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     2009年是一個充滿機遇的年代同樣也同樣充滿了挑戰(zhàn)。在班組員工的成長階段我們有過歡笑、有過痛苦、但是我們沒有放棄。 #Tp8={fL  
    班組的員工成長不是一朝一日之功，也不可做一步登天之夢，我們要安靜下來踏踏實實一步一個腳印兒的向前走。他們有過曾經(jīng)打拼的艱辛和挫折，也有過鮮花包圍的精彩瞬間，但這一切都記錄著我們的成長。無論是普普通的小職員還是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者都是從點點滴滴做起，始終堅持永不放棄。成長的道路從來就不會一帆風(fēng)順，需要我們定好目標，把握方法。首當其沖的要端正態(tài)度。找準切入點，清楚自己擅長什么不擅長什么，要避免盲目性；要針對自己所在班組現(xiàn)狀和未來發(fā)展走向做好充分的準備，以此來找尋適合自己的那片沃土，更好的為自己的企業(yè)和班組做出貢獻。我們的班組從無到有從弱不禁風(fēng)到堅不可摧，這里面有大家的付出和努力。在他不順利的時候做到了不拋棄不放棄，從而換來了今天的局面。 Ev>^c8M1  
    我們在成長同樣我們的班組也在不斷的成長壯大，他們一次又一次的在比武、競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效中脫穎而出，為自己的班組贏得一片又一片的掌聲和榮譽，成長需要循序漸進的過程，需要大家之間的相互合作和永不拋棄的信念，只有這樣才會使得自己的班組鶴立雞群獨占鰲頭。成長猶如一棵棵小樹苗要想長成參天大樹一樣，他需要澆灌、裁剪、等一系列過程的洗禮最終才會長成參天大樹，不可急于求成也不可另找捷徑。員工的成長離不開企業(yè)的支持，如果沒有企業(yè)為其搭建的平臺也不會有一個個技術(shù)能手、勞模等等。正是由于企業(yè)的不拋棄、不放棄才會有這一枚枚軍功章的閃耀。