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2013-02-27

踐行“雙閉環(huán)”管理法,永葆班組活力

蒲永燕 /EZ`U  
     俗話說,麻雀雖小五臟俱全。班組不論規(guī)模、大小,還是行業(yè)、地域的不同,在管理上都應該處理好班務和任務的關系,這樣才能永葆班組活力。 DrbL@G  
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        2013[font=宋體]年 223日晚8點,來自全國各地的企業(yè)員工們如約齊聚在中企平臺聊天室,大家繼續(xù)熱聊班務任務雙閉環(huán)管理法。[/font]大家一致認為,班組學習先進的管理方法重在實踐,只有在實踐中總結該管理法給班組帶來的新變化、新氣象,結合班組實際、工作特點、職工情況,不斷摸索、完善適合班組自己的管理方法,才能使“雙閉環(huán)”管理法在班組中靈活使用,從而真正發(fā)揮作用。 zphzb  
        結合班組實際。班組在借鑒[font=times new roman]“雙閉環(huán)管理法時應本著實事求是的態(tài)度學習,結合班組的實際情況,有針對性地進行班務任務閉環(huán)管理,才能使使班組管理更加科學合理。其實所有的班組都有自己的一套管理方法,關鍵在于該方法是否隨著班組管理思路的變化而進行及時調整?在這一點上,班組管理更應該做到與時俱進,隨著時代的變遷,企業(yè)發(fā)展方向的變化,班組所處的環(huán)境發(fā)生變化等等,班組都要及時對原有的管理方法進行更新,不能一味地奉行經驗主義,學會推陳出新;另外,班組管理中要保持謙虛學習的態(tài)度,積極學習那些先進的班組學習方法,因為每一個成功的管理方法都是經過無數次的實踐才總結出來的;在學習中不能生搬硬套別人的管理方法,這就好比穿鞋子,大了穿不住,小了無法穿,只有適合自己的才最好。[/font]重慶能源集團石壕煤礦機電隊皮帶維修班以“創(chuàng)建先進班組,爭當工人先鋒號”為工作目標,結合“班務任務雙閉環(huán)”管理法,不斷找差距、補措施,總結出“兩務管理、一套體系”管理體系提升了班組管理水平,使班組達到預定目標。 l<\9?@U3W  
        結合工作實際。在班組管理中要根據班組工作屬性、特點等合理安排班務和任務的關系,使班組管理更具有實效可操作性。正如航天班組所使用的[font=times new roman]““班務任務雙閉環(huán)管理法一樣,根據航天工作的特殊性,對班務和任務進行認真梳理,理清[/font]二者關系。但在實際工作中,有的班組不結合實際工作盲目地安排班務和任務,掌握不好輕重緩急,常常會[font=times new roman]“眉毛胡子一把抓,導致班務搞不好,任務也無法更好地完成;大部分班組重任務、輕班務,因為任務有著看得見、摸得著的的指標,并直接產生效益,這樣的班組即使完成了任務,也是勉強為之,無法真正提高班組的管理水平。因此,班組在管理工作中要結合各自工作的實際借鑒班務任務雙閉環(huán)管理法,適時掌握輕重緩急,學會統(tǒng)籌兼顧,達到效率質量雙提高。[/font]重慶能源集團松藻煤礦[font=arial]32113號工作面以管得住、管得了、管得好為目標,到弄清班組的外部環(huán)境、內部實力、任務輕重,轉變?yōu)?/font>做什么、如何做、由誰做,最終實現為何生、憑啥存、因何亡[/font],成為提升班組管理[font=times new roman]“戰(zhàn)略的一個新起點。[/font] R\)K}W!<u  
      結合員工實際。[font=times new roman]“雙閉環(huán)管理法需要班組全員參與,班組要想方設法調動員工的積極性,使其更好地參與到班組管理工作之中,那樣才能更高效地完成班組管理工作。這其中班組長起著非常重要的作用,班組長作為班組的領頭羊,必須要不斷地提升自己的管理水平,潛心研究班組管理中出現的各種問題,不僅自己學會運用雙閉環(huán)管理方法,還要融會貫通,將其運用于自己的班組管理工作之中,為班組員工提供一個快樂、務實、輕松、高效的工作環(huán)境;同時,班組長要想[/font]
熟悉每一名班組員工的性格、愛好、興趣等特點,想 [font=宋體]方設法帶動班組員工參加班組管理工作,根據班組員工的特點確定相應的班務任務。[/font]山東能源肥城礦業(yè)集團電力公司機關變電所自從把[font=times new roman]“班務任務雙閉環(huán)” 管理法融入到班組管理中,班組長掌握了更先進的管理方法,巧妙化解了班組中長期以來無法解決的難題,促進了員工業(yè)務提升,也使員工視野更開闊,工作方法更靈活了[/font]。 [/font] YI?VY  
[font=宋體]
    班組管理是個永恒的話題,而“雙閉環(huán)”管理法賦予了這個話題新的內涵,為全國班組指明了前進的新航標,班組員工只有在不斷的實踐學習中真正掌握并靈活運用好該辦法才能實現高效、科學、務實的班組管理新格局。 [/font] RLxkcc  
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