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落實企業(yè)文化建設 實施“大部室”改革 ID|5y
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招遠黃金珠寶首飾城新年新動作 edv.x)^Y=  
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新春伊始，招遠黃金珠寶首飾城圍繞全年總體奮斗目標，制定出臺了《2017年企業(yè)文化建設實施方案》，按照“四個堅持”（ 堅持圍繞中心、堅持與時俱進、堅持開放包容、堅持全員參與）原則，以“一個中心，兩個基本點”（以品牌形象建設為中心，抓住租賃和自營兩個利潤增長為基本點）為工作重心，推進實施“四大工程”（品牌工程、創(chuàng)新工程、溫暖工程、提素工程），突出四大主題（降本增效、執(zhí)行力、誠信經(jīng)營、責任擔當），努力打造重規(guī)矩、重境界、重團結、重實干、重學習、重操守的團隊。 Gm[Y~I  
招遠黃金珠寶首飾城在修訂《部室責任制及考核標準》、梳理完善各類規(guī)章制度的同時，把品牌建設、招商穩(wěn)商、自營創(chuàng)收的工作重心落實到具體部門，把優(yōu)秀人才充實到一線營銷崗位，實施大部室改革，減少中間環(huán)節(jié)，提高執(zhí)行效率。成立了以營運、辦公、安全、安保、環(huán)保、內控、信息、品牌、人力資源、精神文明、黨群為基礎的綜合運營大部室，著力抓好企業(yè)品牌形象建設，做好穩(wěn)商工作。成立了以自營創(chuàng)收的市場營銷大部室，推行“阿米巴經(jīng)營”模式，全面落實招商租賃、自營創(chuàng)收、工業(yè)展廳管理、旅游等工作，確保企業(yè)全年各項經(jīng)濟指標的完成。成立了以財務、審計、法務、紀檢為監(jiān)督監(jiān)察的財審監(jiān)督監(jiān)察大部室，做好財務管理、資金管理、金庫管理、會計核算等工作；負責公司各種業(yè)務合同、工程項目審計及內部考核工作；負責公司法律咨詢、紀檢監(jiān)察等工作，確保企業(yè)健康有序發(fā)展。 OZb
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在品牌建設上，堅持以“什么也不能阻擋 我們對愛的向往”為主題，開展富有粘性的品牌宣傳促銷，深化大道合行企業(yè)文化的植入，借助黃金節(jié)暨展銷會舉辦平臺，向外界傳播企業(yè)核心價值理念，提升企業(yè)的影響力，促進穩(wěn)商目標的實現(xiàn)。在招商和自營創(chuàng)收上，把“降本增效、執(zhí)行力、誠信經(jīng)營、責任擔當”四大主題作為切入點，強化業(yè)績和創(chuàng)新意識，形成“干就干一流、爭就爭第一、扛就扛紅旗”的濃厚氛圍，落實各項經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。 &-gmBWN\}`  
招遠黃金珠寶首飾城企業(yè)文化建設實施方案的落地，帶來的是機構編制“瘦”了、 一線“胖”了的新格局，既有效緩解了人員“零增長”帶來的壓力，又激發(fā)了人力資源的活力，還推動了企業(yè)文化的深植。 OW.?DCp\T  
（劉純慶） >h"9k