論壇文集
2018-09-11 21:04
應(yīng)屆畢業(yè)生求職緣何“中看不中用”？
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水母網(wǎng)9月11日訊（YMG記者 夏丹 通訊員 諸葛祥靚）眼下，又一批應(yīng)屆畢業(yè)生踏上了工作崗位。然而，不少企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人卻表示，他們不到萬(wàn)不得已，不會(huì)輕易啟用應(yīng)屆畢業(yè)生。 .. |
2018-09-06 15:55
想做好用戶運(yùn)營(yíng)?這3個(gè)用戶分層、分群方法必須掌握!
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用戶運(yùn)營(yíng)是指通過(guò)各種手段來(lái)引導(dǎo)用戶，做我們想要他做的事(也稱之為最大化提升用戶價(jià)值)。 如果你是電商產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)，最需要做的事就是讓用戶付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商品，如果你是社區(qū)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)，最需要做的事就是讓用戶貢獻(xiàn)和傳 .. |
2018-08-30 09:42
如何培訓(xùn)銷售人員
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目前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，客戶方掌握大量信息，對(duì)供應(yīng)方的需求越來(lái)越少。供應(yīng)方的影響力因此也在逐漸減弱，在角逐中日益處于下風(fēng)。在這樣的商業(yè)環(huán)境中，銷售隊(duì)伍能力的高低往往成為企業(yè)成 .. |
2018-08-22 17:54
陳春花：重新定位企業(yè)學(xué)習(xí)
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導(dǎo)讀：今天可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新的核心是學(xué)習(xí)，很多企業(yè)都在大張旗鼓地進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建，這是令人欣喜和高興的行動(dòng)。但如何學(xué)習(xí)、如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織?本文將從6個(gè)方面告訴你 .. |
2018-08-14 14:33
天圖投資馮衛(wèi)東：我踩過(guò)的定位實(shí)踐4大坑
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< wind_code_1 >本文來(lái)源微信公眾號(hào)：高維學(xué)堂(ID:gaoweixuetang)，演講者：天圖投資CEO馮衛(wèi)東 創(chuàng)業(yè)是一個(gè)九死一生的過(guò)程，18年前我也是創(chuàng)業(yè)者，也失敗了，創(chuàng)業(yè)者一般都只有一條命，有些在場(chǎng)的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，也最多 .. |
2018-08-09 08:59
管理者的三層境界
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成為管理者不難，關(guān)鍵是成為哪一層次的管理者。 就像很少有不想當(dāng)將軍的士兵一樣，也很少有不想當(dāng)管理者的員工。不過(guò)員工和管理者之間 .. |
2018-08-03 06:47
員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練
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職業(yè)化理念 從一則故事談起：西點(diǎn)軍校的故事 職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型 案例故事：致加西亞的信 一.人才的真義 人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：一是能力，二是態(tài)度 人才坐標(biāo)系：人才，人財(cái)，人材，人裁 四類人 .. |
2018-07-23 20:37
三個(gè)技巧助你提高一對(duì)一溝通能力
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一對(duì)一溝通是公司間和部門(mén)間合作的生命線。卓越的合作關(guān)系始自合作各方的個(gè)體之間開(kāi)展有效溝通的能力。 這里有三個(gè)技巧可以助你提高一 .. |
2018-07-18 15:37
八條建議助力你高效時(shí)間管理
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最近這段時(shí)間，我經(jīng)常被問(wèn)到如何管理自己的時(shí)間?如何在現(xiàn)有的時(shí)間內(nèi)取得更大的成果?對(duì)于每一位希望有所成就的管理者和員工來(lái)說(shuō)，最為缺乏的資源就是時(shí)間。對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，時(shí)間 .. |
2018-07-11 21:06
It’s amazing！ 聯(lián)合國(guó)赴華培訓(xùn)班代表團(tuán)在南京秦淮“遇見(jiàn)”科舉
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“wow！It’s amazing！”7月11日下午，南京中國(guó)科舉博物館內(nèi)驚嘆聲連連，來(lái)自30多個(gè)國(guó)家的130多位國(guó)際友人齊聚在科舉博物館國(guó)求賢廳。據(jù)了解，為了面向世界講好秦淮故事，進(jìn)一步提升秦淮 .. |
2018-07-05 20:38
啟明創(chuàng)投甘劍平：美團(tuán)生態(tài)圈與微信生態(tài)圈，哪個(gè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)更多？
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在剛剛公布的2018年福布斯全球最佳投資人榜單中，有16位中國(guó)投資人入圍。而在五年前還沒(méi)有一位中國(guó)投資人能夠進(jìn)入，十年前更是想都不敢想。 這說(shuō)明 .. |
2018-06-29 16:11
世界杯頂級(jí)贊助：7大品牌的營(yíng)銷勝負(fù)手
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目前世界杯正在如火如荼的進(jìn)行當(dāng)中，然而昨晚世界杯衛(wèi)冕冠軍，素有“德意志戰(zhàn)車(chē)”之稱的德國(guó)國(guó)家隊(duì)在第三輪小組賽中，最后在加時(shí)階段以0-2的成績(jī)負(fù)于韓國(guó)隊(duì)，小組未出線，爆了 .. |
2018-06-20 16:46
運(yùn)營(yíng)核心思維： 從上至下思考，從下至上執(zhí)行
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導(dǎo)讀：做互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)俗稱“養(yǎng)孩子”，是一套非常體系化的構(gòu)建過(guò)程，沒(méi)有最好的方法，只有最合適的方法。如何系統(tǒng)性地成為一位運(yùn)營(yíng)大牛?本文為您慢慢分享。 如何 .. |
2018-06-14 18:48
人與人之間最大的差距：戰(zhàn)略能力！
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2016年，李開(kāi)復(fù)陪著自己投資的一些項(xiàng)目去硅谷UBER、AIRBNB、谷歌總部考察，回來(lái)時(shí)說(shuō)了句：“中國(guó)創(chuàng)業(yè)者和美國(guó)創(chuàng)業(yè)最大的區(qū)別在于兩點(diǎn)：大格局、大戰(zhàn)略”的能力。（而這是十億美元企業(yè)和百億千億美元企業(yè)的真正差距 .. |
2018-06-06 20:35
想要提高自己的工作表現(xiàn)？或許應(yīng)該試著別太努力
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編者按：我們一般直覺(jué)會(huì)認(rèn)為，工作的結(jié)果跟工作的時(shí)長(zhǎng)有著一定的關(guān)系，甚至?xí)J(rèn)為，工作時(shí)間越長(zhǎng)越好。但其實(shí)不然，度的掌握很重要，研究表明，手頭有更少的工作而且工作專注 .. |
2018-05-31 18:26
天津舉辦互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急輿情舉報(bào)工作能力建設(shè)專題培訓(xùn)班
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[size=3][color=#222222] 內(nèi)容提要：為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想，提高全市網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)處置工作的整體能力和水平，2018年互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急輿情舉報(bào)工作能力建設(shè)專題培訓(xùn)班于 .. |
2018-05-23 15:02
印度人為什么能在世界頂級(jí)職場(chǎng)完敗中國(guó)人？
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[size=2]谷歌CEO皮查伊，微軟CEO納德拉……硅谷正變成“印度谷”。[/size] 近10年中，越來(lái)越多的印度人進(jìn)入全球頂尖企業(yè)擔(dān)任高管;世界500強(qiáng)中，外籍CEO有75位，印度裔就占10個(gè)席位。 “印度效應(yīng)”為什么而產(chǎn)生?印 .. |
2018-05-16 21:08
這不是錢(qián)的問(wèn)題，周?chē)娜硕疾辉诤�，麻木不仁的團(tuán)隊(duì)該怎么破？
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[size=6]< wind_code_1 > [/size] 不在乎的，也將不被在乎。 1、在不在乎，裝不出來(lái) 對(duì)工作，你可以不在乎，但是一定有人在乎。就算你演技再好，在不在乎，是裝不出來(lái)的。 一個(gè)在麥肯錫工作多年的老員工，講了 .. |
2018-05-08 20:46
職場(chǎng)上快速進(jìn)階的底層算法
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< wind_code_1 > 01 我第一次感受到在職場(chǎng)上，人有“底層算法”這個(gè)事情，是我進(jìn)公司后第一次做presentation的時(shí)候。 那時(shí)候我剛進(jìn)公司一個(gè)月，老板讓我分析一下公司開(kāi)業(yè)以來(lái)，所有客戶的屬性，還給我提供了幾 .. |
2018-05-04 09:33
稻盛和夫：虔誠(chéng)地對(duì)待工作，人生會(huì)有不可思議的收獲
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[size=2]“真想就這么辭職不干了！”每當(dāng)工作筋疲力盡時(shí)，你是不是也這么想過(guò)？[/size] 職場(chǎng)中，有人享受工作，有人卻總抱怨；有人大步前進(jìn)，有人卻想逃離。許多人把“努力工作”、“拼命勞動(dòng)”看得毫無(wú)意義，甚 .. |