宣鋼班組

河鋼宣鋼檢修公司工會讓“工匠精神”在班組發(fā)揚光大 MzKP5 DNw  
河鋼宣鋼檢修公司工會在大力弘揚“工匠精神”同時，不斷讓“能工巧匠”們走進班組，面對面解決職工們遇到的實際問題。不僅提高了職工們的分析、判斷和處理難題的能力，而且讓職工感受到了“工匠們”現場培訓模式，看得見、摸得著、易接受、記得牢，深受職工好評。 \,H?"iB0  
該公司鋼軋機械作業(yè)區(qū)機械操作專家張江，在軋線出現問題時，他都能第一時間幫大家出謀劃策，解決職工難以解決的問題。讓職工在工作中，學到了知識和技能。用他的話來講：“職工書本學十遍，不如現場做一回。”他把自己的所學奉獻給企業(yè)和職工，讓職工感受到“工匠精神”的力量。在為企業(yè)解決設備疑難雜癥的過程中，讓職工也受益，“工匠精神”在基層得到了更好地體現。 h& xM12)  
該公司鋼軋機械作業(yè)區(qū)的技師阮樹森，在走上領導崗位后，依然心系班組。無論大小檢修，他始終與班組職工再一起，成為了職工的主心骨。每當職工遇到問題時，都愿意和他請教。因為在請教的過程中，就是一堂技能培訓課的享受，職工親切地稱之為“現場書本”。這樣的稱呼，一是來源于他具有企業(yè)工匠的能力。二是來源于他的具有“工匠精神”。職工們常對他說：“你一天不到班組，我們大家工作中就好像缺失了許多�！� ,Fs>"W)e:=  
該公司工會通過讓能工工匠深入基層班組，讓職工感知了“工匠精神”。掌握了解決問題的本領，享受了理論與實際相結合的現場培訓課堂，感悟到了“工匠精神”在班組發(fā)揚光大的真正內涵。（楊玉清） No2R2~z@~