山東核電

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    12月28日，公司在培訓樓報告廳召開了2017年工作座談會，總經理王鳳學主持會議，黨委書記、副總經理汪映榮，副總經理薛益鳴、張震、李忠哲，紀委書記、工會主席郭雷，副總經理郝宏亮，總工程師郭宏恩、顏巖，總會計師龐建國，副總工程師張初明，各部門主任工程師及以上人員參加會議。 zdFx.x  
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    會議的主題是“加強核安全文化培育，提升質保體系運行水平，強化績效管理，實現(xiàn)順利接產及安全穩(wěn)定運行”。 3!MBp&a  
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    王鳳學深入分析了當前的形勢，系統(tǒng)回顧了2016年公司工作，充分肯定了公司在核安全文化提升、質保體系運行提升、一期工程建設、二期工程準備、調試接產、隊伍建設等各方面取得的成績。針對2017年工作，王鳳學重點強調了三個方面：一要抓文化建設。下決心抓好核安全文化建設，深化“安全第一”理念，尊重裕度；堅持追求高標準，并轉化為行為準則；強化責任意識，加強責任心建設；堅持求真務實，切忌自滿。二要抓體系建設。堅持體系運行的閉環(huán)管理，提高體系運行有效性；維持相對穩(wěn)定的體系，并注意工具、方法和標準的使用；在偏差識別上再下功夫，主動識別偏差。三要抓能力提升。加強專業(yè)能力建設，回歸法規(guī)、規(guī)范和設計要求；加強管理能力建設，強化執(zhí)行力建設，提高領導力。 %D7o7G  
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    汪映榮指出，公司2017年黨委工作要認真落實集團公司和國家核電黨組要求，做好以下工作：一要守住安全質量“生命線”、經營“生存線”和黨風廉潔紀律底線。二要堅持圍繞中心工作開展黨建工作，抓好大黨建體系建設、“和文化”融合、項目勞動競賽和全國文明單位創(chuàng)建等工作。三要樹立以奮斗者為本的人才成長導向，著力培育掌握第一手資料、干部以身作則、業(yè)務追求卓越的工作作風。 @]TPIsaU  
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  公司領導、副總工程師分別就分管領域工作及計劃、體系運行和績效提升思路進行了發(fā)言。各部門負責人圍繞會議主題，分別從2016年工作總結及存在問題、質保體系運行水平提升措施、績效目標提升措施、2017年工作目標及重點工作安排、對公司工作的建議五個方面進行了匯報。 xLYl?5Yp