張堅

        據(jù)了解，該活動是企業(yè)提質(zhì)增效，打造“高技能人才引擎”工作中的一項重要內(nèi)容。近年來，為充分調(diào)動技能人才積極性，鼓勵高技能人才扎根一線攻堅克難，打造技能人才品牌，企業(yè)出臺了系列具體措施：啟動高技能人才提質(zhì)增效專項行動，積極搭建聯(lián)合攻關(guān)平臺，開展“每日一題”“線上研討”等活動，團隊在疑難攻堅中競展各家所長，推進難題變課題、思路變方案、成果變效益；人才聯(lián)合培養(yǎng)，創(chuàng)新成果共享等方式，扎實推進“雙碳”“雙新”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，數(shù)字化轉(zhuǎn)型等工作高效開展。 u]d T96  
建立生產(chǎn)難題快速響應(yīng)機制，開展一線技術(shù)技能現(xiàn)場巡診、在線答疑、電話咨詢、上門服務(wù)等活動，高效解決生產(chǎn)問題；加大技術(shù)成果、創(chuàng)新成果產(chǎn)品化、產(chǎn)業(yè)化，形成資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補的良好發(fā)展局面。