2016-09-27
“群策群力”為質(zhì)保體系運行水平提升增添活力
“群策群力”為質(zhì)保體系運行水平提升增添活力 9月22日,在公司紀(jì)委書記、工會主席郭雷的親自主持下,公司黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部為響應(yīng)公司質(zhì)保體系運行水平提升專項活動的號召,從發(fā)揮黨群組織作用、推動質(zhì)保體系運行水平提升工作,提高自身工作質(zhì)量兩個方面進行了一場形式新穎的大討論,“群策群力”為質(zhì)保體系運行水平提升增添活力。
![]() 活動首先由郭雷為所有參會人員講授團隊學(xué)習(xí)和工作方法——群策群力。郭雷指出,群策群力是著眼于解決問題,通過快速策劃、深度研討與現(xiàn)場決策以及督導(dǎo)執(zhí)行,促進群體參與,凝聚集體智慧,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的工作方法。群策群力的最大優(yōu)點就是能夠快速的解決實際問題,同時培養(yǎng)追求績效的企業(yè)文化和直面問題的工作態(tài)度。在授課中,郭雷層次清晰地為大家講授了群策群力的三個階段、團隊研討的頭腦風(fēng)暴、團隊列名等四個方法、分析決策的五個工具,還介紹了其他四種更多的方法和工具。 ![]() 郭雷在授課過程中還穿插了舉例練習(xí)活動。在每一種方法和工具的講解后,通過譬如“如何開展班組建設(shè)”等一個個結(jié)合工作實際的小練習(xí)進行實際訓(xùn)練。每一次訓(xùn)練之后,郭雷都對各組的表現(xiàn)進行點評,幫助大家快速掌握。 ![]() 在隨后開展的大討論中,全體人員打破“部門墻、處室墻”,通過抓鬮分為三組,民主推選組長及發(fā)言人。在規(guī)定的15分鐘內(nèi)就“黨群紀(jì)檢工作怎樣促進質(zhì)保體系運行水平提升”、“如何提高自身工作質(zhì)量”兩個議題,敞開思想、自由思考、跨越專業(yè)、相互碰撞、激發(fā)創(chuàng)造,共產(chǎn)生了90條工作建議。 郭雷在點評中強調(diào),黨群紀(jì)檢部門要通過本次學(xué)習(xí)和討論,掌握團隊學(xué)習(xí)和工作方法,并在實際工作中加以應(yīng)用,提高自身工作質(zhì)量。同時指出,在工作中要“做我們所寫的、寫我們所做的”,要用具體的措施來保證好的想法的實現(xiàn)。在活動最后,郭雷引用毛澤東同志“往往有這種情形,有利的情況和主動的恢復(fù),產(chǎn)生于‘再堅持一下’的努力之中!泵銊畲蠹乙獔猿峙,在非常困難或遇到瓶頸時,再堅持一下,就會迎來轉(zhuǎn)機。 黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部全體員工參加了本次形式新穎、別開生面的大討論活動,每個人都全力參與其中,積極發(fā)揮作用,感受到了參與感和成就感。參與活動的職工坦言:這次討論活動雖然時間短,但成效很明顯,拓展了思路,激發(fā)了熱情,加強了交流,凝聚了人心、智慧和力量,營造了團結(jié)奮進的氛圍,堅定了黨群紀(jì)檢部門做好質(zhì)保體系運行水平工作的決心和信心,激活了黨群紀(jì)檢領(lǐng)域質(zhì)保體系運行水平提升活動的活力。(文:單祉寧/圖:張愛美) |
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