付金昌

      “工作面有了‘小護(hù)士’，這下我們?cè)僖膊槐貫樾�傷、小病困擾了……”最近山東嶺子煤礦下井職工紛紛議論這樣一件新鮮事。這是怎么回事呢？ 6T(V/,v\-  
      職工們所稱的“小護(hù)士”，其實(shí)是指該礦工會(huì)新近為井下工作面配置的醫(yī)療急救箱。目前已有36個(gè)這樣的急救箱被分別放置在嶺子礦井下各采掘工作面及工作場(chǎng)所。 M\KFjL6  
      “只所以叫它 ‘小護(hù)士’，主要是因?yàn)榧本认渥詮脑诠ぷ髅嫔鲜褂�，井下職工一旦發(fā)生突發(fā)性疾病或意外就能得到及時(shí)有效地救治。它能給與職工‘貼心’地關(guān)懷�！痹摰V工會(huì)主席楊丙偉介紹說(shuō)。急救箱內(nèi)放置有硝酸甘油、速效救心丸、創(chuàng)可貼、繃帶、止血帶等醫(yī)藥用品。他們按“人員集中、使用方便、易于管理”原則，將急救箱放在井下各采煤工作面、掘進(jìn)迎頭、場(chǎng)口和硐室。建立了《急救箱醫(yī)療用品管理臺(tái)賬》，把急救箱作為現(xiàn)場(chǎng)交接班的一項(xiàng)內(nèi)容，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)每班一次現(xiàn)場(chǎng)交接并填寫(xiě)好急救品管理卡。同時(shí)，礦工會(huì)還把急救箱的使用和管理納入新型班組創(chuàng)建工作的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。 i8
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      編后語(yǔ)：在工作面放置醫(yī)療急救箱，看似小事，卻使我們看到了嶺子煤礦將以人為本的管理理念在工作面得到了具體體現(xiàn)。這一做法無(wú)疑會(huì)溫暖員工的心。關(guān)注員工的生命，關(guān)注員工的身心健康是和諧企業(yè)建設(shè)的必然要求。只有維護(hù)好職工的生命健康權(quán)，和諧企業(yè)創(chuàng)建才會(huì)有希望，企業(yè)的各項(xiàng)工作也才能穩(wěn)步推進(jìn)。 |4!3x.`q