追求真善美

蒲永燕 j^MJA7  
        2012年1月10日晚20時(shí)，全國(guó)各行各業(yè)的56名班組員工歡聚“班組天地”網(wǎng)站聊天室，繼續(xù)探討新年班組新構(gòu)想，大家結(jié)合上期建設(shè)“美麗班組”的話(huà)題，圍繞班組事積極發(fā)言，各抒己見(jiàn)。筆者認(rèn)為，班組的發(fā)展離不開(kāi)員工，在新的一年員工要建設(shè)美麗班組，必須先提升員工素質(zhì)。  :[`<aiL+  
        看看全國(guó)班組的職工們，他們正在加強(qiáng)自身素質(zhì)方面的提升：山東宏誠(chéng)集團(tuán)公司織造車(chē)間甲班制定了“富腦子、育苗子、搭臺(tái)子、轉(zhuǎn)身子、升位子”的提升職工素質(zhì)的“五子規(guī)劃”新目標(biāo)；重慶能源集團(tuán)石壕煤礦機(jī)電隊(duì)的“1+1”人才培訓(xùn)工程，在班內(nèi)選出一名技術(shù)骨干、一名普通農(nóng)民工進(jìn)行組合，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)幫帶、業(yè)余幫扶等形式，重在提升農(nóng)民工技術(shù)水平；國(guó)家電網(wǎng)山東德州供電公司中心營(yíng)業(yè)廳明星班的“亮星”工程即將形成制度，并設(shè)立明星崗，進(jìn)行每月一星評(píng)比，確保“亮星”工程的常態(tài)化、制度化…  CGQ*u "|E  
        筆者所在的單位甘肅省瓜州公路管理段在新年伊始，制定了職工培訓(xùn)制度，從三個(gè)層面開(kāi)展了職工素質(zhì)提升工程。一是抓內(nèi)：在單位內(nèi)部，利用冬閑時(shí)段，通過(guò)安排單位業(yè)務(wù)骨干編寫(xiě)學(xué)習(xí)教材等形式，對(duì)職工公路養(yǎng)護(hù)知識(shí)、高速公路養(yǎng)護(hù)中出現(xiàn)的問(wèn)題等，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)當(dāng)?shù)攸h校的宣講團(tuán)老師為職工講授社會(huì)知識(shí)、黨的十八大精神等，積極向職工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值教育，通過(guò)這種職工集中按課時(shí)學(xué)習(xí)的制度，加強(qiáng)對(duì)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升；二是抓上：積極向上級(jí)組織爭(zhēng)取名額，在公路養(yǎng)護(hù)、機(jī)械維修、安全操作、黨建管理等各項(xiàng)工作中選派業(yè)務(wù)相對(duì)較為熟練的部分職工進(jìn)入上級(jí)組織的各堂培訓(xùn)班，他們經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)回來(lái)后再帶動(dòng)傳授給更多的職工；三是抓外：計(jì)劃分三批組織一線(xiàn)養(yǎng)護(hù)職工外出培訓(xùn)。通過(guò)讓他們走出單位，面向全國(guó)，向海南、山東、江蘇等公路發(fā)展先進(jìn)單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不但開(kāi)闊了職工的見(jiàn)識(shí)，而且激發(fā)了職工的工作積極性和熱情。  E~B(KKH%C  
        提速職工的“提素”工程，企業(yè)要高度重視，不但舍得投入資金，還要投入濃濃地感情，真正尊重職工， 用充滿(mǎn)現(xiàn)代文明氣息的企業(yè)文化感召職工，從而獲得職工的真正認(rèn)可和融入；企業(yè)員工也要從自身做起，正視自我，倍加珍惜企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，  積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，用科學(xué)武裝自己的頭腦，用文明約束自己的行為，切實(shí)提升自身的素質(zhì)。    ::!c<>5u  
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        職工的素質(zhì)提升是企業(yè)做好以人文本的最好寫(xiě)照。全國(guó)各地的班組員工們都積極響應(yīng)黨的十八大提出的“勞動(dòng)者素質(zhì)提升”工程，以各種方式方法加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升。讓我們的職工擁有更加豐富的知識(shí)，為企業(yè)、為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)，讓我們?yōu)樗麄児恼茪g慶！ uMIs ,