“今天,我給大家講講電代油設備安裝流程和注意事項……”8月25日,在長城鉆探鉆井二公司電熱服務隊開展的員工“微培訓”課堂上,班長孟憲平正在為班組員工授課。 *MX>ZE* /X U_I%_ 為讓員工熟練地掌握崗位工作流程、安全操作規(guī)范等理論知識,這個公司結(jié)合崗位練兵活動,確立了“微培訓”進班組的培訓思路,在各基層隊成立了培訓小組,以班組為單元,每周確定一個課題上交培訓小組,在班組中采取輪流當講師的方式開展崗位知識培訓。通過實施“捆綁式”監(jiān)督模式,讓基層隊領導、技術員等負責一個班組,時時督促指導學習培訓工作,形成“共同學習、共同考核、共同獎罰”的連帶責任監(jiān)督體系。 X9H=`0aC} \ (8.^'5p 這個公司還將“微培訓”內(nèi)容運用到實際生產(chǎn)中,要求每名員工在施工過程中理論聯(lián)系實際,找出問題,備案登記,在下次培訓課上進行交流學習,有效調(diào)動了員工學習的積極性和主動性,使隊伍綜合素質(zhì)得到明顯提升,促進了安全生產(chǎn)。 ]2@\zxf_
一共有 0 條評論