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班組長(zhǎng)如何構(gòu)建班組團(tuán)隊(duì)意識(shí)
班組長(zhǎng)如何構(gòu)建班組團(tuán)隊(duì)意識(shí) 松藻煤電公司渝陽煤礦 張邦強(qiáng) 日前,在重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦 “五型”班組評(píng)比會(huì)上,來自基層單位的20名班組長(zhǎng)就如何爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀班組長(zhǎng)展開了激勵(lì)的演講,讓筆者從中受益匪淺。一個(gè)優(yōu) .. |
(跟貼跨越2009)渝陽煤礦班組“五型”創(chuàng)建彰顯活力
爭(zhēng)創(chuàng)五型班組 激情跨越2009 ——渝陽煤礦班組“五型”創(chuàng)建彰顯活力 張邦強(qiáng) 2009年是重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦班組實(shí)現(xiàn)跨越的一年,班組實(shí)現(xiàn)了從過去簡(jiǎn)單的服從式管理跨越到充滿活力的自主創(chuàng)新管理。是什么原 .. |
(跟帖:與共和國一起成長(zhǎng))五型班組彰顯時(shí)代特色
五型班組彰顯時(shí)代特色 張邦強(qiáng) “三季度,我們班要繼續(xù)保住優(yōu)秀五型班組稱號(hào),為祖國60周年獻(xiàn)禮,爭(zhēng)取全年四個(gè)季度都獲得優(yōu)秀五型班組!8月19日,在重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦采煤二隊(duì)割煤一班中旬班務(wù)會(huì)上,身為黨員的 .. |
渝陽煤礦采煤三隊(duì):提問加講解式讀書
渝陽煤礦采煤三隊(duì):提問加講解式讀書 張邦強(qiáng) “婁澤東,你本周提的問題是什么?”5月7日晚7時(shí)30分,重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦采煤三隊(duì)電工班“每周一課”準(zhǔn)時(shí)開課,機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)周必勝正在收集本周的員工提問。 為更好地 .. |
井巷深處的素質(zhì)提升
把培訓(xùn)設(shè)在工作現(xiàn)場(chǎng),崗點(diǎn)成了臨時(shí)課堂,跟值班隊(duì)干當(dāng)教師,安全規(guī)程、操作規(guī)范、事故案例成為現(xiàn)場(chǎng)教案,得到廣大員工的認(rèn)可,成為重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦工會(huì)強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)、提升員工素質(zhì)的又一條探索之路。 井巷深處 .. |
讀書有方法:針對(duì)性讀書
[upload=1] [attachment=65025] 讀書有方法:針對(duì)性讀書 張邦強(qiáng) 余海軍 “原來工人日?qǐng)?bào)‘班組天地’是專門寫我們班組員工的事情”。4月2日,重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦救護(hù)隊(duì)通訊員陳亮在參加讀書活動(dòng)后如獲 .. |
班組長(zhǎng)在班組建設(shè)中應(yīng)注意的幾個(gè)方面
班組長(zhǎng)在班組建設(shè)中應(yīng)注意的幾個(gè)方面 (張邦強(qiáng)) 班組是企業(yè)的“細(xì)胞”,是企業(yè)和諧發(fā)展與跨躍發(fā)展的前沿陣地,也是安全生產(chǎn)的落腳點(diǎn)。班組管理是企業(yè)管理的基石,承載著企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的日常工作,因此抓好班組建設(shè) .. |
(跟帖:與共和國一起成長(zhǎng)_班組管理變遷)父子班長(zhǎng)話管理
父子班長(zhǎng)話管理 張邦強(qiáng) 9月2日,筆者來到有父子班組之稱的重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦機(jī)電隊(duì)安裝班采訪班組管理變遷。因該班組返騁老班長(zhǎng)文應(yīng)坤同現(xiàn)任班長(zhǎng)文朝倫是父子,故被工友們親切的稱為父子班組。 “我是從1978年開 .. |
“六個(gè)一點(diǎn)”管理法守好安全第一哨
“六個(gè)一點(diǎn)”管理法守好安全第一哨 張邦強(qiáng) 8月16日晚,重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦安瓦隊(duì)二班班長(zhǎng)李剛和班員們開始了“每周一學(xué)”活動(dòng)。安瓦員不僅擔(dān)負(fù)著瓦斯檢查的工作任務(wù),而且還承擔(dān)著生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管職責(zé),是 .. |
安全責(zé)任津貼讓班組長(zhǎng)動(dòng)起來
安全責(zé)任津貼讓班組長(zhǎng)動(dòng)起來 張邦強(qiáng) “安全責(zé)任津貼,讓我們更加清晰的認(rèn)識(shí)到了的班組安全生產(chǎn)的責(zé)任與壓力!4月12日,重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦掘進(jìn)四隊(duì)生產(chǎn)一班班長(zhǎng)胡金發(fā)拿著剛領(lǐng)到的500元班長(zhǎng)安全責(zé)任津貼告訴筆 .. |
(跟帖993期)員工違章 鄰居來上“政治課”
員工違章 鄰居來上“政治課” 張邦強(qiáng) 余海軍 “快看,有人上‘光榮榜’了! “哪個(gè)、哪個(gè),啥子好事喲!”“是好事就好了,李文平搞啥子名堂喲!上班竟然在井下睡覺”。 6月23日,重慶能源集團(tuán)渝陽煤 .. |
(跟帖992期 班組員工關(guān)注安全)羅義:一毫米都不能少
羅義:一毫米都不能少 張邦強(qiáng) “班長(zhǎng),阻車器高度只有208毫米,沒有達(dá)到規(guī)定要求,需要處理。”6月14日中班,重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦采煤二隊(duì)一班安全員羅義發(fā)現(xiàn)N2804工作面進(jìn)風(fēng)斜坡阻車器的高度不符合規(guī)定,于是要求 .. |
(跟帖981期 員工說尊嚴(yán)3)員工尊嚴(yán):領(lǐng)導(dǎo)上門聽訴求
員工尊嚴(yán):領(lǐng)導(dǎo)上門聽訴求 張邦強(qiáng) “劉書記,我們單工宿舍房頂是彩鋼瓦,遇下雨天,雨水打在房頂上‘啪啪’作響影響休息,能不能給我們解決喲?” 3月17日,重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦黨委副書記劉華來到該礦掘進(jìn)一隊(duì)進(jìn) .. |
(跟貼980期 員工說尊嚴(yán)2)領(lǐng)導(dǎo)上門聽訴求 員工尊嚴(yán)顯提升
領(lǐng)導(dǎo)上門聽訴求 員工尊嚴(yán)顯提升 張邦強(qiáng) “劉書記,我們單工宿舍房頂是彩鋼瓦,遇下雨天,雨水打在房頂上‘啪啪’作響影響休息,能不能給我們解決?”“我們家就住在附近上班的能不能報(bào)銷車費(fèi)喲?”3月17日,重慶能 .. |
(跟帖966期:?jiǎn)T工成長(zhǎng)2)陳亮:激情助我成長(zhǎng)成才
陳亮:激情助我成長(zhǎng)成才 張邦強(qiáng) 去年底調(diào)入礦山救護(hù)中隊(duì),從事礦山救護(hù)工作不到一年的救護(hù)新兵陳亮勇奪今年公司礦山救護(hù)標(biāo)兵,引起同行們的高度關(guān)注。礦山救護(hù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的工作,需要救護(hù)隊(duì)員具有超強(qiáng)的 .. |
(跟貼:班組員工成長(zhǎng))渝陽礦員工:在班組建設(shè)中成長(zhǎng)
渝陽礦員工:在班組建設(shè)中成長(zhǎng) 張邦強(qiáng) 今年初,重慶市能源集團(tuán)渝陽煤礦推出以安全型、學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、和諧型的五型班組創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)班組建設(shè),得到了全礦員工積極響應(yīng),紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,從我做起,為班組 .. |
(跟貼:歲末沖刺)歲末大沖刺 “細(xì)胞”建設(shè)忙
歲末大沖刺 “細(xì)胞”建設(shè)忙 張邦強(qiáng) “張老師,你來得正好,快進(jìn)來給我們支兩招,確保我們班拿下年度‘品牌’五型班組”。10月29日下午,筆者剛走到重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦掘進(jìn)六隊(duì)學(xué)習(xí)室門口,正在開班務(wù)會(huì)的乙組二班 .. |
企業(yè)摘掉“緊箍”員工“七十二變”
企業(yè)摘掉“緊箍”員工“七十二變” 張邦強(qiáng) 余海軍 “班長(zhǎng),今天采煤司機(jī)老曹有事請(qǐng)假了,我來開采煤機(jī)喲?”“嗯,要得!記住把你的‘駕駛證’帶上。”“你就放 .. |
五型班組——引領(lǐng)班組建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代
五型班組——引領(lǐng)班組建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代 張邦強(qiáng) “三季度,我們班要繼續(xù)拿下優(yōu)秀五型班組稱號(hào),并爭(zhēng)取全年四個(gè)季度都奪得優(yōu)秀五型班組。”8月19日,在重慶能源集團(tuán)渝陽煤礦采煤二隊(duì)割煤一班中旬班務(wù)會(huì)上,班長(zhǎng) .. |
(跟貼:班組員工話培訓(xùn))員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用尚需加大監(jiān)管力度
員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用尚需加大監(jiān)管力度 張邦強(qiáng) “第二十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的1.5%-2.5%提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),列入成本費(fèi)用,依法在稅前扣除。用人單位用于一線職工教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)不得低于本單位職工教 .. |