經(jīng)過兩個多月的內(nèi)部競聘工作,11月17日,普光分公司采氣廠研究所和天然氣凈化廠研究所正式“開張”,兩大科研團隊的67名成員報到亮相。他們將圍繞解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題、降低生產(chǎn)運行成本、消除安全隱患等方面開展技術(shù)攻關,解決新技術(shù)推廣應用“最后一公里”的問題,為氣田平穩(wěn)運行提供更有力的技術(shù)支撐。 pnBkcz#2
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普光氣田作為川氣東送工程主供氣源、國內(nèi)首個投產(chǎn)運行的超深高含硫氣田,已安全高效平穩(wěn)運行7周年。隨著氣田開發(fā)的不斷深入,技術(shù)難題越來越多,安全風險越來越高,經(jīng)營效益和成本的壓力越來越大。當前,氣田在開發(fā)生產(chǎn)、滾動勘探等方面仍存在一系列技術(shù)難題,各種新的“攔路虎”和“絆腳石”也會相繼出現(xiàn)。為破解生產(chǎn)難題,普光分公司加快科技創(chuàng)新步伐,整合兩大主體單位的科研力量,開展技術(shù)攻關,增強氣田生存發(fā)展能力。 ':L}.@
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人才是氣田發(fā)展的動力源泉。近年,普光分公司大力度引進本科以上畢業(yè)生,通過結(jié)對子、壓擔子、導師帶徒等形式,培養(yǎng)了一大批高水平的技術(shù)人才。在新成立的兩個研究所中,本科及以上學歷人員占總?cè)藬?shù)的97%,碩士研究生及以上學歷人員占總?cè)藬?shù)的30%。油田分公司副總經(jīng)理,普光分公司經(jīng)理、黨委書記陳惟國坦言,成立研究所的初衷,就是要增設專業(yè)技術(shù)崗位,為優(yōu)秀人才搭建更廣闊的成長平臺,穩(wěn)定和壯大青年人才隊伍。 2YEdjV[
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“生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)問題就是研究所的工作目標和努力方向。能否有效解決生產(chǎn)技術(shù)問題,是檢驗研究所工作成效的標準!闭劶把芯克闪⒑蟮墓ぷ髦攸c,陳惟國明確指出,要在優(yōu)化開發(fā)動態(tài)管理、優(yōu)化采氣生產(chǎn)方式、優(yōu)化集輸運行管理、優(yōu)化凈化處理過程等方面下功夫,把高含硫氣田穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)工藝、腐蝕控制、凈化裝置節(jié)能降耗等技術(shù)研究作為重點,力爭在高含硫氣田高效開發(fā)上取得新成效。曹檸 馬志建 廖倫 (5I-Ew=*
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