黃金在線(xiàn)

培育安全文化 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 cx84G'@@  
                ——金都招遠(yuǎn)黃金珠寶首飾城有限公司 劉純慶 NSA<VR%:  
安全工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展、員工利益、生命健康，作為企業(yè)文化重要組成部分的企業(yè)安全文化，是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中總結(jié)提煉形成的企業(yè)價(jià)值觀(guān)、行為準(zhǔn)則和思想作風(fēng)。安全文化是企業(yè)管理創(chuàng)新的成果，是做好新形勢(shì)下珠寶流通企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效載體。在企業(yè)安全文化建設(shè)上，我們金都招遠(yuǎn)黃金珠寶首飾城有限公司思路清晰，注重個(gè)性，措施上具有可操作性、適用性和實(shí)效性。 N^HV>  
領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵 GqW:|jp  
安全業(yè)績(jī)的取得，是全體員工努力的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)班子始終把安全工作放在第一位，重視安全、實(shí)實(shí)在在抓安全的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子重視安全，不是說(shuō)在嘴上，寫(xiě)在紙上，掛在墻上，而是實(shí)實(shí)在在落實(shí)到了思想和行動(dòng)上。能在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把先進(jìn)的思想與本單位的具體情況相結(jié)合，抓住了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)最本質(zhì)的東西，那就是安全文化對(duì)思想觀(guān)念的引領(lǐng)作用，思想觀(guān)念對(duì)行為規(guī)范的導(dǎo)向作用。明確提出了“從企業(yè)文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎(chǔ)工作抓起保證安全”的思路。在實(shí)際行動(dòng)中，我們堅(jiān)持在安全與產(chǎn)量、與質(zhì)量、與效益發(fā)生矛盾時(shí)，始終把安全放在第一位，既嚴(yán)格管理，又在安全管理上大膽創(chuàng)新，建立了一整套安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，保證了企業(yè)的安全生產(chǎn)。 2NrUv^%e<  
以人為本是基礎(chǔ) yCIji*cA"  
安全工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，涉及面廣，頭緒多。但無(wú)論怎樣復(fù)雜，只要把握住“人”這一核心，遵循“一切為了員工，一切相信員工，一切依靠員工”的基本準(zhǔn)則，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。因?yàn)閱T工的心，是企業(yè)的根，安全生產(chǎn)責(zé)任制，重在安全生產(chǎn)責(zé)任心，廣大員工是安全文化的主體，是安全生產(chǎn)的決定因素，我們提出的建設(shè)以人為本的安全文化，抓住了安全文化建設(shè)的根本。由于我們采取了增加班組安全員、讓員工自己組織安全活動(dòng)、鼓勵(lì)支持員工為企業(yè)安全工作獻(xiàn)技出力的舉動(dòng)，才會(huì)有員工一次次對(duì)隱患的發(fā)現(xiàn)與排除，才會(huì)出現(xiàn)全員、全天候、全方位、全過(guò)程管安全的可喜局面。只有管理者在抓安全是不良現(xiàn)象，把員工只當(dāng)成管理的對(duì)象是錯(cuò)誤的行為，只有充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正堅(jiān)持以人為本，才會(huì)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到：人管人累死人，制度管人管一陣，文化管人才能真正管住魂。 apg}1] >  
文化理念是導(dǎo)向 Jj5*qyVWSw  
我們常講：要保證安全生產(chǎn)，必須變“要我安全”為“我要安全”。同樣的四個(gè)字，順序不同，本質(zhì)和意義就不相同。這其中的差別，就是思想和觀(guān)念的問(wèn)題。在“付出一萬(wàn)的努力，防止萬(wàn)一的發(fā)生”的安全理念下，公司明確了自己的安全價(jià)值觀(guān)，形成了一系列安全文化理念，利用每周三雷打不動(dòng)的學(xué)習(xí)日進(jìn)行宣貫，用這些先進(jìn)的、切合實(shí)際的理念去武裝員工的頭腦，指導(dǎo)行動(dòng)。如：追求由“亡羊補(bǔ)牢”到“未亡羊先補(bǔ)牢”的安全生產(chǎn)最高境界，“操作規(guī)程血寫(xiě)成，不能用血來(lái)驗(yàn)證”、“設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)著，我們就是幸福的”、“安全在于細(xì)心，事故出于大意”等等。通過(guò)積極的工作，這些理念被成功應(yīng)用于工作實(shí)踐，轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工和企業(yè)的自覺(jué)行為，為企業(yè)帶來(lái)了精神和物質(zhì)上的雙重收益，營(yíng)造了良好的安全文化建設(shè)的氛圍。 ll%+)/jKp  
持續(xù)改進(jìn)是動(dòng)力 x.:rz;HDp  
安全文化建設(shè)的過(guò)程是一個(gè)繼承發(fā)展、摒棄創(chuàng)新、不斷提升的過(guò)程，只有不斷總結(jié)提高、持續(xù)改進(jìn)，才能給安全文化建設(shè)注入新的活力，才能保證安全文化建設(shè)沿著企業(yè)發(fā)展的方向不斷前進(jìn)。我們的安全文化是在堅(jiān)持原有企業(yè)文化體系前提下進(jìn)行的安全觀(guān)實(shí)踐，是以安全觀(guān)為核心的安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的價(jià)值理念、行為規(guī)范、環(huán)境的總和。安全文化強(qiáng)調(diào)的是一種理念、一種目標(biāo)、一種溝通和認(rèn)同，體現(xiàn)了文化理念對(duì)安全工作的引領(lǐng)和態(tài)度，從安全觀(guān)念、態(tài)度和精神上思考，挖掘安全生產(chǎn)文化成分，既滲透到一切安全建設(shè)活動(dòng)中，又建立在我們對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)之上，培育并使之成為員工一種心理程序和道德標(biāo)準(zhǔn)。只有重視建立安全理念文化、安全行為文化和安全視覺(jué)文化建設(shè)，才能培育企業(yè)安全生產(chǎn)理念引領(lǐng)系統(tǒng)、行為養(yǎng)成系統(tǒng)、安全環(huán)境系統(tǒng)，推動(dòng)安全文化能力的形成。通過(guò)廣泛深入調(diào)研，找出安全管理中存在的問(wèn)題，從文化建設(shè)的角度提出解決辦法，對(duì)安全文化進(jìn)行整體規(guī)劃。我們提出，以山東招金集團(tuán)文化為依托，初步建成體制科學(xué)、機(jī)制靈活、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、考核嚴(yán)格，具有招遠(yuǎn)黃金珠寶首飾城自身特色的安全文化體系，逐步培育形成“我要安全”的安全理念文化，規(guī)范有序的安全行為文化，健全完善的安全制度文化，穩(wěn)定可靠的安全物質(zhì)文化。安全文化建設(shè)要靠全體員工的參與，建設(shè)的方式方法要得到員工的支持與認(rèn)同。把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，讓員工易記、易懂、易操作。 /hx[6e+Ui  
規(guī)范管理是保證 )q]@bI,r  
先進(jìn)的思想和文化需要用制度固化下來(lái)，只有融入到制度中去，文化才會(huì)發(fā)揮出巨大的力量。安全文化建設(shè)也是如此。不斷地充實(shí)、完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不折不扣地執(zhí)行安全規(guī)章制度就是創(chuàng)建和推行安全文化的過(guò)程，也是企業(yè)安全管理價(jià)值觀(guān)逐步具體化的傳播過(guò)程。我們把規(guī)范和養(yǎng)成有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，既敢抓善管、狠抓嚴(yán)管，又強(qiáng)調(diào)在規(guī)范中求養(yǎng)成、在養(yǎng)成中講規(guī)范，使忠于企業(yè)制度成為每個(gè)員工頭腦中最基本的價(jià)值觀(guān)念。在推進(jìn)自主管理的進(jìn)程中。我們堅(jiān)持制度管理與自主管理有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展。管理辦法的制定，機(jī)制的形成并不難，難在自始至終、數(shù)年如一日不折不扣地落到實(shí)處；難在真正解決安全生產(chǎn)工作中的“嚴(yán)格不起來(lái)，落實(shí)不下去”、“一般號(hào)召多，配套措施少”的問(wèn)題。這些難題，必須通過(guò)制度保障來(lái)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。 L49 WB?  
我們金都招遠(yuǎn)黃金珠寶首飾城有限公司一直提倡學(xué)習(xí)上的胸懷開(kāi)闊和思想解放，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部的交流與學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各部室結(jié)合自己的實(shí)際來(lái)學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)、借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。先后多次代表山東省、煙臺(tái)市工商貿(mào)系統(tǒng)接受?chē)?guó)務(wù)院安委會(huì)和國(guó)家安監(jiān)總局督查（導(dǎo)）組專(zhuān)項(xiàng)檢查，均獲督查（導(dǎo)）組點(diǎn)贊。 pfeAGh>6  
（備注：作者系金都招遠(yuǎn)黃金珠寶首飾城有限公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席） ~3Tsxtx