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趙素萍 雙龍公司 FJ5_4ms#
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淮北礦業(yè)“安全生產(chǎn)月”動員會召開以后,連日來,雙龍公司利用安全辦公會、早會、職工學(xué)習(xí)會等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)淮北礦業(yè)“安全生產(chǎn)月”動員會精神,以及《關(guān)于開展“擼起袖子加油干,質(zhì)量時代我當(dāng)先,抓好安全作貢獻(xiàn)”活動的通知》精神,按照淮北礦業(yè)統(tǒng)一安排,結(jié)合礦井實際,雙龍公司于6月至8月在全公司開展“擼起袖子加油干,質(zhì)量時代我當(dāng)先,抓好安全作貢獻(xiàn)”活動。 W70@y$r
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為了開展好此次活動,該公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,成立了以董事長、總經(jīng)理和黨委書記為組長的的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo);顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)處,由安監(jiān)處長兼任辦公室主任,成員由安監(jiān)處、生產(chǎn)管理部、黨委工作部、機(jī)電科和通風(fēng)區(qū)主要負(fù)責(zé)人組成。為了加強(qiáng)對活動的督導(dǎo),公司還成立了活動包保小組,與基層單位結(jié)成聯(lián)系、包保關(guān)系,負(fù)責(zé)對包保單位的活動開展每周進(jìn)行督導(dǎo) X7I)?W)""
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雙龍公司開展此次活動目標(biāo)是杜絕輕傷及以上人身事故和重大非人身事故,體系建設(shè)季度考核在900分以上,實現(xiàn)“零死亡、零突水、零超限、零著火”的“四零”目標(biāo);顒訒r間為三個月,6月份為“安全生產(chǎn)月”,全面貫徹上級關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動的各項部署,結(jié)合公司實際,細(xì)化工作舉措,擼起袖子加油干,實現(xiàn)安全生產(chǎn)月。7月份為“鞏固提升月”,鞏固安全成果,提升通風(fēng)、提升、運輸、供電、排水等五大系統(tǒng)抗災(zāi)能力,提升體系建設(shè)及規(guī)范管理、規(guī)范操作“兩規(guī)范”水平。8月份為“回頭看”月,看安全效果,看活動方案是否落實到位,看自查自糾及上級查出問題是否整改到位,看重大工作部署是否落實到位,看事故追查處理是否到位。 g|fJ_KZ|a
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該公司在干部職工思想上要求嚴(yán)防松懈,認(rèn)真落實淮北礦業(yè)“安全生產(chǎn)月”動員會議精神,毫不動搖的堅持“安全第一”的思想;在抓干部作風(fēng)建設(shè)上要求真務(wù)實,舉一反三,抓責(zé)任、抓整改、抓落實。同時,組織開展“反驕破滿、防松防滑”安全大討論,圍繞王明勝書記“四個始終堅信、四個堅持不懈、四個充分體現(xiàn)”的重要指示,開展“八查”,即:查思想上是否松一口氣、查管理上是否松懈、查質(zhì)量上是否滑坡、查技術(shù)措施上是否科學(xué)、查紀(jì)律上是否松弛、查監(jiān)督上是否弱化、查隱患整改上是否閉合、查作風(fēng)上是否浮躁。創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,形成齊抓共管安全生產(chǎn)的良好局面,真正守住安全這條紅線,確保實現(xiàn)“擼起袖子加油干,質(zhì)量時代我當(dāng)先,抓好安全作貢獻(xiàn)”活動目標(biāo)。 W#'|b\
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