)的共贏,帶動更多員工扎根崗位,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力。 *w5ZO9*
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