中石油班組

渤鉆鉆四穩(wěn)定隊伍從“心”做起 U>PN]*{<  
健康培訓增強海外員工心理調(diào)節(jié)能力 K_KprL+w$  
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  　中國石油網(wǎng)消息 （記者黃延兵 通訊員丁家祥）“通過這次心理健康培訓，我掌握了自我心理調(diào)節(jié)方法�！�11月20日，渤海鉆探鉆井四公司海外市場員工任小兵參加完海外員工心理健康培訓后說。 lg3Q)k$  
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　　今年年初以來，針對海外項目外派員工作業(yè)環(huán)境艱苦、業(yè)余生活單調(diào)、遠離親人等容易誘發(fā)員工心理健康問題的情況，渤海鉆探鉆井四公司積極開展海外員工心理健康培訓、輔導和講座，普及心理健康知識，講解減輕心理壓力的基本技能，增強海外員工自我心理調(diào)節(jié)能力。 Lfazbx+  
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　　這個公司借助微信、QQ群，加強員工之間交流溝通，強化對海外員工及家屬心理健康教育，及時幫助員工解決思想情緒和心理健康問題，著力提升員工幸福健康指數(shù)，進一步融洽家庭關系。 /#m5;_ (  
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　　結合海外市場政治環(huán)境、施工環(huán)境和風土人情，這個公司建立了海外員工心理危機預警機制，定期開展海外員工心理健康調(diào)查，對個別出現(xiàn)心理和行為問題的員工，邀請心理專家和借助相關心理援助服務電話及網(wǎng)絡，進行輔導和干預。今年年初以來，先后向海外員工及家屬發(fā)放心理健康調(diào)查問卷60余份，收到排解員工心理壓力的建議20余條。 L$S%2b#l  
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　　與此同時，渤海鉆探鉆井四公司把培養(yǎng)海外員工心理健康作為穩(wěn)定海外隊伍的一項重要任務，鼓勵帶隊干部及時了解和掌握員工思想動態(tài)，圍繞問題和疑惑，開展經(jīng)常性溝通，做好解釋和疏導，最大限度消除引發(fā)員工心理失衡、失調(diào)的外部誘因。 ZkIV nz