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2013-01-23

“虧企漲薪”勢(shì)必造成“大量減員” 最后苦的還是員工

“虧企漲薪”勢(shì)必造成“大量減員” 最后苦的還是員工 tmUaGG8N  
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王瑞平 jOJuuAF~z  
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有員工期盼在企業(yè)在效益不好或者是企業(yè)虧損的情況下適當(dāng)?shù)脑黾庸べY收入是無可后悔的，的確在目前物價(jià)上漲的情況下，如果不給企業(yè)員工增長工資，企業(yè)員工就無法適應(yīng)當(dāng)前的激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，員工的低收入只能維持簡(jiǎn)單的生活所需，無法考慮住房、汽車等高檔消費(fèi)。這樣勢(shì)必影響員工的積極性，對(duì)企業(yè)的騰飛發(fā)展造成不利影響。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)考慮到這一點(diǎn)，但不是通過擴(kuò)大再生產(chǎn)，通過加強(qiáng)企業(yè)管理，通過在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得市場(chǎng)份額而得到的效益，而是簡(jiǎn)單的采取“減員”來“增效”。 b]

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