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用行動(dòng)回答新時(shí)代“創(chuàng)新之問” r6=][}n
“為誰創(chuàng)新、誰來創(chuàng)新、創(chuàng)新什么、如何創(chuàng)新”是我們即將承擔(dān)的歷史責(zé)任，是我們把握機(jī)遇的歷史考驗(yàn)，更是我們光榮肩負(fù)的歷史使命。 pd5K*BRV1
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尋覓創(chuàng)新的源頭活水，才能明白“為誰創(chuàng)新”。身為中國人怎能不為民族復(fù)興與國家富強(qiáng)而創(chuàng)新？身為國企人怎能不為企業(yè)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任而創(chuàng)新？身為石化人怎能不為安全綠色與經(jīng)濟(jì)效益而創(chuàng)新？身為班組人怎能不為班組建設(shè)與科學(xué)管理而創(chuàng)新？ 0iIOm
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發(fā)掘創(chuàng)新的中流砥柱，才能理解“誰來創(chuàng)新”。企業(yè)創(chuàng)新的主體只會(huì)是企業(yè)職工，不論基層高層，也不論技工技師，更不論學(xué)歷學(xué)位。企業(yè)中，唯有打造人人都要?jiǎng)?chuàng)新，人人都能創(chuàng)新，人人都想創(chuàng)新的工作態(tài)度與工作氛圍，才能充分調(diào)動(dòng)班組職工創(chuàng)新積極性；才能高效利用石化企業(yè)創(chuàng)新資源；才能激活關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新；才能實(shí)現(xiàn)重大原創(chuàng)技術(shù)突破。 G4gK?xm %O
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深究創(chuàng)新的最終歸宿，才能洞悉“創(chuàng)新什么”。企業(yè)科技創(chuàng)新，大可及廠區(qū)全貌，小可至工作日用。但沒有準(zhǔn)確方向的創(chuàng)新是最可怕的，就如海上迷失的游輪四處游弋，到頭來只是浪費(fèi)了大量企業(yè)資源，消磨了職工創(chuàng)新意志，錯(cuò)失了眾多發(fā)展機(jī)遇。 bZ1t!IoO2
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解析創(chuàng)新的底層邏輯，才能領(lǐng)悟“如何創(chuàng)新”。企業(yè)創(chuàng)新之法門乃是在班組職工的不斷實(shí)踐摸索中獲得的，這其中雖沒有萬世不變的創(chuàng)新方法，但卻不能沒有恒常永續(xù)的創(chuàng)新實(shí)踐；也不能沒有代代傳續(xù)的經(jīng)驗(yàn)積淀；更不能沒有永不熄滅的創(chuàng)新精神。 K\2|(n
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