張堅(jiān)

開展關(guān)愛異地職工活動，公司工會為新到崗職工積極解決住宿、辦公區(qū)域停車、職工異地就醫(yī)等問題，做好職工及家屬因病住院時(shí)幫扶工作，安排專人赴異地進(jìn)行慰問。
為困難職工子女開展“助夢莘莘學(xué)子”助學(xué)活動，為困難職工子女送去勵(lì)志書籍和助學(xué)金。針對患病住院職工子女，公司工會按照規(guī)定第一時(shí)間發(fā)放就醫(yī)補(bǔ)助并進(jìn)行慰問，對于住院或在家康復(fù)超過兩周的，時(shí)刻關(guān)注其康復(fù)情況，必要時(shí)安排公司心理健康專員登門服務(wù)。針對異地職工子女，公司在請銷假制定上予以側(cè)重，安排職工子 ..

  為了進(jìn)一步增強(qiáng)集體凝聚力和向心力，促進(jìn)職工之間的溝通和交流，12月5日下午，中心工會組織干部職工，在友誼公園開展“三比三創(chuàng)展作為、聚力登高建新功”登山活動。

此次登山活動沿風(fēng)景秀麗的公園山路繞行，活動開始前，大家在起點(diǎn)合影留下最美的笑容。一路歡聲笑語、氣氛融洽，大家以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的姿態(tài)、矯健的步伐、暢快的汗水，享受著登山的愉悅，展現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌，形成冬日里一道亮麗的風(fēng)景線。

公司結(jié)合實(shí)際走訪調(diào)研，通過下發(fā)“我為員工辦實(shí)事”意見征集表，有效搭建訴求平臺，將“為員工辦實(shí)事”清單化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。以解決問題為導(dǎo)向，公司工會逐項(xiàng)認(rèn)真研究整改措施，理清責(zé)任部門，限定完成時(shí)間，跟蹤推進(jìn)落實(shí)，真正做到“員工有要求，企業(yè)見行動”。

針對作業(yè)環(huán)境較為艱苦，人員勞動強(qiáng)度大、工作時(shí)間長、心理壓力大等問題，公司工會通過“查問管記”，全面摸排職業(yè)健康管理狀況，開展預(yù)警評估、心理介入、行為引導(dǎo)等工作，讓心理健康咨詢與疏導(dǎo)走進(jìn)車間 ..

日前，公司組織全體職工到中心醫(yī)院體檢中心進(jìn)行健康體檢，進(jìn)一步保障職工身體健康，做到有病早治療，無病早預(yù)防。到達(dá)體檢中心后，職工們有序排隊(duì)取號，先后進(jìn)行抽血化驗(yàn)、心電圖、B超檢查、常規(guī)檢查等項(xiàng)目的檢查。
此次體檢活動得到了職工們的一致好評。大家通過健康體檢活動對自己的身體狀況有了一個(gè)全面的了解，同時(shí)增強(qiáng)了健康意識，感受到了公司對職工的關(guān)心和愛護(hù)，今后將改善不良生活習(xí)慣，注重身體健康，努力工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)貢獻(xiàn)力量�！�

兒時(shí)的夢想
也許
小時(shí)候夢想太天真
經(jīng)不起成長的謊言

多年以后
是誰
把兒時(shí)種下的夢想連根拔起
又是誰

在成長的路上
遺棄了那純真的夢
在成長的路上
我們走了很久很久

才知道
沒有夢的支撐
已沒有了方向
于是
我們彷徨迷茫
恍惚中

走了一程又一程
曾經(jīng)有夢的那些日子
也許是后悔了
于是決定 ..

童年時(shí)的許多往事不經(jīng)意間在眼前閃現(xiàn)，那充滿童真的故事，如心靈結(jié)滿的珍珠，顆顆都閃爍著耀眼的光亮。
還記得小時(shí)候，冷天也無法把我憋在屋子里，無論是刮著風(fēng)還是下著雪，好像許多事情等著我去做，總是忙得不亦樂乎。大風(fēng)吹得門外叮當(dāng)響，我和伙伴們做成各種各樣的風(fēng)車，然后爬到高高的草垛上，把風(fēng)車固定在草垛的頂端，看風(fēng)車在大風(fēng)里旋轉(zhuǎn)，心情非常的高興。
夜晚，在大土堆上捉迷藏，飛躍溝壑，躺在土溝里屏住呼吸，一直玩到皓月當(dāng)空，父親站在大門外呼喚自己的名 ..

眼看著枝頭樹葉開始無精打采起來，漸漸地失去了春天剛萌發(fā)時(shí)的光彩，一片片由油亮的葉子鑲上層層金邊，逐漸成長為片片金黃，在一陣陣秋風(fēng)的吹拂下，路邊一樹樹金黃不斷地飄落枝頭，給鄉(xiāng)間的小路鋪上了一層金黃的地毯，路上汽車疾馳而過，高速行駛的輪胎帶飛了片片黃葉，騰起到半空中然后落下，忽然想起了一首“壟上行”的老歌，不由得感嘆道，又是一年秋天。

我喜歡秋天的季節(jié)，因?yàn)榍锾觳粌H是一個(gè)收獲的季節(jié)，也是一個(gè)秋高氣爽的時(shí)節(jié)，告別了夏日的酷暑炎熱 ..

為提高員工對個(gè)人健康狀況的了解和重視，保障員工的身體健康，進(jìn)一步提升廣大員工的幸福感、獲得感、安全感，近期，公司開展“為員工辦實(shí)事，健康體檢暖人心”體檢活動，并結(jié)合職工年齡及工作實(shí)際情況，科學(xué)精準(zhǔn)地制定了詳細(xì)的健康體檢方案，為員工安心工作、健康生活構(gòu)筑安全屏障。
職工們紛紛表示：感謝公司對職工的人文關(guān)懷，在以后的日子里，一定會以更加積極的心態(tài)、更加健康的體魄、更加飽滿的狀態(tài)投入到工作中。
據(jù)了解，一直以來，公司從關(guān)心關(guān)愛職工身體健康角 ..

總結(jié)通報(bào)今年以來煤礦安全生產(chǎn)工作，深刻反思、汲取教訓(xùn)，對近期煤礦安全工作進(jìn)行部署。
公司，對中心安全生產(chǎn)工作進(jìn)行具體安排。指出，煤礦安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，所涉部門、要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，堅(jiān)決樹牢安全發(fā)展理念，全面落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)責(zé)任、措施、要求，做好重大隱患排查整治、生產(chǎn)安全事故突出問題專項(xiàng)整治、安全生產(chǎn)領(lǐng)域問題整改。
同時(shí)，要深刻汲取教訓(xùn)、舉一反三，將隱患排查工作落實(shí)落細(xì)，對于責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)管不到位等行為嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)、頂格處理。要 ..

每到下班后，員工活動室總是人頭攢動，充滿歡聲笑語，遠(yuǎn)動健康指導(dǎo)、登山知識講解、乒乓球混打、員工們根據(jù)自己的興趣愛好，盡情享受著運(yùn)動帶來的放松與快樂。
由公司工會牽頭，職工活動室的搭建，讓我們職工文化生活有場地、有玩伴、更有組織，幸福感、歸屬感滿滿，深深感受到了工會娘家人的滿滿愛意。
據(jù)悉，利用活動室的空間，公司工會打造了黨史教育、企業(yè)文化理念、工會幸福之家、青年建功等文化墻，不斷展示了企業(yè)文化和員工精神風(fēng)貌。

兒時(shí)的記憶里，花生對于我家來說真的是奢侈品，只有在每年過年的時(shí)候，母親才會把儲存了小半年的花生和一袋食鹽放在大鍋里進(jìn)行翻炒，炒至表皮略發(fā)黑，花生仁略發(fā)黃，關(guān)火燜至清晨，這樣做出來的花生，焦香酥脆�；蚴亲鲲埨飳⒒ㄉ�埋進(jìn)爐膛下的炭灰里，待溫度降下來后，一絲絲獨(dú)有的香味鉆進(jìn)鼻尖，扒開灰燼，邊吹著涼氣邊迫不及待的將花生仁放進(jìn)嘴里，吃得嘴、手都是黑乎乎的，于是，母親數(shù)落我們的笑罵聲就充盈著家里的每一個(gè)角落，那個(gè)時(shí)候，小小的花生承載了我童年多少的樂趣呀！ ..

站在長長的站臺上
望著奔馳而來的火車
望著泛著光澤的鐵路軌道
曾經(jīng)那段燃情歲月
成了我心中永恒的記憶
小站并不浪漫
只是一種時(shí)代的印痕
那是一段特殊的記憶
那是一段火熱生活
盡管環(huán)境艱苦
堅(jiān)守在小站的你不感到寂寞
更多的是無悔中留下來的矢志不渝
還有拼博與奮斗
工作環(huán)境艱難
也無法動搖你養(yǎng)護(hù)好線路的決心
生活再艱苦
也比不上你在人們心目中的高大形象 ..

父母雖然年逾七旬但長期堅(jiān)持鍛煉身體，因而身體硬朗，我們選擇從天外村乘車至中天門，再從中天門攀登泰山的路線，一可來以節(jié)省體力，二來也不會錯(cuò)過沿途的景色及石刻。從中天門登泰山，起初石階并不算陡峭，走起來還算輕松。經(jīng)過望人松、五松亭、朝陽洞，道路開始逐漸變的陡峭起來。再往上走的山路因不斷有摩崖石刻出現(xiàn)，我們邊走邊欣賞這些歷史人文景觀，倒也不覺得艱辛與勞累。自開山往上，就是著名的“十八盤”，有“緊十八，慢十八，不緊不慢又十八的”說法。其中，升仙 ..

        為積極響應(yīng)“大步向前走沖刺保供”倡議，日前，公司中心舉辦了職工健步走活動。健步走出發(fā)時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話。
       排成整齊的健步方隊(duì)，個(gè)個(gè)精氣十足，洋溢著自信的笑容。隨著發(fā)令聲響起，選手們迎著秋風(fēng)、沐著陽光從廣場出發(fā)，感受秋日的微風(fēng)習(xí)習(xí)，呼吸新鮮空氣，享受運(yùn)動帶來的活力與激情。 在運(yùn)動中用心感受公司的發(fā)展，全方位展現(xiàn)職工誠信包容、開放創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)采，多角度詮釋干部群眾苦干勇毅、敢為人先的 ..

眼看著枝頭樹葉開始無精打采起來，漸漸地失去了春天剛萌發(fā)時(shí)的光彩，一片片由油亮的葉子鑲上層層金邊，逐漸成長為片片金黃，在一陣陣秋風(fēng)的吹拂下，路邊一樹樹金黃不斷地飄落枝頭，給鄉(xiāng)間的小路鋪上了一層金黃的地毯，路上汽車疾馳而過，高速行駛的輪胎帶飛了片片黃葉，騰起到半空中然后落下，忽然想起了一首“壟上行”的老歌，不由得感嘆道，又是一年秋天。

我喜歡秋天的季節(jié)，因?yàn)榍锾觳粌H是一個(gè)收獲的季節(jié)，也是一個(gè)秋高氣爽的時(shí)節(jié)，告別了夏日的酷暑炎熱，人們紛 ..

為防止秋冬季流感傳播，中心工會在小藥箱內(nèi)配備急救藥和常用藥，藥箱雖小卻在抗擊流感中起到重要作用。如果發(fā)現(xiàn)生病的職工，工會在保證運(yùn)輸生產(chǎn)不受影響的前提下，合理安排職工換班和休息，做到和生產(chǎn)、防疫兩手抓兩手硬，為職工健康安全保駕護(hù)航。
企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福祉。作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循，持續(xù)把“我為職工辦實(shí)事”做實(shí)、做細(xì)，聚焦職工“衣食住行”，全力打造民生工程，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，職工的安全感、幸福感、獲得感顯著增強(qiáng)，民生福祉得到持續(xù)提 ..

為支援一線員工，緩解勞動強(qiáng)度，公司第一時(shí)間啟動“機(jī)關(guān)服務(wù)基層、黨員沖鋒在前”幫扶行動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，機(jī)關(guān)人員深入一線幫扶；各級黨團(tuán)員聞令而動，同一線員工戰(zhàn)斗在一起，吃住在一起。

幫助車隊(duì)維護(hù)秩序、疏導(dǎo)車輛、加注油品，有效提高車輛加油通過率，減輕當(dāng)班員工負(fù)擔(dān)。
我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃得苦、霸得蠻、耐得煩的精神，強(qiáng)服務(wù)、樹品牌，以實(shí)際行動做好保供服務(wù)工作。

公司廣大基層職工堅(jiān)守崗位、履職盡責(zé)、攻堅(jiān)創(chuàng)效，用堅(jiān)守詮釋責(zé)任，用 ..

為了進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，提升安全管理水平，今年以來，維修中心嚴(yán)格按照“三個(gè)必須”要求，健全完善黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的責(zé)任體系，把安全責(zé)任細(xì)化分解到現(xiàn)場、崗位和具體責(zé)任人，確保監(jiān)管不留盲點(diǎn)、責(zé)任不留空白，切實(shí)提升職工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的強(qiáng)烈意愿和能力水平，堅(jiān)決杜絕各類安全事故。
該中心通過開展“履行安全責(zé)任我?guī)ь^”活動，組織職工簽訂《第一責(zé)任人安全倡議書》；開展安全應(yīng)急知識“公開課”，幫助職工掌握更多 ..

近日，設(shè)備維修中心邀請中心醫(yī)院健康監(jiān)護(hù)中心醫(yī)生到工會會議室舉行健康知識講座活動，提高職工的職業(yè)病防治意識。
活動中，醫(yī)生向職工介紹了職業(yè)病的基本知識。以及職業(yè)病對人體健康的危害，強(qiáng)調(diào)了職業(yè)病的預(yù)防和控制的重要性，引導(dǎo)職工們認(rèn)識到職業(yè)病防治的緊迫性。接著，他分享了一些職業(yè)病的現(xiàn)狀和典型案例，列舉了一些常見的職業(yè)病，如塵肺病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病等，并通過實(shí)際案例向職工們展示了這些疾病對工人身體健康的危害。這些案例引起了職工們的共鳴，更加深了 ..

        兒時(shí)，我對中秋佳節(jié)的理解僅限于對月餅和各類水果的青睞，當(dāng)父母將一盤盤飄溢著濃郁香味的月餅和水果擺放在餐桌上時(shí)，早已垂涎不已的我再也按捺不住期待的心情而要急于品嘗了。稍大點(diǎn)時(shí)，受一些神話故事的影響，我對中秋這種單一的認(rèn)識又自然轉(zhuǎn)移到了嫦娥仙子、玉兔、吳剛、后羿和那遙遠(yuǎn)而神秘的廣寒宮上，內(nèi)心中總有一種柔軟的東西在慢慢復(fù)蘇，并像水一樣的蕩漾開來，久久地，被那些美麗而圣潔的傳說所感動。

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