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2015-03-01

【正方】好企業(yè)要懂得留住人才！

        據(jù)1月23日新聞晨報報道，自覺對公司人力資源改進建議有功卻得不到升職、獎勵，“海底撈”員工裴某一直耿耿于懷。今年1月3日離職后，他開始給前公司發(fā)郵件打電話，利用手上掌握的人事信息向“海底撈”索要50萬元。目前裴謀因涉嫌敲詐被普陀公安分局刑事拘留。   y 1;BNpX?  
        古語云：天時不如地利，地利不如人和。說明人在任何時候都是最重要的因素，因此，一個好的企業(yè)往往非常重視對人才的培養(yǎng)和使用，千方百計留住人才，使之成為與企業(yè)發(fā)展同進退、共甘苦的優(yōu)秀員工。上文報道中的企業(yè)儼然沒有做到這一點，不關(guān)心員工的思想動態(tài)，也不了解員工所思所想，甚至對員工做出的成績不予肯定，最終導(dǎo)致一名比較優(yōu)秀的員工走上犯罪道路。想來這樣的企業(yè)也不會長久！ YCu!5ed T  
        無獨有偶，春節(jié)期間筆者和幾位闊別多年的老友聊天時得知一名混的挺好的老友已經(jīng)跳槽另選好去處了，他原來的企業(yè)是做貨運生意的，效益也不錯，而且他已經(jīng)在企業(yè)干了這么多年怎么說走就走呢？原來，這家企業(yè)答應(yīng)給他部門經(jīng)理的許諾久久不能兌現(xiàn)，也影響到工資的晉升，當(dāng)他意識到晉升無望時，也是下了很大的決心才辭職的，聽口氣對企業(yè)頗有怨恨之意，但也僅止于辭職而已！大家聊天時都很感嘆，這樣的企業(yè)真不懂得愛惜人才，但也認(rèn)為這樣的企業(yè)畢竟是個別，大多數(shù)企業(yè)這方面做的還是比較好的。還有一位在私企工作的老友對公司老板很是贊賞，夸贊說人家如何如何關(guān)心員工等，他自己也是從來沒有離開的心思。大家一致認(rèn)為，好企業(yè)必須懂得留住人才！ }(f|-%  
        一個企業(yè)就是一個大家庭，好企業(yè)一定要懂得留住人才，一方面要真心關(guān)心好員工的生活和思想，及時和員工溝通交流，為員工解決力所能及的困難，增強員工的歸屬感和凝聚力；一方面還要加強對員工的培訓(xùn)和教育，使員工的思想、技術(shù)和企業(yè)的發(fā)展保持步調(diào)一致，當(dāng)企業(yè)困難時使員工有勁能使，有力能出，始終能夠感覺到自己是企業(yè)的一員，自覺與企業(yè)融為一體。當(dāng)然了，作為企業(yè)員工，如果不顧企業(yè)的利益只想著自己的發(fā)展，那這名員工也沒什么發(fā)展前途。企業(yè)員工應(yīng)該主動提高自己的業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻，因為這是分內(nèi)之事�。ㄆ延姥啵�


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一共有 14 條評論
鴻雁 2015-03-02 11:04 Says:
說得對，大家庭離不開大家的支持哈�。�
鴻雁 2015-03-02 11:03 Says:
重在參與哈
鴻雁 2015-03-02 11:03 Says:
學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)
鴻雁 2015-03-02 10:58 Says:
學(xué)習(xí)大家的文章呢
鴻雁 2015-03-02 10:34 Says:
支持是應(yīng)該的，重在參與哈
為生歌唱 2015-03-02 09:23 Says:
這個大家庭離不開你我他！
為生歌唱 2015-03-02 09:23 Says:
競爭越激烈，我們進步越大！
為生歌唱 2015-03-02 09:22 Says:
這樣的好文章越多越好！
為生歌唱 2015-03-02 09:22 Says:
真心希望啊，以后多多支持觀點擂臺！
為生歌唱 2015-03-02 09:22 Says:
有理有據(jù)，很不錯！
為生歌唱 2015-03-02 09:21 Says:
看樣子還是很老到！
為生歌唱 2015-03-02 09:19 Says:
就怕放置時間長了，生疏！
為生歌唱 2015-03-02 09:19 Says:
好久沒拜讀你的文章了！
為生歌唱 2015-03-02 09:19 Says:
蒲老師真給力！