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2008-07-06

『跟帖兵頭將尾走進(jìn)新時(shí)代  下』工人專(zhuān)家，撼動(dòng)技術(shù)權(quán)威

工人專(zhuān)家，撼動(dòng)技術(shù)權(quán)威
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              “一名普通班組長(zhǎng)也能負(fù)責(zé)DCS集控系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作？能行嗎？”不久前，當(dāng)某設(shè)計(jì)院的工程師發(fā)現(xiàn)和他們合作的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試負(fù)責(zé)人，竟然是一名普通班組長(zhǎng)時(shí)，表示了自己的疑慮。 UHc :W$1  
在隨后的DCS集控系統(tǒng)的調(diào)試中，重慶能源集團(tuán)松藻電廠35歲的熱工班長(zhǎng)古軍，卻讓這些技術(shù)權(quán)威們見(jiàn)識(shí)到了一名普通工人的風(fēng)采。 ?lEhQ$h&  
        發(fā)電廠新安裝的5號(hào)鍋爐進(jìn)入最后的調(diào)試階段�！伴_(kāi)始給煤機(jī)的運(yùn)行實(shí)驗(yàn)�！惫跑姲l(fā)出指令。“啟動(dòng)信號(hào)已發(fā)出，反饋信號(hào)為故障，快查找原因�！苯�(jīng)過(guò)大家的仔細(xì)核對(duì)，卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)故障原因，DCS集控設(shè)備設(shè)計(jì)安裝單位的工程師你看我，我看你，不知道從何下手�！跋热コ燥埩耍貋�(lái)再研究�！睅孜还こ處焷G下設(shè)備走了，只有古軍留在了現(xiàn)場(chǎng)，他反復(fù)對(duì)照設(shè)備說(shuō)明書(shū)和接線圖進(jìn)行研究。當(dāng)查找到第四遍時(shí)，他眼前一亮，原來(lái)是設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)接線圖有錯(cuò)，導(dǎo)致集控設(shè)備無(wú)法控制給煤機(jī)。 it Aq9  
              “你們就按照這張圖改一下接線，保證能行�！惫跑娞岢鲂薷囊庖�(jiàn)�！澳銢](méi)有資格設(shè)計(jì)圖紙�！惫こ處焸儾恍家活櫟鼗亟^了他。古軍又找到廠里的主管領(lǐng)導(dǎo)，他誠(chéng)懇的態(tài)度和詳細(xì)的分析最終得到認(rèn)可，并同意嘗試著先對(duì)其中一臺(tái)設(shè)備進(jìn)行修改，事實(shí)說(shuō)明他的判斷是正確的。當(dāng)“專(zhuān)家”們看到設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，終于心服口服地向他豎起了大拇指。 (n@43Tt  
        隨后，他又受單位委派，參與了巫山電廠鍋爐DCS集控系統(tǒng)招標(biāo)工作，幫助該廠修改標(biāo)書(shū)，為兄弟單位節(jié)約了時(shí)間和資金。 |%V62R_e)  
四位一體搭建成長(zhǎng)平臺(tái) 7}P1`*^^$  
                在該廠，象他這樣出色的班組長(zhǎng)不只一個(gè)，比如鍋爐點(diǎn)火專(zhuān)家唐永、汽機(jī)運(yùn)行能手熊偉等。平均年齡不超過(guò)36歲的他們何以成為工人專(zhuān)家呢？重慶能源集團(tuán)松藻電廠黨委魏書(shū)記用16個(gè)字概括了他們的措施：四位一體搭建平臺(tái)，成長(zhǎng)之路寬敞平坦。即：黨委管培，團(tuán)委管訓(xùn)，工會(huì)管家，行政管錢(qián)。 lCdYczI]  
        該廠黨委始終堅(jiān)持“雙培”即：把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。重點(diǎn)放在技術(shù)骨干人才的培養(yǎng)上。邀請(qǐng)優(yōu)秀班組長(zhǎng)參與每周的生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，讓他們?nèi)娑钊氲亓私馄髽I(yè)的生產(chǎn)情況，工作方向，讓班組長(zhǎng)為企業(yè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，切實(shí)感受受重視，政治地位有提升。 R6`>o "ZVO  
        堅(jiān)持以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和管理水平的培訓(xùn)。通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)工程院校的專(zhuān)家、教授講學(xué)，提升全員技術(shù)能力，同時(shí)，加大班組長(zhǎng)培訓(xùn)的資金投入，給優(yōu)秀班組長(zhǎng)提供公費(fèi)上大學(xué)的機(jī)會(huì)，使班組長(zhǎng)技能及管理水平有質(zhì)的飛躍。 gNEm5 E  
        工會(huì)致力于當(dāng)好工人的“好媽媽”，為員工解決后顧之憂，如幫助電工班安全員黃平解決老婆工作調(diào)動(dòng)問(wèn)題，使其更方便照顧家里長(zhǎng)年生病的父親和正在讀書(shū)的孩子。還有計(jì)劃的安排班組長(zhǎng)療休，這些措施讓他們對(duì)企業(yè)懷著感恩的心，在工作上更加勤奮，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。 sL@F*@R!  
        此外，企業(yè)還通過(guò)提升班組長(zhǎng)計(jì)件工資系數(shù)，打破吃“大鍋飯”格局，適當(dāng)拉開(kāi)同普通員工的工資水平，使班組長(zhǎng)得到實(shí)惠的同時(shí)也使普通員工看到，只要努力就有收獲。 D$cCMP  
      “點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片�！痹搹S的培養(yǎng)措施和激勵(lì)機(jī)制真正起到了觸一發(fā)而動(dòng)全身的效果，不光培養(yǎng)出了如古軍、唐永、熊偉等一批工人專(zhuān)家，也為基層員工的發(fā)展起到了先鋒帶頭作用，從過(guò)去技術(shù)平平到敢于撼動(dòng)技術(shù)權(quán)威，該廠為員工搭建的成才平臺(tái)起到了不可小覷的作用。 UwYjHmx?  
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寫(xiě)稿：重慶能源集團(tuán)松藻煤電  陳軍


類(lèi)別： 無(wú)分類(lèi) |  評(píng)論(12) |  瀏覽(21619) |  收藏
一共有 12 條評(píng)論
楊建yj9798 2008-07-07 20:20 Says:
   
張靜 2008-07-07 19:12 Says:
支持耀楊！
袁克穎 2008-07-07 13:51 Says:
學(xué)習(xí)了。
jiangwei 2008-07-07 10:29 Says:
還是來(lái)到了!
張耀楊 2008-07-07 10:00 Says:
Quote:
引用第5樓jiangwei于2008-07-06 23:49發(fā)表的 Re:『跟帖兵頭將尾走進(jìn)新時(shí)代 下』工人專(zhuān)家，撼動(dòng)技術(shù)權(quán)威 :
“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片。”就是工人專(zhuān)家的特點(diǎn)！好文章！狂頂！就是遲到點(diǎn)！  

遲到不怕，總比不到好！呵呵！
金銀貴 2008-07-07 09:25 Says:
    耀楊兄寫(xiě)得好啊！體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)成才的關(guān)心！
梅花雪 2008-07-07 09:24 Says:
修改之后好些了。
jiangwei 2008-07-06 23:49 Says:
“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片�！本褪枪と藢�(zhuān)家的特點(diǎn)！好文章！狂頂！就是遲到點(diǎn)！  
張耀楊 2008-07-06 23:47 Says:
我暈哦，學(xué)生希望在大家的指點(diǎn)中進(jìn)步，謝謝！
tianfeng 2008-07-06 23:35 Says:
寫(xiě)的不錯(cuò)。
笑看今朝 2008-07-06 23:33 Says:
好文  ��！先頂
tianfeng 2008-07-06 23:28 Says:
先搶沙發(fā)