企業(yè)茶座

                          強(qiáng)化技能 推動質(zhì)量 提升品牌 8\6!?~Y  
          東莞順輝電業(yè)制品有限公司為企業(yè)生命注活力 &+
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  在廣東東莞順輝電業(yè)制品有限公司發(fā)生這樣一件事：一位客戶打電話來催貨，但公司負(fù)責(zé)人接到電話后，要求延時交貨，原因是，公司正在對產(chǎn)品不良檢測，以確�？蛻舻睦�益，相反，公司的這一舉動并沒有使客戶對公司的信賴打折扣，客戶卻對公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度很感動。 _<)a{  
    作為一家港資企業(yè)，公司以十年的經(jīng)營理念和管理，逐步規(guī)范與完善。使企業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展。在企業(yè)落實好管理制度中，公司堅持與人為本，協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，作力構(gòu)建大市場的超前思維，本作內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑品牌全新打造高效團(tuán)隊。以提升員工素質(zhì)為突破口，強(qiáng)化技能實訓(xùn)，推動企業(yè)整體生產(chǎn)流程與工藝，降低生產(chǎn)成本，取得實效。目前，公司一系列措施正在逐漸推進(jìn)。 W|2UJ  
    首先抓好員工的素質(zhì)引導(dǎo)，樹立員工愛廠如家，正確灌輸既來之則安之；其次搞好崗前學(xué)習(xí)，扎根質(zhì)量理念，注重品質(zhì)生產(chǎn)；對生產(chǎn)中的7S（實際已達(dá)8S）不定期進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保責(zé)、權(quán)、利的明確。發(fā)揮品管人員的職能。如今公司的生產(chǎn)質(zhì)量與服務(wù)得到客商的高度評價。