論壇文集
2018-10-19 20:26
企業(yè)發(fā)展離不開基層員工的創(chuàng)新
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企業(yè)發(fā)展離不開基層員工的創(chuàng)新 企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵要通過不斷改革和創(chuàng)新，取得新的突破。然而，提及創(chuàng)新，人們會(huì)不自覺地認(rèn)為創(chuàng)新發(fā)明只是科研人員和工程技術(shù)人員的專利，與普通員工無(wú)關(guān)。實(shí)際上，創(chuàng)新離 .. |
2018-10-18 21:16
他的火眼金睛特別“火”
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他的火眼金睛特別“火” 10月3日早上8:30，茂名石化煉油分部聯(lián)合七車間五常裝置現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)魁梧的身影正在設(shè)備管線間巡梭。睜著大眼睛的他不放過每一條細(xì)小的管線，用自己那雙布滿老繭粗糙的大手在開關(guān) .. |
2018-10-18 21:14
中安“取經(jīng)”路
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中安“取經(jīng)”路 今年年初，我來(lái)到煉化工程十建公司中安煤化工工程項(xiàng)目部，由一名焊接實(shí)驗(yàn)室的專職技術(shù)員變成了一名一線焊接責(zé)任工程師。時(shí)隔多年，再一次駐足施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，有過迷茫、失落，也有過信心和希望 .. |
2018-10-18 21:11
“老丁頭”的38小時(shí)
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“老丁頭”的38小時(shí) “裝置有波動(dòng)，隨時(shí)待命分析油漿固體含量�！�9月29日晚上8時(shí)，一個(gè)調(diào)度臺(tái)打來(lái)的電話，讓正準(zhǔn)備收拾東西回家的“老丁頭”止住了腳步。今年56歲的“老丁頭”，大名叫丁志強(qiáng)，是九江石化質(zhì) .. |
2018-10-17 20:27
人本”三重奏，營(yíng)造“暖心”管理模式
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人本”三重奏，營(yíng)造“暖心”管理模式 最近以來(lái)，加油站面對(duì)經(jīng)濟(jì)低迷、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，加油站所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了很大變化，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)許多新特點(diǎn)，員工的思想意識(shí)更加多元，思想工作 .. |
2018-10-17 20:21
員工“獲得感”是維系企業(yè)成功的紐帶
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員工“獲得感”是維系企業(yè)成功的紐帶 “獲得感”是人們?cè)谝磺薪?jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取一定報(bào)酬后所產(chǎn)生的滿足感，幸福感、榮譽(yù)感。“獲得感”既有看得見、摸得著的物質(zhì)層面上的榮譽(yù)，也有看不見、摸不著的精神層面的 .. |
2018-10-17 20:18
責(zé)任心是各項(xiàng)工作之魂
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責(zé)任心是各項(xiàng)工作之魂 工作追求完美是新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人的一種導(dǎo)向，《榜樣》中的一個(gè)個(gè)優(yōu)秀人物，面對(duì)困難，堅(jiān)持不懈，開拓創(chuàng)新，以匠心完成一個(gè)又一個(gè)的工作，獲得百姓喜愛和尊敬�？催@樣的視頻，理應(yīng)給人帶 .. |
2018-10-17 20:16
讓“務(wù)虛會(huì)”更“務(wù)實(shí)”
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讓“務(wù)虛會(huì)”更“務(wù)實(shí)” 最近，有些單位召開下季度工作的務(wù)虛會(huì)，如何讓務(wù)虛會(huì)取得更大實(shí)效呢？我認(rèn)為，就必須以務(wù)實(shí)的態(tài)度，力戒形式主義，在務(wù)實(shí)上下功夫。以“務(wù)實(shí)”態(tài)度防止空談。對(duì)于務(wù)虛會(huì)，難免有些人認(rèn)為 .. |
2018-10-17 20:13
制定制度要抓關(guān)鍵點(diǎn)
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制定制度要抓關(guān)鍵點(diǎn) 眾所周知，制度是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的有力保障。制度的重要性人盡皆知，但制定制度時(shí)，很多部門卻不調(diào)查研究，僅憑開兩次會(huì)，想一想，猜一猜，抓抓腦袋，拍拍大腿，就形成了華而不實(shí)、拖 .. |
2018-10-17 20:12
安全須注意細(xì)節(jié)問題
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安全須注意細(xì)節(jié)問題 在上周的區(qū)域早會(huì)中，區(qū)域主管說了一個(gè)安全問題。區(qū)域中的一位職工，由于工作不仔細(xì)，造成試劑憋壓，破口而出，飛濺彈射，搞得責(zé)任人工作服、護(hù)目鏡都沾有試劑。幸虧試劑是稀釋過的冰醋 .. |
2018-10-17 20:10
“接地氣”更需“通心氣”
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“接地氣”更需“通心氣” 勝利日?qǐng)?bào)一版報(bào)道的《作風(fēng)，在服務(wù)一線中轉(zhuǎn)變——魯明公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)紀(jì)實(shí)》一文，讓人領(lǐng)悟到，正因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)以服務(wù)一線為突破口，接了地氣，通了心氣，才更加提高了服務(wù)效率， .. |
2018-10-17 20:08
“新青年”讓科技創(chuàng)新之花美好綻放
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“新青年”讓科技創(chuàng)新之花美好綻放 “科技是國(guó)之利器，國(guó)家賴之以強(qiáng)，企業(yè)賴之以贏，人民生活賴之以好。中國(guó)要強(qiáng)，中國(guó)人民生活要好，必須有強(qiáng)大科技�！毙聲r(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)，我們?cè)诳萍紕?chuàng)新方 .. |
2018-10-17 20:06
“師帶徒”要有儀式感莊嚴(yán)感
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“師帶徒”要有儀式感莊嚴(yán)感 中華民族五千年文明薪火相傳，有著獨(dú)特的延續(xù)方法，那就是身懷絕技的專業(yè)師傅、能工巧匠，通過招收學(xué)徒，以師帶徒，口口傳授，言傳身教等形式，把古老的手工工藝、專業(yè)技藝一代又一代地 .. |
2018-10-17 20:02
敬業(yè)才能防范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)
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敬業(yè)才能防范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn) 在《反腐倡廉教育讀本》和許多警示教育案例中，絕大多數(shù)腐敗與崗位有關(guān)。崗位決定權(quán)力，職權(quán)行駛決定崗位的規(guī)范和在崗位上人的敬業(yè)精神，崗位的規(guī)范當(dāng)然很重要，但我想“敬業(yè)”才 .. |
2018-10-17 20:00
讓“質(zhì)量時(shí)代”成為基層新風(fēng)尚
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讓“質(zhì)量時(shí)代”成為基層新風(fēng)尚 在公司開啟大質(zhì)量體系管理的背景下，如何推動(dòng)基層運(yùn)行班組、車間在改革后進(jìn)入”質(zhì)量時(shí)代”？筆者個(gè)人思考的答案就是——讓追求質(zhì)量、重視質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量成為基層新風(fēng)尚。作為一線 .. |
2018-10-16 22:00
打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)
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打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn) 集團(tuán)公司2018年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議中提出，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，把全面從嚴(yán)治黨引向深入，努力打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為公司全面可持續(xù)發(fā)展提 .. |
2018-10-16 21:35
班組建設(shè)應(yīng)不斷創(chuàng)新
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班組建設(shè)應(yīng)不斷創(chuàng)新 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一線陣地在班組。班組活力直接關(guān)系到企業(yè)管理 .. |
2018-10-16 21:29
“媽媽式”服務(wù)就是品牌
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“媽媽式”服務(wù)就是品牌 中國(guó)石化以“為美好生活加油”作為企業(yè)使命，堅(jiān)持把人類對(duì)美好生活的向往當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的方向,致力于提供更先進(jìn)的技術(shù)、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更周到的服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展助力加油。 在實(shí)際工 .. |
2018-10-16 21:27
讓“專注”擦亮創(chuàng)新底色
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讓“專注”擦亮創(chuàng)新底色 “石油深埋地下幾千米，看不見摸不著，在有些人看來(lái)，這樣的工作是枯燥無(wú)味的。但興趣是最好的老師，油藏工程師有自己的幸福，享受著不期而至的‘小確幸’。 .. |
2018-10-16 21:19
“安全分享”要會(huì)“享”
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“安全分享”要會(huì)“享” 通過分析、解剖他人事故的案例，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免自己重蹈覆轍，是一種安全福利，也是“安全分享”的初衷。曾幾何時(shí)，“他日事故，今日反思”“他人事故，眾人反思”等安全 .. |