張堅(jiān)

工資平均每年增長(zhǎng)5%-10%，每周雙休，完善的福利待遇……這些都是公司通過(guò)集體協(xié)商帶給職工的滿滿幸福感。企業(yè)發(fā)展成果與職工共享”的理念，讓協(xié)商成果更多惠及職工，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的“雙贏”。這一做法，工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)中作了典型交流。按照集體協(xié)商確定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每位成員都獲得5000元-10000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，這大大激發(fā)了職工的主人翁意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。職工從被動(dòng)干活，到積極獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”，在助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮出重要作用。