張堅(jiān)

        近年來，集團(tuán)公司把高校畢業(yè)生培養(yǎng)放在企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中去謀劃、去部署，在“育留用”上下功夫，不斷完善培養(yǎng)機(jī)制、持續(xù)優(yōu)化成長環(huán)境，做到崗位育人、事業(yè)用人、感情留人，讓高校畢業(yè)生干事有舞臺(tái)、發(fā)展有奔頭，生活有保障。 8NnDVlP
 
      要做到人盡其才，就要做到善于搭建“舞臺(tái)”。該處將優(yōu)秀大學(xué)生安排到最需要、最適合、最關(guān)鍵的崗位，因崗配人、因需用人，讓他們?cè)谏瞄L的領(lǐng)域成長成才。 ^i92Uy?]T|  
      力所能及地為他們提供生活便利；開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才，每月舍走訪談心，每季度召開座談會(huì)等，解決工作生活難題；青年交友等活動(dòng)，努力提升大家的幸福指數(shù)。 企業(yè)對(duì)大學(xué)生很重視，工作、生活中處處能感受到關(guān)懷與關(guān)愛，更是創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。對(duì)未來，充滿期待。 %rE