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2011-07-19

《一個兼職安全員的“安全經(jīng)”》

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一個兼職安全員的“安全經(jīng)” ~i J$vX=  
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“請把防護眼鏡戴上” _0$x0]tG"k  
“起吊時把安全帽佩帶系好” k<h>|vNX  
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東風汽車懸架彈簧公司熱處理車間兼職安全員、熱處理八班班長陳琪，每天在現(xiàn)場巡視就這樣“婆婆媽媽”地絮叨著。 It2 bZ=O!  
熱處理是該公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中一道關鍵工序，由于現(xiàn)場有五條熱處理淬火生產(chǎn)線，環(huán)境特殊、安全隱患因素多，所以，熱處理一直被公司作為安全、消防重點防范部位。 VhY*t\--dw  
自2009年擔任車間兼職安全員以來，陳琪明白自己肩負的責任，在現(xiàn)場巡視時刻不敢松懈。多年的現(xiàn)場安全工作經(jīng)歷，對班組安全工作有著自己的切身感受，積累了一定管理經(jīng)驗，總結出了自己一套“安全經(jīng)”。 xo9q {;  
對基層安全管理工作他深有感觸地說：“兼職安全員的工作難度大，工作中首先必須做到‘三勤’：腿勤，多在生產(chǎn)現(xiàn)場跑，只有多在現(xiàn)場巡視才能發(fā)現(xiàn)問題；手勤，多動手記錄、收集整理，現(xiàn)場巡視中有些問題可以當場整改，有些問題需要整理匯總為后期整改方案提供依據(jù)；腦勤，勤學習、多動腦筋，不斷學習新知識、新方法�！� -t_"9bZF  
他認為：東風公司運行多年并且比較成熟的KYT活動和目前正在實施的SES1管理方式等等，都是有效提升安全管理水平的好途徑和方法，班組必須扎扎實實地推廣和運用。 WxG9c( t  
“你在平時的巡視中一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，處罰重嗎?”筆者問。 }.0e3U#  
“對生產(chǎn)一線員工的安全管理，不能單靠考核、處罰，應該盡可能多用正激勵，少用負激勵。” 陳琪進一步解釋說“正如俗話說得那樣‘能把牛拉到河邊，未必能讓牛喝水’，負激勵往往會讓員工消極被動地接受，未必能夠信服，甚至有時會產(chǎn)生敵對心理，結果可能治標不治根，而正激勵會激發(fā)員工積極主動去處理問題、消除和降低安全隱患，只有從內心樹立起安全意識，才能真正促進員工改善行為�！� N+OvFxbga  
持之以恒，是他做好安全管理工作的有一法寶。他說，任何優(yōu)越的管理制度，先進的管理手段，只有持之以恒地貫徹執(zhí)行，最終才能獲得收獲。三年來他始終堅持不懈地編寫、整理各項安全管理基礎資料，由他制作的各類標準作業(yè)書60余份，修訂完善各類標準作業(yè)書43份，安全OPL33份，設備OPL21份，為有效地開展安全管理奠定了基礎，他本人也被公司授予“安全能手”榮譽稱號。 Crgsx.dH  
兼職安全員陳琪在實踐中總結出來的一套“安全經(jīng)”，簡單、實用。 dL{]p? _+,  
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（聯(lián)系：十堰市東風汽車懸架彈簧公司 葉桓  報道 ） `+C;{  
郵編: 442046 /`sC5F  
     QQ;673871831 F._wH'~  
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